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Equity Instruments

Understanding stock, SAFE notes, convertible notes, and startup financing structures

Lendo Seu Primeiro Term Sheet: Valuation, Preferência de Liquidação e os Termos de Controle que Fundadores Ignoram

Uma valuation pré-money de US$ 10 milhões com um option pool de 15% avalia as ações dos fundadores em cerca de US$ 8,5 milhões. Uma análise cláusula por cláusula de um term sheet de rodada precificada — o option pool shuffle, preferência de liquidação 1x não participante, anti-diluição full ratchet, assentos no conselho e listas de veto — com a matemática detalhada.

RSUs Explicadas para Funcionários de Startups: Por Que o Vesting, Não a Venda, É o Evento Tributário

RSUs são tributadas como renda ordinária na data de vesting, não na venda, e os empregadores retêm uma taxa fixa de 22% sobre salários suplementares até US$ 1 milhão — deixando funcionários nas faixas de 32–37% com um déficit de 10 a 15 pontos percentuais em cada abril. Este guia aborda o vesting de duplo gatilho em startups privadas, por que não existe eleição 83(b) para RSUs, e o erro de base de custo de US$ 0 no Formulário 1099-B que faz as pessoas pagarem imposto duas vezes sobre a mesma renda.

Sua Vitória de QSBS é Apenas Federal na Califórnia: O Que Fundadores Devem ao Estado em uma Saída 'Isenta de Impostos'

A Califórnia não adere à Seção 1202, portanto, um ganho de QSBS que é 100% excluído no âmbito federal é tributado integralmente no estado, com alíquotas de até 13,3% — uma saída de US$ 4 milhões pode deixar um fundador devendo aproximadamente US$ 350.000 a US$ 450.000 ao estado. Este guia aborda os novos níveis de três e quatro anos da expansão de QSBS em 2025, por que a Califórnia revogou sua própria exclusão, as contas reais sobre as faixas progressivas e o sobretaxa de 1%, e o que uma auditoria de residência do FTB exige de fundadores que se mudam antes de vender.

ASC 718 Pagamentos Baseados em Ações a Não Funcionários: Um Guia para Startups sobre Equity para Consultores, Assessores e Contratados

Sob o ASC 718, conforme alterado pelo ASU 2018-07, o equity concedido pelas startups a consultores, assessores e contratados é mensurado pelo valor justo na data de concessão e contabilizado como despesa à medida que os serviços são recebidos — não quando o dinheiro é movimentado. Este guia aborda decisões de escopo, insumos de precificação de opções e expedientes práticos para empresas não listadas, condições de vesting de serviço vs. desempenho vs. mercado, manutenção da despesa contábil separada do relato fiscal, uma reconciliação mensal de três registros e a mudança do ASU 2025-04 para prêmios a clientes com vigência após 15 de dezembro de 2026.

Planos de Ações Fantasma para Pequenas Empresas: Recompense Funcionários-Chave Sem Abrir Mão da Propriedade

Um plano de ações fantasma concede a funcionários-chave unidades hipotéticas que acompanham o valor da empresa e são liquidadas em dinheiro — sem emissão de ações, sem diluição, sem direito a voto. Os pagamentos são renda ordinária sujeita ao FICA quando pagos, o empregador os deduz no mesmo ano, e prêmios liquidados em dinheiro são passivos remensurados a valor justo a cada período de relatório. Pagar dentro de 2,5 meses após o ano em que as unidades são adquiridas satisfaz a isenção de diferimento de curto prazo da Seção 409A; um plano com dois ou três participantes normalmente custa US$ 4.000 a US$ 10.000 para ser lançado.

O Penhasco do AMT em 2026: Limites de Redução da Isenção Mais Baixos, Duplicação da Recuperação do Benefício

Para 2026, a OBBBA redefine os limites de redução da isenção do AMT para US$ 500.000 (solteiro) e US$ 1.000.000 (casal) e duplica a recuperação do benefício de 25 para 50 centavos por dólar, de modo que a mesma renda que não pagava AMT em 2025 pode gerar uma dívida de cinco dígitos no próximo ano. Um guia sobre quem está exposto, como estimar sua posição e cinco medidas de planejamento antes do fim do ano.

Interesses de Lucro Explicados: Como as LLCs Podem Conceder Participação Societária Sem Gerar Conta de Imposto

Um interesse de lucro permite que uma LLC ou parceria conceda a um prestador de serviços uma participação societária real sem incidência de imposto na concessão ou no vesting, de acordo com as Rev. Proc. 93-27 e 2001-43 — desde que a barreira de distribuição seja igual ao valor justo de mercado no momento da concessão, o interesse seja mantido por dois anos e o beneficiário aceite o status de sócio com K-1. Veja como funciona o porto seguro, como o cálculo da barreira é definido e os seis erros que quebram o tratamento isento de impostos.

FASB ASU 2025-07: A Nova Exceção de Escopo de Derivativos por 'Operações Próprias' para Dívida Vinculada a ESG, Earnouts e Warrants de Clientes

O ASU 2025-07 do FASB adiciona uma exceção de escopo à ASC 815 para contratos não negociados em bolsa cujo pagamento depende das operações próprias de uma das partes — reduções escalonadas de taxa de juros vinculadas a ESG, earnouts de M&A, marcos regulatórios e de produto, gatilhos de mudança de controle — e direciona warrants recebidos de clientes para o Topic 606 em vez da contabilização de derivativos. Em vigor para períodos anuais iniciados após 15 de dezembro de 2026, com adoção antecipada permitida.