وام گرفتن از ۴۰۱(k): محدودیت‌های وام، قانون بازپرداخت ۵ ساله، و آنچه هنگام ترک شغل رخ میدهد
وام ۴۰۱(k) حداکثر تا ۵۰٪ مانده وستی خود یا ۵۰٬۰۰۰ دلار است — و ترک شغل می‌تواند مانده پرداخت‌نشده را به درآمد مشمول مالیات به‌علاوه جریمه ۱۰٪ تبدیل کند.
#retirement-savings
Retirement Savings
Track retirement savings and investment growth
بودجه جدید فیجی لایحه بازنشستگی اجباری شما را از ۱۰٪ به ۸٪ کاهش میدهد — آنچه کارفرمایان باید انجام دهند
فیجی نرخ FNPF کارفرما را از ۱۰٪ به ۸٪ برای اوت ۲۰۲۶ تا ژوئیه ۲۰۲۷ کاهش داد؛ سهم کارکنان همچنان ۸٪ است و پس از آن نرخ کامل بازمی‌گردد.
ردیابی یک ۴۰۱(k) قدیمی را گم کردهاید؟ چگونه پایگاه داده گمشدهها و یافتههای وزارت کار شما را به پول فراموششدهتان میرساند
پایگاه گمشدهها و یافتههای وزارت کار به کارگران امکان میدهد با شماره تأمین اجتماعی ۴۰۱(k)های فراموششده را جستوجو کنند — ۲.۱ تریلیون دلار بدون ادعا باقی مانده است. در اینجا نحوه جستوجو و مطالبه سهم خود را میآموزید.
قانون ۵۵: برداشت زودهنگام از ۴۰۱(k) بدون جریمه ۱۰ درصد
اگر در سال تقویمی که ۵۵ ساله میشوید یا پس از آن از کارفرمای خود جدا شوید، برداشتها از ۴۰۱(k) آن کارفرما از جریمه ۱۰ درصد برداشت زودهنگام معاف میشوند — اما نه از مالیات بر درآمد عادی، و نه در صورت انتقال به IRA. نحوه عملکرد استثنای جدایی از خدمت، نسخه سن ۵۰ برای ایمنی عمومی، کسر ۲۰ درصدی، و پنج اشتباهی که این معافیت را از بین میبرند.
بیش از حد به 401(k) خود واریز کردهاید؟ چگونه مازاد deferral 402(g) را قبل از ۱۵ آوریل اصلاح کنید
برای سال ۲۰۲۶، سقف deferral انتخابی تحت بخش ۴۰۲(g) به‌ازای هر نفر ۲۴,۵۰۰ دلار است (با سهمیه جبرانی سن ۵۰ سال، ۳۲,۵۰۰ دلار؛ و ۳۵,۷۵۰ دلار در سن ۶۰ تا ۶۳)، که در همه ۴۰۱(k)، ۴۰۳(b)، SIMPLE IRA و SARSEP که در آن سال سهمیه واریز می‌کنید تجمیع می‌شود. مازادی که تا ۱۵ آوریل به همراه درآمد بازگردانده نشود، دو بار مالیات دارد: یک‌بار به‌عنوان دستمزد در سال سهمیه‌گذاری و بار دیگر در زمان توزیع. مراحل شامل جمع‌زنی تعداد deferral در جعبه ۱۲ فرمول W-2، اطلاع‌رسانی کتبی به طرح، خواندن کدهای 1099-R با کد P و 8، و محدود کردن پرداخت حقوق پس از تغییر شغل در اواسط سال است.
داخل صندوق پیشفرض 401(k) شما چیست؟ چگونه صندوقهای تاریخ-هدف سرمایهگذاریهای شما را انتخاب میکنند و کارمزدهایی که باید مقایسه کنید
صندوقهای تاریخ-هدف حدود ۴.۹ تریلیون دلار را در خود جای دادهاند و در ۹۹٪ از برنامههای 401(k) با ثبتنام خودکار که Vanguard دنبال میکند، پیشفرض هستند. در اینجا نحوه عملکرد مسیرهای سراشیبی، طراحیهای «به سمت» در مقابل «از طریق»، و نسبتهای هزینه بر مانده بازنشستگی شما تأثیر میگذارند، به همراه یک بررسی ۱۵ دقیقهای برای پساندازکنندگان و وظایف امانی برای مالکانی که یک برنامه را حمایت میکنند.
