Voor 2026 begrenst de QSEHRA belastingvrije vergoedingen op $ 6.450 voor alleenstaanden en $ 13.100 voor gezinnen voor werkgevers met minder dan 50 fte's, terwijl de ICHRA geen IRS-limiet heeft en werkgevers van elke omvang de bijdragen laat variëren over 11 federale werknemersklassen — mits de betaalbaarheidstest van 9,96%, de MEC-vereiste en de opzegtermijn van 90 dagen worden nageleefd.
Hoe huishoudelijke werkgevers omgaan met de nanny tax in 2026 — drempels van $3.000 voor FICA en $1.000 per kwartaal voor FUTA, EIN-instelling, W-2 rapportage, indiening van Schedule H, staats-SUI en de valkuil van 1099-misclassificatie die leidt tot achterstallige belastingen zonder verjaringstermijn.
Wanneer een C-corporation wordt omgezet in een S-corporation, legt Sectie 1374 een vennootschapsbelasting van 21% op voor gewaardeerde activa die tijdens een erkenningsperiode van vijf jaar worden vervreemd. Deze gids behandelt NUBIG, NRBIG, de regels voor 2026, een uitgewerkt voorbeeld en zeven planningsstrategieën om een verrassing van zes cijfers te voorkomen.
Sectie 263A UNICAP verplicht producenten en wederverkopers om indirecte kosten — huur, salarissen van leidinggevenden, afschrijvingen — toe te rekenen aan voorraad in plaats van ze direct als kosten te boeken. Deze gids behandelt de $32M vrijstelling voor kleine ondernemingen voor 2026, de vereenvoudigde productie- en wederverkoopmethoden, Formulier 3115 en de 481(a)-correctie, en de fouten in personeelsallocatie die de aandacht van de IRS trekken.
Het Sectie 45B FICA-fooi-belastingkrediet geeft 7,65% van de werkgeversloonbelasting terug over gerapporteerde fooien boven een vastgesteld minimum van $5,15/uur voor restaurants — en na de uitbreiding van de OBBBA in 2025 kunnen ook salons, spa's en andere werkgevers in de persoonlijke verzorging hier aanspraak op maken via Formulier 8846.
Hoe executeurs van nalatenschappen van nauw betrokken ondernemingen IRC Artikel 6166 gebruiken om federale erfbelasting gedurende 14 jaar uit te stellen tegen een rentepercentage van 2%, met de voor inflatie gecorrigeerde basis van $1,94 miljoen in 2026, de geschiktheidstest van 35%, het mechanisme van de verkiezing en de versnellingsgebeurtenissen die het uitstel beëindigen.
Een gids voor 2026 over de Series LLC: hoe een enkele master-entiteit meerdere intern geïsoleerde series kan bevatten, welke staten de structuur erkennen (Florida sluit zich aan via SB 316 op 1 juli 2026), hoe de IRS elke serie belast, de discipline in boekhouding die nodig is om de aansprakelijkheidswanden intact te houden, en wanneer afzonderlijke traditionele LLC's de veiligere keuze blijven.
Een praktijkgids voor de fiscale werking van echtscheiding — hoe een QDRO een 401(k) boetevrij splitst, waarom alimentatie in overeenkomsten gesloten na 2018 niet langer aftrekbaar is, hoe de overgedragen basis van Sectie 1041 een 50/50-verdeling ongelijkwaardig kan maken, en hoe de Sectie 121-vrijstelling bij verkoop van de woning behouden blijft wanneer één echtgenoot verhuist.
Bij de herziening in mei 2026 betalen Series I spaarobligaties een samengestelde rente van 4,26% — een vaste rente van 0,90% die voor 30 jaar vaststaat plus een geannualiseerd inflatiepercentage van 3,34% — met vrijstelling van staatsbelasting en een jaarlijks plafond van $10.000 per BSN. Een praktische gids over waar I bonds passen in de kasstrategie voor particulieren en kleine bedrijven, inclusief het stapelen van LLC-entiteitsrekeningen, de blokkade van 12 maanden, de boete van 5 jaar en de regels voor onderwijsuitsluiting.
Sectie 409A stelt bedrijven in staat om de beloning van leidinggevenden uit te stellen boven de 401(k)-limieten, maar één enkele misstap leidt tot onmiddellijke belastingheffing op elke onvoorwaardelijke dollar, plus een federale boete van 20% en verhoogde rente. Hier leest u hoe NQDC-regelingen, rabbi trusts en de zes toegestane uitkeringsmomenten daadwerkelijk werken.
