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Financial Planning
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事業経費保険：働けなくなったとき、家賃と給与は誰が払うのか？
事業経費（BOE）障害保険は、事業主が病気やケガで働けない場合に、家賃、スタッフの給与、光熱費、リース契約などの固定費を事業に払い戻します。事業主自身の給与は対象外で、30日、60日、または90日の待機期間の後、12〜24ヶ月間支払われ、年間の月間給付額の通常1%〜3%の費用がかかります。保険料は損金算入でき、給付金は事業の収入として課税されます。
小規模事業者はいくらの手元現金を確保すべきか？実際的な緊急資金ガイド
中小企業の中央値が保有する現金バッファはわずか27日分であり、4分の1は13日未満です。このガイドでは、固定費の3～6ヶ月分の準備金の規模設定方法、その保管場所、4段階での積立方法、そして移動が利益を歪めないように資産勘定として計上する方法を解説します。
あなたのビジネスは退職計画ではない：34%の経営者が何も貯蓄していない理由と2026年にそれを改善する方法
米国の小規模事業主の34%が退職金制度を持たず、一般的な事業主の純資産の80%以上が事業内にあります。本ガイドでは、SEP IRA、Solo 401(k)、SIMPLE IRAを2026年度の限度額（$72,000、$24,500の拠出、$17,000）で比較し、3年間で年間最大$5,000相当のSECURE 2.0税額控除を説明し、今四半期から貯蓄を開始するための5段階の計画を示します。
2026年のAMT崖: 段階的廃止基準額の引き下げ、回収額は2倍に
2026年、OBBBAはAMTの段階的廃止基準額を単身者50万ドル、共同申告100万ドルにリセットし、免税額の回収を1ドルあたり25セントから50セントに倍増させるため、2025年にAMTが課されなかった同じ所得が翌年には5桁の税額になる可能性があります。影響を受ける人、自身の状況の見積もり方、年末までに取るべき5つの計画策定方法をご案内します。
IRA拠出限度額が2026年に$7,500へ引き上げ：フリーランサーと小規模事業主のための、数年ぶりの大幅増額ガイド
IRA拠出限度額が2026年に$7,500へ上昇——2023年以来の基本額引き上げに加え、50歳以上向けの新たな$1,100キャッチアップ。対象となる人、ソロ401(k)やSEPとの併用方法、そして2027年4月15日までにフリーランサーが追加枠を確保する方法を解説します。
401(k)のオルタナティブ投資がやってくる：DOLのセーフハーバーとトランプ大統領令があなたのプランに意味するもの
2025年8月7日の大統領令と2026年3月30日のDOLセーフハーバーにより、401(k)プランにプライベートエクイティ、仮想通貨、実物資産を追加できるようになります—リスク、手数料、受託者責任チェックリスト。
ACA補助金の崖が2026年に復活：自営業者の健康保険控除でMAGIを400%基準未満に戻す方法
2025年以降、拡充されたACA補助金が失効し、400% FPLの崖が復活しました。400% FPLを1ドルでも超えると控除がなくなる理由と、§162(l)自営業者健康保険控除がMAGIを基準未満に戻す方法をご紹介します。
自動IRA義務化がユタ州、ミシシッピ州、フィラデルフィアに拡大：401(k)を持たない小規模雇用主のための2026年州別ガイド
ユタ州、ミシシッピ州、フィラデルフィアが2026年に自動IRAの波に加わりました—フィラデルフィアは初の都市として。どの雇用主が自動加入の対象となるか、2026年の期限、そして401(k)がどのように免除をもたらすかを学びましょう。
事業だけがすべて——中小企業オーナーが会社の外で資産を多様化するためのガイド
オーナーの80%が資産の大半を事業に依存し、売却に至るのは全体の20～30%のみ。会社を経営しながら、出口戦略だけでなく外部資産を築く方法を学びます。
大規模な所有権移転：マッキンゼーが示す2035年までの600万件の中小企業移行がオーナーに意味すること
マッキンゼー：団塊世代の引退により2035年までに約600万の中小企業が所有権移転に直面—2026年以降の資金調達ギャップ、売主融資、事業承継計画。
儲かるパデルクラブの開業方法：コート、コスト、コミュニティを考慮した運営者向けガイド
パデルは急成長中だが、クラブの失敗はコートではなく立ち上げ段階で起きる。市場調査、4コートの予算、価格設定、稼働率に関する運営者向けステップバイステップガイド。
HRA協議会2026年：大企業でのICHRA導入34%増、小企業で52%増 — 家族保険料は26,993ドルに到達
HRA協議会：ALEのICHRA導入は34%増、小企業は52%増、約100万人が対象、家族保険料26,993ドルの負担 — 2026年が確定給付型に何をもたらすか。