Com els marmessors d'herències d'empreses de capital tancat utilitzen la Secció 6166 de l'IRC per ajornar l'impost federal sobre successions durant 14 anys a un tipus del 2%, amb la base de 1,94 milions de dòlars ajustada a la inflació per al 2026, la prova d'elegibilitat del 35%, la mecànica de l'elecció i els esdeveniments d'acceleració que posen fi al diferiment.
Una elecció de la Secció 754 permet que una societat ajusti la base interna dels seus actius quan es transfereix una participació o es distribueix una propietat, evitant que els socis entrants i els hereus tributin per una revalorització que econòmicament pertanyia al venedor. L'elecció és permanent, cobreix tant els ajustos de la 743(b) com de la 734(b), i és especialment rellevant per a societats immobiliàries, familiars i de serveis professionals.
Una guia per a professionals sobre la mecànica fiscal del divorci — com una QDRO divideix un pla 401(k) sense penalitzacions, per què la pensió d'aliments en acords executats després del 2018 ja no és deduïble, com la base de traspàs de la Secció 1041 pot convertir una liquidació del 50/50 en una de desigual i com l'exclusió per venda d'habitatge de la Secció 121 es manté quan un dels cònjuges marxa.
Un rècord del 6% dels participants del 401(k) van realitzar una retirada per dificultats el 2025. Aquesta guia compara les retirades per dificultats, els préstecs del pla i les distribucions sense penalització de SECURE 2.0, incloent-hi el càlcul fiscal real, els paranys de les distribucions presumptes i un marc de decisió sobre quan recórrer als fons de jubilació.
La llei SECURE 2.0 permet al beneficiari d'un pla 529 traslladar fins a 35.000 $ d'estalvis universitaris no utilitzats a un Roth IRA lliure d'impostos i fora dels límits d'ingressos de Roth, sempre que el compte tingui una antiguitat de més de 15 anys, les contribucions tinguin més de 5 anys d'antiguitat i el beneficiari tingui ingressos per treball. Aquesta guia analitza les cinc proves federals, les recuperacions d'impostos estatals que poden anul·lar el benefici i un pla d'execució clar de cinc anys.
Un pla de reemborsament operatiu que compleixi amb l'IRS permet als propietaris de S-Corp reemborsar-se el despatx a casa, el quilometratge a 72,5¢/milla, internet i els viatges lliures d'impostos, convertint despeses que d'altra manera es perdrien en despeses corporatives deduïbles. Aquesta guia cobreix els tres requisits del §1.62-2, un càlcul pràctic de 3.126 $ per a despatx a casa, els cinc errors que fan que els plans es reclasifiquin com a salaris i el ritme mensual de comptabilitat que el fa a prova d'auditories.
Connelly contra els Estats Units, decidit per unanimitat el 6 de juny de 2024, va dictaminar que els ingressos de les assegurances de vida propietat de l'empresa computen per al patrimoni d'un accionista mort, afegint 889.914 dòlars en impostos federals sobre successions per a una família de Missouri. Aquesta guia explica per què els acords de compravenda finançats mitjançant redempció ara resulten contraproduents i analitza cinc alternatives viables, incloent-hi estructures de compra creuada, LLC d'assegurances i ILIT.
El sòl del 0,5% de l'AGI i el límit de deducció del 35% de l'OBBBA entren en vigor l'any fiscal 2026, augmentant el cost de les petites donacions anuals. Concentrar quatre anys de donacions en una sola aportació a un fons orientat per donants pot afegir aproximadament 39.600 $ en deduccions totals per a una parella amb un AGI de 200.000 $, mantenint les entitats benèfiques receptores en el seu calendari habitual.
La Secció 1042 de l'IRC permet que el propietari d'una societat C que ven accions a un ESOP ajorni l'impost federal sobre guanys de capital indefinidament i, potencialment, l'elimini mitjançant l'actualització del valor fiscal per defunció. Aquesta guia cobreix les cinc condicions de qualificació, què es considera Propietat de Substitució Qualificada, l'estratègia de diversificació amb pagarés a tipus variable i els avantatges i inconvenients que els fundadors han de sospesar en comparació amb una venda estratègica.
La Secció 409A permet a les empreses diferir la retribució dels executius per sobre dels límits del 401(k), però un sol error provoca la tributació immediata de cada dòlar consolidat, a més d'una penalització federal del 20% i interessos addicionals. Aquí t'expliquem com funcionen realment els plans NQDC, els rabbi trusts i els sis activadors de distribució permesos.
