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Tu Negocio No Es un Plan de Jubilación: Por Qué el 34% de los Propietarios No Ahorran Nada y Cómo Solucionarlo en 2026
El 34% de los propietarios de pequenas empresas en EE. UU. no tienen un plan de jubilacion, y mas del 80% del patrimonio neto tipico de un propietario esta dentro del negocio. Esta guia compara el SEP IRA, el Solo 401(k) y el SIMPLE IRA con los limites de 2026 ($72,000, aplazamiento de $24,500, $17,000), explica los creditos SECURE 2.0 que valen hasta $5,000 al ano durante tres anos, y ofrece un plan de cinco pasos para empezar a ahorrar este trimestre.
El Límite de Contribución IRA Alcanza $7,500 para 2026: Guía para Autónomos y Dueños de Pequeñas Empresas ante el Primer Gran Aumento en Años
El límite de contribución IRA sube a $7,500 para 2026 — el primer aumento base desde 2023 — más un nuevo catch-up de $1,100 para mayores de 50 años. Aprende quién califica, cómo se combina con el Solo 401(k) y el SEP, y cómo los autónomos pueden aprovechar el espacio adicional antes del 15 de abril de 2027.
Las inversiones alternativas en el 401(k) están llegando: qué significan el puerto seguro del DOL y la orden ejecutiva de Trump para su plan
La orden ejecutiva del 7 de agosto de 2025 y el puerto seguro del DOL del 30 de marzo de 2026 permitirían a los planes 401(k) agregar capital privado, cripto y activos reales: riesgos, comisiones y lista de verificación fiduciaria.
Nueva regla de recuperación Roth en 2026: Quienes ganan más de $145K deben usar Roth 401(k) para aportes de recuperación
A partir de 2026, los aportes de recuperación para trabajadores mayores de 50 años que ganan más de $145K–$150K en salarios FICA del año anterior deben ser Roth — $8,000 regulares o $11,250 de recuperación súper (60–63). Qué debe hacer nómina.
Reduciendo los RMD con QCD en 2026: Cómo una Distribución Caritativa de $111,000 Reduce su Mínimo Requerido
Los QCD de hasta $111,000 en 2026 permiten a los propietarios de IRA de 70½ años o más donar directamente a organizaciones benéficas, cumplir con los RMD y excluir la distribución de los ingresos.
TrumpIRA.gov y la Contribución Compensatoria Federal del Ahorrador: Lo Que los Trabajadores por Cuenta Propia Deben Saber Antes de 2027
TrumpIRA.gov, un mercado de IRA administrado por el Tesoro que se lanzará el 1 de enero de 2027, listará proveedores con un límite máximo de índice de gastos del 0,15% sin requisitos de saldo mínimo y conectará a los ahorradores elegibles con una Contribución Compensatoria Federal del Ahorrador de hasta $1,000 al año — una contribución equivalente del 50% sobre los primeros $2,000 aportados. Aquí se explica cómo encaja junto a una SEP-IRA o un Solo 401(k), y por qué una contabilidad precisa determina la contribución que realmente puede hacer.
Solo 401(k) para Autónomos en 2026: Cómo Maximizarlo Realmente
En 2026, un Solo 401(k) permite a un propietario autónomo ahorrar hasta $72,000 ($83,250 con la súper recuperación para edades 60-63) a través de una deferencia del empleado de $24,500 y una contribución patronal del 25% de la compensación. Esta guía cubre las matemáticas de los dos cubos, la nueva regla obligatoria de Roth para recuperación para salarios W-2 superiores a $145,000, los plazos del primer año frente a los continuos, y el umbral de $250,000 para presentar el Formulario 5500-EZ.
El Mega Backdoor Roth para Autónomos: Cómo un Solo 401(k) Alcanza los $72,000 en 2026
Un Solo 401(k) con aportaciones voluntarias después de impuestos permite a los propietarios autónomos ahorrar hasta $72,000 en 2026 — o $83,250 con el catch-up para edades de 60 a 63 años — convirtiendo dólares después de impuestos a Roth sin límites de ingresos. Aquí se explica cómo funcionan los tres tipos de aportaciones, un ejemplo práctico con $150,000 de ingresos netos, y qué debe permitir su documento del plan.
Riesgo de Secuencia de Rendimientos: Por Qué el Orden de los Rendimientos del Mercado Puede Hacer o Deshacer tu Jubilación
Dos jubilados con rendimientos promedio idénticos pueden terminar con décadas de diferencia en la longevidad de su cartera: el orden de los rendimientos lo decide. Cómo funciona el riesgo de secuencia de rendimientos, por qué la zona de riesgo de jubilación de diez años afecta más a los dueños de negocios y autónomos, y cinco defensas que incluyen colchones de efectivo, estrategias de cubos, carpas de bonos y barreras de gasto.
FAB 2026-01 del DOL: qué significa el giro en la aplicación del deber de lealtad de la EBSA para los pequeños patrocinadores de planes 401(k)
El Boletín de Asistencia de Campo 2026-01 de la EBSA prioriza los casos de deber de lealtad y transacciones prohibidas por encima de los reclamos de prudencia basados en el proceso, y limita las investigaciones rutinarias de ERISA a 18 meses (30 para las complejas). Esto es lo que los patrocinadores de planes 401(k) de pequeñas empresas deberían documentar para mantenerse protegidos.
Massachusetts Secure Choice: qué significa el proyecto de ley de ahorro obligatorio para el retiro para las pequeñas empresas
La Cámara de Massachusetts aprobó el Programa de Ahorro Secure Choice por 148-2 el 8 de julio de 2026, estableciendo la inscripción automática obligatoria en cuentas IRA Roth para empleadores con 25 o más trabajadores — con una contribución predeterminada del 6%, multas de $250 por empleado, y una exención por plan calificado que las pequeñas empresas pueden usar para quedar completamente exentas.
QLAC en 2026: Cómo el Límite de $210,000 del Contrato de Anualidad de Longevidad Calificada Reduce tus RMD
Un QLAC te permite mover hasta $210,000 — el límite vitalicio de SECURE 2.0 para 2026 — desde una IRA tradicional, SEP-IRA o 401(k) a una anualidad diferida que el IRS excluye del cálculo de las RMD hasta que comiencen los pagos, como máximo a los 85 años. Aquí están las reglas, un ejemplo práctico y las matemáticas de punto de equilibrio que muestran cuándo omitirlo.