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Compliance
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FinCEN의 주거용 부동산 규정 폐기: 2026년 전액 현금 거래 종결에 여전히 요구되는 사항
텍사스 동부지방법원은 2026년 3월 19일, 발효 하루 전에 FinCEN의 주거용 부동산 보고 규정을 전국적으로 폐기했으며, FinCEN의 2026년 5월 18일 FAQ는 제5순회 항소 법원이 뒤집더라도 부동산 보고서 제출이 요구되지 않고 소급 제출도 요구되지 않을 것임을 확인합니다. 지리적 표적 명령은 영향을 받지 않았으며 적용 대상 대도시 지역의 타이틀 보험사에 여전히 구속력을 갖습니다. 따라서 이 가이드는 규정의 3단계 테스트(주거용, 비금융, 법인 또는 신탁 구매자), 7단계 보고인 계층 구조, 그리고 종결 전문가들이 삭제하지 않고 휴면 상태로 유지해야 하는 접수, 보존 및 재개 키트 관행을 다룹니다.
USCIS 양식 I-9 기한 2026년 7월 31일: 새 에디션이 적용되기 전에 모든 고용주가 반드시 업데이트해야 할 사항
전자 양식 I-9 시스템을 사용하는 고용주는 2026년 7월 31일까지 05/31/2027 만료일로 업데이트해야 합니다. 이 가이드는 어떤 에디션이 유효한지, 01/20/25 개정에서 변경된 사항, 3년 고용 후 또는 1년 해고 후 보관 규칙, 그리고 ICE가 이제 기술적 위반이 아닌 실질적 위반으로 간주하는 서류 오류를 다룹니다.
무료 제품 함정: 2026년 FTC의 인플루언서 공개 규제 강화가 중소기업에 의미하는 것
제작자에게 무료 제품을 보내는 것은 대가를 요구하지 않더라도 16 CFR Part 255에 따른 물질적 연관 관계에 해당하며, 비준수 게시물 1건당 민사 벌금이 현재 최대 $53,088에 달합니다. 이 가이드는 공개 의무를 촉발하는 요건,
아이오와, 이제 1시간 기업 서류 처리가 가능합니다: SF 629의 새로운 신속 처리 등급 가이드
아이오와의 상원 법안 629(SF 629)가 2026년 7월 1일부터 발효되어, 주무장관 기업 서류 처리를 위한 기존 2일($50) 및 5일($15) 추가 수수료와 함께 1시간($200) 및 당일($125) 신속 처리 등급이 새로 추가되었습니다. 이 가이드는 어떤 문서가 대상인지, 어떤 문서가 여전히 제외되는지, 마감일정에 맞는 등급을 선택하는 방법, 그리고 설립 시 섹션 195 창업 비용 또는 이후의 규정 준수 비용으로 추가 수수료를 회계 처리하는 방법을 다룹니다.
2026년 7월 1일 20개 이상의 관할권에서 최저임금 인상: 주(州) 간 급여 업데이트 체크리스트
2026년 7월 1일 현재 20개 이상의 주(州) 및 지방 관할권에서 최저임금을 인상했습니다 — 알래스카는 14.00달러로, 오리건과 D.C.는 연간 일정에 따라, 그리고 캘리포니아, 일리노이, 메릴랜드, 미네소타, 오리건 전역의 17개 시(市) 및 카운티 인상 — 총 36만 명 이상의 근로자 임금을 연간 약 2억 2,100만 달러 인상합니다. 고용주가 근로가 수행된 장소에서 가장 높은 요율을 지불해야 하는 경우에 대한 7단계 체크리스트로, 분할 급여 기간을 지급일이 아닌 근무일 기준으로 나누는 방법을 포함합니다.
뉴저지 주의 5,000달러~150만 달러 데이터 브로커 법: 고객 데이터 판매가 이제 소기업에게 요구하는 비용
뉴저지의 A5328(2026년 6월 30일 서명)은 데이터 브로커로 등록하는 데 연간 $5,000~$1.5M을 부과하며, 자사 고객으로부터 수집한 데이터를 판매하는 제1자 ‘데이터 수집자’에게도 그 규제 체계를 확대한다. 민감 데이터 판매는 동의 예외 없이 기록당 $50,000의 벌금을 부과하며 즉시 시행되고, 등록과 비용은 2027년 6월부터 하루 $2,500의 벌금과 함께 집행될 예정이다.
