За 2026 г. QSEHRA ограничава необлагаемите възстановявания до 6450 долара за индивидуално и 13 100 долара за семейно покритие за работодатели с под 50 служители на пълно работно време, докато ICHRA няма лимит от IRS и позволява на работодатели от всякакъв мащаб да варират вноските в 11 федерални класа служители — при условие че са изпълнени тестът за достъпност от 9,96%, изискването за MEC и 90-дневното предизвестие.
Как работодателите на домакинства се справят с данъка за домашни помощници през 2026 г. — прагове от $3000 за FICA и $1000 тримесечно за FUTA, регистрация на EIN, отчитане на W-2, подаване на Приложение H, щатски SUI и капанът за неправилно класифициране като 1099, който задейства забавени данъци без давност.
Когато една C корпорация се преобразува в S корпорация, Раздел 1374 налага 21% корпоративен данък върху активи с повишена стойност, реализирани по време на петгодишен период на признаване. Това ръководство разглежда NUBIG, NRBIG, правилата за 2026 г., практически пример и седем стъпки за планиране, за да избегнете шестцифрена изненада.
Раздел 263A UNICAP принуждава производителите и прекупвачите да зачисляват косвените разходи — наем, заплати на надзорници, амортизация — към инвентара, вместо да ги отчитат като текущи разходи. Това ръководство обхваща изключението за малък бизнес от $32 млн. за 2026 г., опростените методи за производство и препродажба, Формуляр 3115 и корекцията 481(a), както и грешките при разпределението на персонала, които привличат вниманието на IRS.
Данъчният кредит по Раздел 45B FICA възстановява 7,65% от осигурителните вноски на работодателя върху отчетените бакшиши над фиксиран праг от 5,15 долара на час за ресторанти – а след разширяването на OBBBA през 2025 г., салоните, спа центровете и други работодатели в сектора на личните грижи също могат да го изискат чрез Формуляр 8846.
Как изпълнителите на завещания на тясно контролирани бизнес имоти използват Раздел 6166 от IRC, за да отсрочат федералния данък върху наследството за период от 14 години при 2% лихва, с коригираната спрямо инфлацията база от 1,94 млн. долара за 2026 г., теста за допустимост от 35%, механиката на избора и събитията за ускоряване, които прекратяват отсрочването.
Ръководство за 2026 г. относно Series LLC: как едно основно дружество може да притежава множество вътрешно изолирани серии, кои щати признават структурата (Флорида се присъединява чрез SB 316 на 1 юли 2026 г.), как IRS облага всяка серия, дисциплината на счетоводството, необходима за поддържане на преградите за отговорност непокът нати, и кога отделните традиционни LLC остават по-сигурният избор.
Ръководство за практикуващи отно сно данъчната механика при развод – как QDRO разделя 401(k) без неустойки, защо издръжката в споразумения след 2018 г. вече не се приспада, как прехвърлянето на данъчна основа по Раздел 1041 може да превърне 50/50 споразумение в неравностойно и как изключението при продажба на жилище по Раздел 121 се запазва, когато единият съпруг се изнесе.
При актуализацията през май 2026 г. спестовните облигации от Серия I плащат комбинирана лихва от 4,26% — 0,90% фиксирана лихва, заключена за 30 години, плюс 3,34% годишна инфлация — с освобождаване от държавни данъци и годишен лимит от 10 000 долара на социалноосигурителен номер (SSN). Практическо ръководство за това къде се вписват облигациите от Серия I в паричната стратегия на личните финанси и малкия бизнес, включително натрупване чрез сметки на LLC субекти, 12-месечното блокиране, 5-годишната неустойка и правилата за изключване при разходи за образование.
Раздел 409A позволява на компаниите да отлагат възнагражденията на мениджъри над лимитите за 401(k), но една единствена грешка задейства незабавно данъчно облагане на всеки придобит долар плюс 20% федерална санкция и наказателна лихва. Ето как работят NQDC плановете, доверителните фондове Rabbi Trust и шестте допустими тригера за изплащане.
