Раздел 162(m) ограничава федералното данъчно приспадане на публична компания за възнаграждения на изпълнителни директори до 1 милион долара на човек. Започвайки от 2026 г., OBBBA сумира възнагражденията в рамките на контролираната група съгласно IRC § 414 — включително събирателни дружества и LLC — а разширението ARPA добавя петте най-високоплатени служители към списъка с обхванати лица през 2027 г.
Практическо ръководство за фантомни акции и SARs за частни компании — как работят плановете, защо 20%-ната санкция по Раздел 409A е правилото, което проваля повечето неформални споразумения, как счетоводното отчитане на пасивите по ASC 718 влияе върху EBITDA и кога синтетичният капитал превъзхожда опциите, RSU или ESOP.
Раздел 409A позволява на компаниите да отлагат възнагражденията на мениджъри над лимитите за 401(k), но една единствена грешка задейства незабавно данъчно облагане на всеки придобит долар плюс 20% федерална санкция и наказателна лихва. Ето как работят NQDC плановете, доверителните фондове Rabbi Trust и шестте допустими тригера за изплащане.
