La Secció 409 d'ERISA imposa una responsabilitat personal als fiduciaris dels plans 401(k), i el vel corporatiu no protegeix els propietaris de petites empreses. Aquesta guia explica l'estàndard d'expert prudent, el deure de supervisió de Tibble contra Edison i com la contractació d'un gestor d'inversions de la Secció 3(38) transfereix la discreció d'inversió —i la major part de la responsabilitat relacionada— fora del patrocinador del pla.
Una guia pràctica sobre l'assegurança de manifestacions i garanties (RWI) per a M&A del mercat mitjà el 2026 — com funcionen les pòlisses de compra i venda, primes d'entorn el 2,5–3% del límit amb retencions properes al 0,5%, les principals categories d'incompliment que generen reclamacions i quan el dipòsit en garantia tradicional encara guanya.
L'assegurança D&O per a startups el 2026 sol costar entre 3.500 i 10.000 dòlars anuals per a una cobertura d'entre 1 i 3 milions de dòlars; els term sheets de la Sèrie A solen requerir entre 3 i 5 milions de dòlars en un termini de 60 a 90 dies després del tancament. Les reclamacions més habituals en empreses de menys de 100 empleats provenen de disputes laborals, no d'al·legacions de valors.
L'assegurança de responsabilitat per pràctiques laborals (EPLI) costa a les petites empreses entre 800 i 3.000 dòlars l'any, però una sola reclamació no coberta per discriminació, assetjament o acomiadament improcedent té una mitjana de 80.000 dòlars en costos de defensa; aquí s'explica què cobreix l'EPLI, com la preuen les asseguradores i com comprar-la sense pagar de més.
La llei One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) va fer permanent el crèdit de la Secció 45S per a la baixa familiar i mèdica pagada, va reduir el llindar d'elegibilitat a sis mesos i va afegir un mètode basat en primes que permet a les petites empreses reclamar entre el 12,5% i el 25% de les primes d'assegurança de PFML, fins i tot quan no es demana cap baixa.
Una guia de models de finançament per a petites empreses que compara plans de salut grupals totalment assegurats, amb finançament anivellat i autofinançats, amb els càlculs sobre la cobertura stop-loss, l'exposició fiduciària d'ERISA, les presentacions del formulari 5500 i quan cada model realment estalvia diners.
Connelly contra els Estats Units, decidit per unanimitat el 6 de juny de 2024, va dictaminar que els ingressos de les assegurances de vida propietat de l'empresa computen per al patrimoni d'un accionista mort, afegint 889.914 dòlars en impostos federals sobre successions per a una família de Missouri. Aquesta guia explica per què els acords de compravenda finançats mitjançant redempció ara resulten contraproduents i analitza cinc alternatives viables, incloent-hi estructures de compra creuada, LLC d'assegurances i ILIT.
S&P preveu un augment del 15-20% en les primes de ciberassegurança per al 2026 després d'un increment del 126% en els incidents de ransomware. Una guia dels controls que els subscriptors exigeixen ara, preus típics per a petites empreses (1.000 $ - 7.500 $ per 1 M $ de cobertura) i les exclusions darrere de la taxa de denegació de reclamacions del 40%+.
L'assegurança de vida per a persones clau paga a l'empresa, no a la família, quan mor un fundador, un generador d'ingressos o un especialista. La Secció 101(j) de l'IRC fa que el benefici per defunció estigui subjecte a impostos a menys que s'hagi completat la notificació i el consentiment per escrit abans que s'emeti la pòlissa — un pas que la majoria de petites empreses ignoren, convertint un benefici d'1 milió de dòlars lliure d'impostos en aproximadament 600.000–700.000 dòlars després d'impostos.
Un professional autònom en edat laboral té aproximadament tres vegades més probabilitats de patir una incapacitat que de morir abans dels 65 anys, tot i que la majoria no té cobertura d'incapacitat. Aquesta guia explica els quatre tipus de pòlisses, les clàusules (pròpia ocupació, període d'eliminació, període de prestació) que decideixen si es paguen les reclamacions, els rangs de primes per al 2026 de l'1-4% dels ingressos i l'elecció entre primes després d'impostos o deduïbles que pot variar els beneficis nets en sis xifres.
