Compensação Diferida Não Qualificada: Seção 409A, Rabbi Trusts e a Penalidade de 20% que Executivos Precisam Evitar
A Seção 409A permite que as empresas difiram o pagamento de executivos acima dos limites do 401(k), mas um único erro aciona a tributação imediata sobre cada dólar garantido, além de uma penalidade federal de 20% e juros premium. Veja como os planos NQDC, rabbi trusts e os seis gatilhos de distribuição permitidos realmente funcionam.
