Як виконавці заповітів для майна закритих підприємств використовують Розділ 6166 IRC для відстрочки федерального податку на спадщину протягом 14 років за ставкою 2%, враховуючи скориговану на інфляцію базу в розмірі 1,94 млн доларів на 2026 рік, тест на відповідність 35%, механізми вибору та події прискорення, що припиняють відстрочку.
Вибір за Розділом 754 дозволяє партнерству коригувати внутрішню базу своїх активів під час передачі частки або розподілу майна, запобігаючи оподаткуванню нових партнерів та спадкоємців за приріст вартості, який економічно належав продавцю. Цей вибір є незворотним, охоплює коригування за пунктами 743(b) та 734(b) і має найбільше значення для партнерств у сфері нерухомості, сімейного бізнесу та професійних послуг.
Посібник для практиків щодо податкової механіки розлучення — як QDRO дозволяє розділити 401(k) без штрафів, чому аліменти в угодах, укладених після 2018 року, більше не підлягають вирахуванню, як перехідна база за статтею 1041 може перетворити врегулювання 50/50 на нерівне, і як зберігається виключення при продажу житла за статтею 121, коли один із подружжя виїжджає.
Рекордні 6% учасників планів 401(k) здійснили вилучення коштів через скрутні обставини у 2025 році. Цей посібник порівнює вилучення за скрутних обставин, позики за планом та виплати без штрафів згідно з SECURE 2.0 — з реальним податковим розрахунком, пастками «умовних виплат» та алгоритмом прийняття рішень про використання пенсійних коштів.
Закон SECURE 2.0 дозволяє бенефіціару плану 529 переказати до $35,000 невикористаних заощаджень на навчання у Roth IRA без сплати податків та поза лімітами доходів для Roth, за умови, що рахунок існує понад 15 років, внески зроблені понад 5 років тому, а бенефіціар має зароблений дохід. Цей посібник детально розглядає п'ять федеральних критеріїв, потенційні податкові стягнення на рівні штатів, які можуть нівелювати переваги, та чіткий п'ятирічний план реалізації.
Діючий підзвітний план, що відповідає вимогам IRS, дозволяє власникам S-Corp відшкодовувати витрати на домашній офіс, пробіг (72,5 цента за милю), інтернет та поїздки без сплати податків, перетворюючи втрачені витрати на корпоративні відрахування. Цей посібник охоплює три вимоги §1.62-2, детальний розрахунок витрат на домашній офіс у розмірі $3,126, п'ять помилок, через які плани перекласифікуються як заробітна плата, та щомісячний ритм ведення бухгалтерії, що гарантує захист від аудитів.
У справі «Коннеллі проти Сполучених Штатів», рішення за якою було винесено одностайно 6 червня 2024 року, було постановлено, що страхові виплати за полісом страхування життя, який належить компанії, враховуються у вартість спадщини померлого акціонера — це додало 889 914 доларів федерального податку на спадщину для однієї родини з Міссурі. Цей посібник пояснює, чому угоди про купівлю-продаж, що фінансуються через викуп компанією, тепер мають зворотний ефект, і пропонує п'ять дієвих альтернатив, включаючи структури взаємної купівлі, страхові ТОВ та трасти ILIT.
Встановлений OBBBA поріг у 0,5% від AGI та ліміт на відрахування у 35% набувають чинності у 2026 податковому році, що підвищує вартість невеликих щорічних пожертв. Концентрація пожертв за чотири роки в один внесок до донорського фонду (DAF) може додати приблизно $39 600 до загальної суми відрахувань для подружжя з AGI $200 000, зберігаючи при цьому звичний графік виплат для благодійних організацій.
Розділ 1042 Кодексу внутрішніх доходів дозволяє власнику корпорації типу C, який продає акції ESOP, відстрочити федеральний податок на приріст капіталу на невизначений термін — і потенційно скасувати його через підвищення бази після смерті. Цей посібник охоплює п’ять кваліфікаційних умов, що вважається кваліфікованим замінним майном, стратегію диверсифікації облігацій із плаваючою ставкою та компроміси, які засновники повинні зважити порівняно зі стратегічним продажем.
Розділ 409A дозволяє компаніям відстрочувати виплату винагороди керівникам понад ліміти 401(k), але одна помилка призводить до негайного оподаткування кожного долара, на який отримано право, плюс 20% федерального штрафу та преміальних відсотків. Ось як насправді працюють плани NQDC, трасти Раббі та шість дозволених тригерів виплат.