#retirement-savings
Track retirement savings and investment growth
La base de dades Lost and Found del DOL permet als treballadors cercar 401(k) oblidats pel número de la Seguretat Social — 2,1 bilions de dòlars romanen sense reclamar. Aquí tens com cercar i reclamar el teu.
Separa't del teu ocupador durant o després de l'any natural en què compleixes 55 anys i les distribucions del 401(k) d'aquest ocupador eviten la penalització del 10% per retirada anticipada — però no l'impost sobre la renda ordinari, ni una transferència a una IRA. Com funciona l'excepció per separació del servei, la versió de 50 anys per seguretat pública, la retallada de la retenció del 20%, i els cinc errors que la fan perdre.
Per al 2026, el límit de diferiment electiu de la secció 402(g) és de 24.500 $ per persona (32.500 $ amb la recuperació per a majors de 50 anys, 35.750 $ per a edats de 60 a 63), agregat a través de tots els 401(k), 403(b), SIMPLE IRA i SARSEP als quals contribueixis durant l'any. Un excés no retornat amb guanys abans del 15 d'abril es tributa dues vegades, una vegada com a salari en l'any de la contribució i una altra en la distribució. Els passos inclouen sumar els diferiments de la casella 12 del W-2, notificar el pla per escrit, llegir els codis P i 8 del 1099-R i limitar la nòmina després d'un canvi de feina a mitjan any.
Els fons amb data objectiu acumulen prop de 4,9 bilions de dòlars i són l'opció per defecte en el 99% dels plans 401(k) amb inscripció automàtica que Vanguard segueix. Aquí expliquem com les trajectòries de planatge, els dissenys "to" versus "through" i les ràtios de despeses configuren el teu saldo de jubilació, a més d'una revisió de 15 minuts per als estalviadors i les obligacions fiduciàries per als propietaris que patrocinen un pla.
El comunicat tècnic 2026-02 del DOL diu que els programes de contribució dels ocupadors als comptes Trump generalment no són plans de pensions ERISA, sempre que la participació sigui voluntària i l'ocupador no hi afegeixi condicions, influència en les inversions, reclamacions ERISA ni contraprestacions addicionals. Aquesta guia cobreix les quatre condicions, com interactuen els límits de 2.500 $ per empleat i 5.000 $ per fill, i la codificació de nòmines que manté ambdós conciliats.
Ambdós plans SIMPLE comparteixen un límit de diferiment d'empleat de 17.000 $ per al 2026, però es diferencien en la presentació del Formulari 5500, els préstecs als participants i l'impost del 25% per distribució anticipada del SIMPLE IRA durant la seva restricció de traspàs de dos anys. Una comparació pràctica per a empresaris amb 100 empleats o menys, amb els terminis de nòmina, els límits de recuperació per franges d'edat i el flux de treball de conciliació per gestionar qualsevol dels dos plans correctament.
El 34% dels propietaris de petites empreses dels EUA no tenen cap pla de jubilació, i més del 80% del patrimoni net d'un propietari típic es troba dins del negoci. Aquesta guia compara la SEP IRA, el Solo 401(k) i la SIMPLE IRA als límits del 2026 (72.000 $, diferiment de 24.500 $, 17.000 $), explica els crèdits SECURE 2.0 que valen fins a 5.000 $ l'any durant tres anys, i ofereix un pla de cinc passos per començar a estalviar aquest trimestre.
El límit de contribució a l'IRA augmenta a 7.500 $ per al 2026 — el primer augment base des del 2023 — més una nova recuperació d'1.100 $ per a majors de 50 anys. Descobriu qui hi té dret, com es combina amb el Solo 401(k) i el SEP, i com els autònoms poden aprofitar aquest espai addicional abans del 15 d'abril de 2027.
L'ordre executiva del 7 d'agost de 2025 i el safe harbor del DOL del 30 de març de 2026 permetrien als plans 401(k) afegir private equity, cripto i actius reals: riscos, comissions i llista de verificació fiduciària.
A partir del 2026, les contribucions addicionals per a treballadors de 50 anys o més amb ingressos FICA de l'any anterior superiors a 145.000-150.000 $ han de ser Roth — 8.000 $ regulars o 11.250 $ de supercontribució addicional (60-63). Què ha de fer la nòmina.
Les QCD de fins a 111.000 $ el 2026 permeten als titulars de comptes IRA de 70 anys i mig o més grans donar directament a organitzacions benèfiques, complir amb les RMD i excloure la distribució dels ingressos.
TrumpIRA.gov, un mercat d'IRA gestionat pel Tresor que es llançarà l'1 de gener de 2027, llistarà proveïdors amb un límit de despeses del 0,15% i sense requisits mínims de compte, i connectarà els estalviadors elegibles amb un Federal Saver's Match de fins a 1.000 dòlars anuals — un 50% de coincidència sobre els primers 2.000 dòlars aportats. Aquí s'explica com encaixa amb un SEP-IRA o un Solo 401(k), i per què uns llibres precisos determinen la contribució que realment podeu fer.
