QTIP 신탁 완전 해설: 지금 혼인공제를 받고도 자산이 어디로 갈지 여전히 통제하는 방법
QTIP 신탁은 섹션 2056에 따라 지금 혼인공제를 받으면서도 배우자가 사망한 후 자산이 어디로 갈지는 배우자가 아닌 본인이 결정할 수 있게 해줍니다.
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Family Business
Guidance for family-owned businesses on governance, succession, and managing family dynamics
자녀를 고용하고 세금을 덜 내는 방법: FICA 및 FUTA 면제, 표준공제 급여 목표액, 그리고 세무조사에서 살아남는 기록
부모의 개인사업은 2026년에 자녀에게 최대 $16,100의 급여를 연방 세금 없이 지급할 수 있습니다 — 18세 미만은 FICA 없음, 21세 미만은 FUTA 없음.
연로하신 부모님을 부양하고 계신가요? 간병 비용을 상쇄해 주는 세금 혜택
부모를 부양하면 $500 IRS 피부양자 크레딧, 세대주 신분, 그리고 의료비 및 간병비 공제를 받을 수 있습니다.
농장 승계 계획: 가족을 갈라놓지 않으면서 토지와 장비, 경영권을 다음 세대로 넘기는 방법
가족 농장 중 승계 계획을 세운 곳은 23%에 불과합니다. 경영권을 먼저 이전하고, LLC 지분과 IRS 섹션 2032A 및 6166을 활용하여 농장을 온전하게 유지하세요.
법인 임원은 반드시 급여 명부에 올라야 합니다: 분배금만 받을 수 없는 이유
사업에서 일하는 법인 임원은 IRS 규정상 직원입니다 — 분배금만 받는 단독 주주에게도 급여, 원천징수, FICA가 적용됩니다.
배우자를 출장에 데려가시나요? 그 여행비가 공제되는 경우(그리고 W-2에 잡히는 경우)
배우자의 여행비는 그들이 정당한 사업상 출장을 수행하는 직원인 경우에만 공제됩니다. 그렇지 않으면 IRS는 고용주가 지불한 비용을 W-2 임금으로 취급합니다.
생전 신탁은 자금을 넣기 전까지 아무것도 소유하지 않는다
자금이 투입되지 않은 생전 신탁은 아무것도 통제하지 못합니다 — 부동산, 계좌, 사업 지분의 명의를 신탁으로 변경하고, 포어오버 유언장으로 이를 뒷받침하세요.
배우자 고용: 적법한 급여가 퇴직 저축, 건강 보험, 더 큰 공제를 가능하게 하는 방법
W-2 급여 명세에 포함된 배우자는 두 번째 solo 401(k)와 세전 건강 보험을 위한 자금을 마련할 수 있습니다 — IRS가 실제 업무, 시장 급여, 급여 기록을 확인하는 경우에 한합니다.
IRS에 두 번째 급여를 안겨주지 않고 자녀에게 가업을 매각하는 방법
IRS 섹션 453 할부매각은 양도차익을 은퇴 기간에 분산시키고, 연간 19,000달러 증여와 20~40% 평가할인은 가치를 비과세로 이전합니다.
레모네이드 스탠드가 돈을 벌 때: 모든 10대 창업자가 마주치는 $400 세금 규칙
10대는 순 자영업 소득이 $400만 넘어도 세금 신고 의무가 생깁니다 — 최소 연령 제한 없음. 15.3% 자영업세, $1,000 예상세금 기준선, $20,000 1099-K 임계값, 그리고 위탁 로스 IRA가 어떻게 맞물리는지 알아보세요.
부부가 함께 사업을 운영하시나요? 적격 공동 사업체 선거(QJV)가 세금 신고를 어떻게 두 개로 나누는지
법인격이 없는 사업을 공동으로 소유한 부부는 기본적으로 파트너십으로 과세되지만, 적격 공동 사업체 선거를 통해 각 배우자가 별도의 스케줄 C와 스케줄 SE를 제출할 수 있습니다 — 양식 1065 없이, 그리고 두 배우자 모두 사회보장 크레딧을 적립합니다. 두 배우자 모두 실질적으로 참여해야 하며, LLC나 법인으로 보유된 사업에는 적용할 수 없습니다.
함께 사업을 운영하는 부부의 재정적 불륜: 공동 대표 부부를 위한 투명성 시스템
Bankrate의 2026년 1월 설문조사에 따르면 미국 성인의 43%가 재정적 비밀이 신체적 불륜만큼 심각하다고 생각하며, 동거 관계에 있는 성인의 40%가 돈과 관련된 비밀이 있다고 인정합니다. 함께 사업을 운영하는 부부에게 숨겨진 카드나 부채는 가격 책정, 급여, 공동 세금 책임까지 왜곡시킵니다 — 여기에는 투명성을 자발적이 아닌 구조적으로 만드는 부기 통제, 월간 검토 주기, 법인 규칙이 있습니다.