Prejsť na hlavný obsah
Dane

Všetko o Dane

347 článkov
Daňové stratégie, plánovanie a dodržiavanie predpisov pre jednotlivcov a podniky.

QSEHRA vs. ICHRA v roku 2026: Ako môžu malí zamestnávatelia bez skupinového plánu preplácať pracovníkom individuálne zdravotné poistenie – bez dane

Pre rok 2026 QSEHRA obmedzuje nezdaniteľné refundácie na 6 450 USD pre jednotlivcov a 13 100 USD pre rodiny u zamestnávateľov s menej ako 50 zamestnancami na plný úväzok (FTE), zatiaľ čo ICHRA nemá žiadny strop od IRS a umožňuje zamestnávateľom akejkoľvek veľkosti meniť príspevky v rámci 11 federálnych tried zamestnancov – za predpokladu, že test cenovej dostupnosti 9,96 %, požiadavka MEC a 90-dňová lehota oznámenia sú splnené.

Príloha H a daň za pestúnku: Praktická príručka pre zamestnávateľov v domácnosti v roku 2026

Ako zamestnávatelia v domácnosti riešia daň za pestúnku v roku 2026 – limity 3 000 USD pre FICA a 1 000 USD štvrťročne pre FUTA, nastavenie EIN, vykazovanie W-2, podávanie Prílohy H, štátne SUI a pasca nesprávnej klasifikácie 1099, ktorá spúšťa spätné dane bez premlčacej lehoty.

Daň z nerealizovaných ziskov podľa paragrafu 1374: Päťročné obdobie, ktoré postihuje prechody z C-Corp na S-Corp

Keď sa C korporácia zmení na S korporáciu, paragraf 1374 ukladá 21 % daň na úrovni korporácie na zhodnotené aktíva predané počas päťročného obdobia uznania. Táto príručka prechádza pojmami NUBIG, NRBIG, pravidlami pre rok 2026, praktickým príkladom a siedmimi plánovacími krokmi, ako sa vyhnúť šesťcifernému prekvapeniu.

Pravidlá UNICAP podľa oddielu 263A: Ako malí výrobcovia a predajcovia určujú, ktoré náklady idú do výkazu ziskov a strát a ktoré zostávajú v zásobách

Oddiel 263A UNICAP núti výrobcov a predajcov priraďovať nepriame náklady – nájomné, mzdy vedúcich pracovníkov, odpisy – k zásobám namiesto ich okamžitého zaúčtovania do nákladov. Táto príručka sa zaoberá výnimkou pre malé podniky s limitom 32 miliónov USD pre rok 2026, zjednodušenými metódami výroby a predaja, formulárom 3115 a úpravou podľa 481(a), ako aj chybami pri alokácii personálu, ktoré priťahujú pozornosť IRS.

Daňový kredit FICA podľa sekcie 45B: Ako reštaurácie a salóny získavajú späť zamestnávateľskú daň z miezd pomocou formulára 8846

Daňový kredit FICA podľa sekcie 45B vracia 7,65 % zamestnávateľskej dane z miezd z nahláseného prepitného nad hranicou 5,15 USD/hodinu pre reštaurácie — a po rozšírení zákonom OBBBA v roku 2025 si ho môžu prostredníctvom formulára 8846 uplatniť aj salóny, kúpele a iní zamestnávatelia v oblasti osobnej starostlivosti.

Odklad dane z dedičstva podľa sekcie 6166 pre úzko vlastnené podniky: 14-ročná splátková voľba v roku 2026

Ako vykonávatelia pozostalostí s úzko vlastnenými podnikmi využívajú sekciu 6166 IRC na odklad federálnej dane z dedičstva na 14 rokov pri 2 % sadzbe, s inflačne upraveným základom 1,94 mil. USD pre rok 2026, 35 % testom oprávnenosti, mechanizmami voľby a udalosťami zrýchlenia, ktoré odklad rušia.

Štruktúra Series LLC: Materská LLC, interné bariéry ručenia a kedy ju použiť

Sprievodca pre Series LLC pre rok 2026: ako môže jedna materská entita zastrešovať viacero vnútorne izolovaných sérií, ktoré štáty túto štruktúru uznávajú (Florida sa pripája cez SB 316 od 1. júla 2026), ako IRS zdaňuje každú sériu, akú disciplínu v účtovníctve si vyžaduje zachovanie bariér ručenia a kedy zostávajú samostatné tradičné LLC bezpečnejšou voľbou.

Daňové plánovanie počas rozvodu: QDRO, výživné po TCJA a prevody majetku podľa Section 1041

Príručka pre odborníkov o daňových mechanizmoch rozvodu – ako QDRO rozdelí 401(k) bez sankcií, prečo výživné v dohodách uzavretých po roku 2018 už nie je odpočítateľné z daní, ako prenesená základňa podľa Section 1041 môže zmeniť vyrovnanie 50/50 na nerovné a ako oslobodenie od dane pri predaji domu podľa Section 121 pretrváva, aj keď sa jeden z manželov odsťahuje.

Sporiace dlhopisy série I v roku 2026: Zaistenie proti inflácii pre osobné a firemné hotovostné rezervy

Pri májovom resete v roku 2026 vyplácajú sporiace dlhopisy série I zloženú sadzbu 4,26 % – fixnú sadzba 0,90 % viazanú na 30 rokov plus 3,34 % ročnú mieru inflácie – s oslobodením od štátnej dane a ročným limitom 10 000 USD na jedno SSN. Praktický sprievodca tým, kam dlhopisy série I zapadajú do hotovostnej stratégie jednotlivcov a malých firiem, vrátane kumulovania účtov subjektov LLC, 12-mesačnej viazanosti, 5-ročnej sankcie a pravidiel oslobodenia pri vzdelávaní.

Nekvalifikované odložené odmeňovanie: Sekcia 409A, Rabbi Trusty a 20 % sankcia, ktorej sa vedúci pracovníci musia vyhnúť

Sekcia 409A umožňuje spoločnostiam odložiť odmenu vedúcich pracovníkov nad limity 401(k), ale jediná chyba spustí okamžité zdanenie každého nadobudnutého dolára plus 20 % federálnu sankciu a prémiový úrok. Tu je návod, ako plány NQDC, rabbi trusty a šesť povolených spúšťačov vyplácania v skutočnosti fungujú.