스타트업 SPV 해설: 특수목적법인이 캡 테이블을 깔끔하게 유지하는 방법
SPV는 여러 엔젤의 투자금을 하나의 LLC와 하나의 캡 테이블 항목으로 모읍니다. 후원자들은 10~20%의 성과보수와 설립 비용을 부담하며, 리드는 전체 지분에 대해 의결권을 행사합니다.
#equity-instruments
Equity Instruments
Understanding stock, SAFE notes, convertible notes, and startup financing structures
초기 단계 스타트업을 위한 벤처 부채: 회사를 팔지 않고 런웨이를 확보하는 방법
미국 스타트업들은 2025년에 기록적인 688억 달러의 벤처 부채를 차입했습니다. 워런트 비용은 1~5%의 희석이지만, 대부분의 채무 불이행은 상환 누락이 아닌 계약 조건 위반으로 발생합니다.
지분법 회계 완전 해설: 20~50% 지분을 장부에 기록하는 방법
ASC 323에 따르면, 20~50% 지분에서 받는 배당금은 수익이 아니라 투자금액을 감소시킵니다. 여기 세 가지 분개와 기준차이의 함정을 설명합니다.
첫 번째 텀 시트 읽기: 밸류에이션, 청산 우선권, 그리고 창업자들이 놓치는 경영권 조항
1,000만 달러의 투자 전 밸류에이션과 15%의 옵션 풀은 창업자 지분의 가치를 약 850만 달러로 만듭니다. 가격 확정 라운드 텀 시트를 조항별로 살펴보며 옵션 풀 셔플, 1배 비참여 청산 우선권, 풀 라쳇 반희석 조항, 이사회 자리와 거부권 목록까지 수학적 계산을 곁들여 설명합니다.
IRS의 새 양식 15620과 83(b) 선거: 2026년 온라인 제출에 대해 스타트업 창업자가 알아야 할 사항
양식 15620은 이제 IRS 온라인 계정을 통해 제출할 수 있지만, 83(b) 선거의 30일 마감일에는 여전히 일반적인 연장이 없습니다. 선거의 작동 방식, 유리한 경우, 온라인 또는 등기우편으로 제출하는 방법, 그리고 이를 무산시키는 여섯 가지 실수.
스타트업 직원을 위한 RSU 설명: 세금 이벤트는 매도가 아닌 베스팅
RSU는 매도 시점이 아닌 베스팅 날짜에 일반 소득으로 과세되며, 고용주는 100만 달러까지의 보충 임금에 대해 22%의 고정 세율을 원천징수합니다. 이로 인해 32~37% 구간에 해당하는 직원들은 매년 4월에 10~15% 포인트의 차액을 추가로 납부해야 합니다. 이 가이드는 민간 스타트업의 이중 트리거 베스팅, RSU에는 83(b) 선택이 적용되지 않는 이유, 그리고 동일한 소득에 대해 이중 과세를 초래하는 1099-B 양식의 비용 기준 $0 오류를 다룹니다.
당신의 QSBS 승리는 캘리포니아에서 연방만의 혜택입니다: '면세' 퇴장 시 창업자가 주에 납부해야 할 금액
캘리포니아는 섹션 1202를 적용하지 않으므로 연방에서 100% 면제되는 QSBS 이득도 주에서는 최대 13.3%의 세율로 전액 과세됩니다 — 4백만 달러의 퇴장에서 창업자는 약 35만~45만 달러를 새크라멘토에 납부해야 할 수 있습니다. 이 가이드는 2025년 QSBS 확대의 새로운 3년 및 4년 단계, 캘리포니아가 자체 면제를 폐지한 이유, 누진세율 구간과 1% 추가세에 대한 실제 계산, 그리고 판매 전에 이주하는 창업자에게 FTB 거주지 감사가 요구하는 사항을 다룹니다.
ASC 718 비종업원 주식기준보상: 컨설턴트, 자문위원 및 계약직을 위한 스타트업 가이드
ASU 2018-07로 개정된 ASC 718에 따라 컨설턴트, 자문위원 및 계약직에게 부여된 스타트업 주식은 부여일 공정가치로 측정되며 현금이 이동할 때가 아니라 용역이 제공됨에 따라 비용으로 인식됩니다. 이 가이드는 적용범위 결정, 옵션가격결정 변수 및 비공개기업 실무적 간편법, 용역조건 대 성과조건 대 시장조건, 장부 비용과 세무 신고의 분리, 월간 3중 기록 대사, 그리고 2026년 12월 15일 이후 개시하는 회계연도에 적용되는 고객에 대한 주식보상 관련 ASU 2025-04 변경사항을 다룹니다.
팬텀 스톡 플랜(Phantom Stock Plan)으로 핵심 직원 보상하기: 소유권 포기 없이 소유주처럼 보상하는 방법
팬텀 스톡 플랜은 핵심 직원에게 회사 가치를 추적하는 가상의 유닛을 부여하고 현금으로 정산하는 제도입니다. 주식을 발행하지 않기 때문에 지분 희석이나 의결권이 없습니다. 지급 시 일반 소득으로 FICA(사회보장세)가 적용되며, 고용주는 동일 연도에 이를 비용으로 공제합니다. 현금 결제 방식의 보상은 매 보고 기간마다 공정 가치로 재측정되는 부채성 보상입니다. 유닛이 가득되는 해의 종료 후 2.5개월 이내에 지급하면 섹션 409A의 단기 이연 면제 요건을 충족합니다. 2-3명 규모의 플랜은 일반적으로 도입 비용이 $4,000-$10,000 정도입니다.
2026년 AMT 절벽: 낮아진 단계적 폐지 기준선, 두 배로 늘어난 환수
2026년부터 OBBBA는 AMT 단계적 폐지 기준선을 단독 $500,000, 부부 공동 $1,000,000으로 재설정하고 면제 환수 비율을 달러당 25센트에서 50센트로 두 배로 늘립니다. 따라서 2025년에 AMT가 없었던 동일한 소득이 내년에는 다섯 자릿수 세금을 부담할 수 있습니다. 노출 대상, 위치 추정 방법, 연말 전 5가지 계획 전략을 안내합니다.
프로핏츠 이자(Profits Interest) 완벽 가이드: LLC가 세금 부담 없이 지분을 부여하는 방법
프로핏츠 이자는 LLC 또는 파트너십이 서비스 제공자에게 Rev. Proc. 93-27 및 2001-43에 따라 부여 또는 가득 시점에 세금 없이 실질 지분을 제공할 수 있게 합니다. 단, 분배 기준선이 부여 시점의 공정 시장 가치와 동일하고, 이자를 2년간 보유하며, 수령인이 K-1 파트너 지위를 수락해야 합니다. 여기서는 세이프 하버가 작동하는 방식, 기준선 수학이 설정되는 방식, 그리고 세금 면제 처리를 무효화하는 여섯 가지 실수를 설명합니다.
FASB ASU 2025-07: ESG 연계 부채, 언아웃, 고객 워런트를 위한 새로운 '자체 영업' 파생상품 적용범위 예외
FASB의 ASU 2025-07은 거래소에서 거래되지 않는 계약 중 손익이 당사자 자신의 영업활동에 좌우되는 계약 — ESG 연계 금리 인하, M&A 언아웃, 규제 및 제품 마일스톤, 지배력 변경 트리거 등 — 을 대상으로 ASC 815 적용범위 예외를 신설하고, 고객으로부터 받은 워런트는 파생상품 회계처리 대신 Topic 606을 통해 처리하도록 명확히 한다. 2026년 12월 15일 이후 시작되는 연차 기간부터 적용되며, 조기 적용도 허용된다.