
Правило 2½ місяців для бонусів: чому річні бонуси мають бути виплачені до 15 березня, щоб бути вирахуваними
Роботодатель на методі нарахования може вирахувати річні бонуси в рік, коли они були зароблены, лише если співробітники реально отриимают гроши протягом 2½ місяців після кінца рока — 15 березня для бізнесів с календарным роком. Вирахування також вимагає, чтобы зобовязання було зафіксовано до 31 грудня за all-events тестом, і оно не спрацьовує для бонусів, належных повязаным особам за Section 267, незалежно від сроків виплати.