حساب‌های ترامپ و ERISA: چگونه کمک ۲٬۵۰۰ دلاری کارفرما را بدون ایجاد یک طرح ارائه دهیم
انتشار فنی DOL 2026-02 می‌گوید که برنامههای کمک به حساب ترامپ کارفرما عموماً طرح‌های بازنشستگی ERISA نیستند، به شرط اینکه مشارکت داوطلبانه باشد و کارفرما هیچ شرط، نفوذ سرمایه‌گذاری، ادعای ERISA، یا ملاحظه اضافی اضافه نکند. این راهنما چهار شرط، نحوه تعامل سقفهای ۲٬۵۰۰ دلار برای هر کارمند و ۵٬۰۰۰ دلار برای هر کودک، و کدگذاری حقوق و دستمزد که هر دو را هماهنگ نگه می‌دارد را پوشش میدهد.
SIMPLE IRA در مقایسه با SIMPLE 401(k) در سال ۲۰۲۶: سقفهای مشارکت، مهلتها و قانون انتقال دو ساله که هر کارفرمای کوچک باید بداند
هر دو طرح SIMPLE سقف کسر از حقوق کارمند را به مبلغ ۱۷,۰۰۰ دلار برای سال ۲۰۲۶ به اشتراک میگذارند، اما در زمینه ارائه فرم 5500، وام شرکتکننده و مالیات ۲۵٪ برداشت زودهنگام SIMPLE IRA در دوره محدودیت انتقال دو ساله تفاوت دارند. یک مقایسه عملی برای کارفرمایان با ۱۰۰ کارمند یا کمتر، با مهلتهای حقوق و دستمزد، سقفهای جبرانی بر اساس گروه سنی و گردش کار تطبیق برای اجرای تمیز هر دو طرح.
کسبوکار شما برنامه بازنشستگی نیست: چرا ۳۴٪ صاحبان کسبوکار چیزی پسانداز نمیکنند و چگونه در سال ۲۰۲۶ آن را اصلاح کنیم
۳۴٪ از صاحبان کسبوکارهای کوچک آمریکا هیچ برنامه بازنشستگی ندارند و بیش از ۸۰٪ از دارایی خالص یک مالک معمولی در داخل کسبوکار قرار دارد. این راهنما SEP IRA، Solo 401(k) و SIMPLE IRA را با سقفهای سال ۲۰۲۶ (۷۲,۰۰۰ دلار، کسر ۲۴,۵۰۰ دلار، ۱۷,۰۰۰ دلار) مقایسه میکند، اعتبارهای SECURE 2.0 به ارزش حداکثر ۵,۰۰۰ دلار در سال به مدت سه سال را توضیح میدهد و یک برنامه پنج مرحلهای برای شروع پسانداز در این سه ماه ارائه میدهد.
سقف سهمیه IRA در سال ۲۰۲۶ به ۷,۵۰۰ دلار می‌رسد: راهنمای فریلنسرها و صاحبان کسبوکارهای کوچک برای اولین افزایش بزرگ در سال‌های اخیر
سقف سهمیه IRA برای سال ۲۰۲۶ به ۷,۵۰۰ دلار افزایش می‌یابد — اولین افزایش پایه از سال ۲۰۲۳ — به همراه سهمیه جبرانی جدید ۱,۱۰۰ دلاری برای افراد ۵۰ سال و بالاتر. بیاموزید چه کسانی واجد شرایط دریافت مبلغ کامل هستند، چگونه با Solo 401(k) و SEP ترکیب می‌شود، و فریلنسرها چگونه می‌توانند از این فضای اضافی قبل از ۱۵ آوریل ۲۰۲۷ استفاده کنند.
سرمایهگذاریهای جایگزین 401(k) در راه‌اند: مفهوم پناهگاه امن وزارت کار و فرمان اجرایی ترامپ برای طرح شما چیست؟
فرمان اجرایی ۷ اوت ۲۰۲۵ و پناهگاه امن وزارت کار در ۳۰ مارس ۲۰۲۶ به طرح‌های 401(k) اجازه میدهد سرمایه خصوصی، رمزارز و دارایی‌های واقعی اضافه کنند — ریسک‌ها، هزینه‌ها و چک‌لیست وظایف امانت‌داری.
قانون جدید سهماهه پایان سال (Catch-Up) روث در ۲۰۲۶: افراد با درآمد بالا بالای ۱۴۵ هزار دلار باید برای سهماهههای پایان سال از ۴۰۱(k) روث استفاده کنند
از سال ۲۰۲۶، سهماهههای پایان سال برای کارگران ۵۰ سال به بالا با درآمد بیش از ۱۴۵/۱۵۰ هزار دلار از دستمزد سال قبل FICA باید روث (پس از مالیات) باشد — ۸,۰۰۰ دلار معمولی یا ۱۱,۲۵۰ دلار فوق پیشرفته (۶۰–۶۳). آنچه که پرداخت حقوق باید انجام دهد.