商家账户被关闭了？了解 MATCH 名单、原因代码及三条脱身之路
被列入 MATCH 名单的商户会被标记五年，而且没人有义务通知你。本文介绍原因代码、高风险成本，以及三条脱身之路。
#compliance
合规
Nacha 2026年9月ACH规则：新的IAT定义与上午9点资金可用性
2026年9月18日，Nacha将标准ACH贷记的到账时间提前至上午9点且无接收截止时间，并重写了第8.55节中的IAT定义。跨境支付、工资发放时机以及2027–2028年的后续变更将如何受到影响。
SBA 欲重写“小企业”定义——你需在9月21日前提出意见
SBA拟议规则将995个规模标准缩减至338个，部分门槛提高十倍，约11.4万家企业将“新晋”为小企业；意见征集截止2026年9月21日。
多哥2026年财政法：中小企业认证B2B电子发票指南
多哥2026年财政法规定增值税纳税人之间的B2B销售必须使用认证电子发票，数据需上报OTR；纸质发票在系统上线前仍然有效。
你的审计刚刚有了颜色：黄皮书（GAGAS）审计对非营利组织和承包商意味着什么
黄皮书（GAGAS）审计在财务审计之上增加了内部控制和合规性报告——对于每年联邦奖励支出达到100万美元以上的非营利组织是必需的。
安哥拉电子发票强制令：简易制度与C组指南
从2026年9月21日起，所有适用常规或简易增值税制度的安哥拉企业必须通过经AGT认证的软件开具发票，并实时报告。门槛、罚则及10步检查清单。
康涅狄格州新的员工监控通知：你需要在2026年10月1日前张贴的内容
Public Act 26-73将于2026年10月1日生效，要求康涅狄格州雇主明确指出具体的受监控地点，在每个地点张贴通知，并向新员工提供通俗易懂的声明。罚款从500美元到3,000美元不等。
另一位雇主要求你提供推荐时，你可以放心说些什么
真实、有记录的推荐受到真相、有限特权和州豁免法规的保护。哪些可以披露，哪些绝不能提，以及小企业容易忽视的两个陷阱。
雇佣假日季节性帮工：在你的第一位临时工打卡之前要完成的工资设置
季节性雇员与全职员工承担相同的工资税务责任——W-4表、I-9表、从第一美元起缴纳FICA税、前7,000美元工资需缴纳6%的FUTA税，以及在1月31日前出具W-2表。以下是按顺序进行的设置步骤。
HUBZone 计划详解：你的地址如何帮你赢得联邦合同
HUBZone 认证可解锁预留合同、最高 550 万美元的独家授予以及 10% 的价格优惠——前提是你的员工中有 35% 居住在区内。以下是四条规则和审查员要求的记录。
科威特数字商务法：Instagram卖家如何向商工部注册
科威特2026年第10号法令要求每一位社交媒体卖家向商工部（MOCI）注册，开具阿拉伯语电子发票，遵守14天退货期，并保存网红记录五年——违规罚款最高可达10000科威特第纳尔，或面临一年监禁。
OSHA检查员突然上门：你在最初一小时的权利
当OSHA合规官员突然出现时该怎么办——明确开场会议的范围、同步陪同检查记录，并在15个工作日内提交保护性异议通知，否则每项违规最高165,514美元的罚款将成为最终决定。