QuickBooks Desktop 2023 지원 종료(2026년 5월 31일): 마이그레이션 체크리스트
QuickBooks Desktop 2023의 지원이 2026년 5월 31일에 종료되었습니다. 급여 세금 테이블 업데이트 중단, 은행 피드, Desktop 결제, 직접 입금, 전자 신고, Workforce, 온라인 백업 및 보안 패치가 6월 1일부터 모두 중단되며, 로컬 회사 파일은 정상적으로 열립니다. 사전 마이그레이션 정리 체크리스트, 세 가지 실행 가능한 경로(QuickBooks Online, Enterprise 또는 다른 플랫폼), Desktop에서 Online으로의 내보내기 절차, 그리고 원장이 온전히 이동했는지 입증하는 마이그레이션 후 조정 과정을 안내합니다.
버몬트 세이브와 뉴욕 시큐어 초이스: 2026년 중소기업용 자동 IRA 규정
버몬트 세이브는 2026년 7월 1일에 직원 5인 이상 사업장을 대상으로 적용되었고, 뉴욕 시큐어 초이스는 2026년 7월 15일에 3단계 롤아웃을 완료했습니다. 각 프로그램의 요구사항, 벌칙(버몬트주는 직원당 20달러에서 75달러로 인상, 뉴욕주는 직원당 연간 250달러), 그리고 원천징수를 비용이 아닌 급여 부채로 계상하는 방법을 설명합니다.
버지니아주의 새로운 5인 고용 차별 기준: SB 637 준수 가이드
2026년 7월 1일부터 발효되는 버지니아주의 SB 637은 버지니아 인권법의 사업주 기준을 15명에서 5명으로 낮추고 신고 기간을 300일에서 2년으로 연장합니다. 20주 이상의 역년 기간 동안 매 근무일에 5명 이상의 직원을 둔 사업체는 해고뿐만 아니라 모든 금지 행위에 적용됩니다. 다음은 20주 계산 규칙, 7단계 준수 체크리스트, 그리고 조사관이 가장 먼저 요구하는 급여 및 기록 보관 자료입니다.
당신의 산재보험료 정산 감사가 다가옵니다: 예상치 못한 고지서 없이 통과하는 방법
산재보험료는 급여 ÷ 100 × 등급 요율 × 경험률이므로, 연말 감사는 이 두 변수를 실제 기록과 대조하여 재검증합니다. 이 가이드는 세 가지 감사 유형과 각각을 촉발하는 요인, 감사관이 요청하는 서류, NCCI 규칙 2-B-2에 따라 초과근무 수당이 직원별·주별로 별도 기록될 때만 제외 가능한 이유, 2026년 NCCI 임원 상한(주당 최대 $3,400, 최소 $1,700), 그리고 유효한 보험증명서 없이 하도급업체에 지급한 금액이 당신의 급여로 간주되어 비용이 청구되는 이유를 다룹니다.
시가 라운지 및 소매 담배 상점 부기: 주 소비세, 휴미더 재고, 그리고 당신이 아마 잘못 기록하고 있는 멤버십-라커 수익
프리미엄 시가 라운지는 도매가의 상한선이 적용된 비율로 OTP 소비세를 납부하고, 휴미더 재고를 운임 포함 원가로 FIFO 또는 평균 원가법을 사용해 보유하며, 라커 및 멤버십 요금은 매월 서비스가 제공될 때까지 미수익(선수) 수익으로 이연해야 합니다. 이 세 가지를 분리해야 마진, 세금, 감사가 정확해집니다.
뉴저지주 새로운 ABC 테스트 규정, 2026년 10월 1일 발효: 계약직을 고용하는 기업이 입증해야 할 사항
뉴저지주의 ABC 테스트 규정이 2026년 10월 1일부터 시행되어, 통제로부터의 자유, 사업장의 통상적인 업무 범위 밖의 업무, 독립적으로 설립된 사업을 입증하지 않는 한 모든 근로자가 직원으로 간주된다는 점을 명확히 합니다. 세 가지 요건, 다섯 가지 일반적인 실수, 그리고 마감 전 감사 체크리스트를 알아보세요.