A partir de 2026, la mayoría de las reclamaciones pendientes del Crédito por Retención de Empleados se encuentran en auditoría, apelación o litigio, en lugar de en las colas de procesamiento ordinarias. La Ley One Big Beautiful Bill bloqueó las reclamaciones de finales del tercer y cuarto trimestre de 2021 presentadas después del 31 de enero de 2024 y amplió el plazo de auditoría del IRS para las reclamaciones del ERC a seis años.
Una guía de 2026 sobre las seis multas más comunes del IRS; sus tasas, cálculos y las tres vías de alivio que pueden reducirlas o eliminarlas, incluida la nueva Condonación por Primera Vez automática.
Una LLC de cuatro miembros que presente el Formulario 1065 con seis meses de retraso debe unos $6,240 en multas federales antes de cualquier evaluación estatal. Esta guía de 2026 detalla cada multa federal y estatal que una LLC puede enfrentar por falta de presentación, la cascada de consecuencias secundarias y el camino paso a paso para recuperar el cumplimiento, incluyendo cómo la Condonación por Primera Vez puede eliminar toda la multa federal con una sola llamada telefónica.
Los formularios de autorización ACH deben incluir información de identificación, detalles de la cuenta bancaria, términos de pago, lenguaje de revocación y una firma fechada para cumplir con las reglas de NACHA. La actualización de NACHA de 2026 exige que los originadores cubiertos implementen un monitoreo de fraude basado en el riesgo para el 22 de junio de 2026, manteniendo los registros por al menos dos años tras la terminación.
Una secuencia de cinco pasos para cartas de cobranza B2B—recordatorio amigable, segundo aviso, apelación firme, demanda final y plan de pago—con redacción de ejemplo, rangos de tiempo (de 14 a 90 días de mora), cálculo de cargos por demora y cumplimiento normativo de la FDCPA y la ley SB 1286 de California.
En marzo de 2025, la regla final provisional de FinCEN eliminó aproximadamente el 99,8 % de las entidades estadounidenses de la presentación de informes de la Ley de Transparencia Corporativa. Las LLC y corporaciones nacionales ya no presentan informes BOI, pero las empresas registradas en el extranjero, las leyes de divulgación a nivel estatal y la debida diligencia bancaria aún exigen registros limpios de titularidad real.
Una guía operativa de 2026 sobre los impuestos y el cumplimiento empresarial en Wyoming: impuesto sobre las ventas del 4 % con un umbral de nexo económico de 100 000 $, el informe anual en el mes del aniversario, las normas del agente registrado y la capa federal que afecta a las LLC de propiedad extranjera.
Más de la mitad de las reclamaciones por responsabilidad profesional relacionadas con impuestos contra las firmas de CPA involucran compromisos sin una carta de compromiso firmada, y las firmas que no cuentan con una ven cómo los montos promedio de las reclamaciones aumentan entre un 19% y un 71%. Una carta bien redactada define el alcance, limita la responsabilidad y convierte la parte más riesgosa de la incorporación en una relación con el cliente defendible.
Una lista de verificación paso a paso para configurar los impuestos sobre la nómina al contratar a un empleado remoto en un nuevo estado — SUTA, retención de impuestos sobre la renta, compensación laboral, impuestos locales, formularios de reciprocidad y la regla de la conveniencia del empleador.
Todos los planes de pago del IRS en un solo lugar — a corto plazo de menos de 180 días, acuerdos a plazos a largo plazo de hasta 72 meses, Acuerdos de Pago a Plazos Garantizados y Acuerdos de Pago a Plazos por Pago Parcial — con tarifas de configuración de 2026, cálculo de intereses, umbrales de calificación y los tres errores que silenciosamente les cuestan más dinero a los contribuyentes.
