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Cumplimiento fiscal

Mantente al día con regulaciones fiscales y requisitos de presentación

Impuestos sobre pagos de Níger en 2026: guía de registro contable para negocios de efectivo y dinero móvil

El marco de Níger para 2026 añade un impuesto del 1% a los pagos en efectivo que cumplan los requisitos por encima de CFA 100,000 y un impuesto del 0.5%/5% a los depósitos y las transferencias entre operadores. Esta guía muestra a las pequeñas empresas cómo determinar su exposición, registrar el impuesto por separado de la transacción subyacente y conciliar diariamente el efectivo y el dinero móvil.

El umbral del régimen fiscal simplificado de Uzbekistán: guía de registros para pequeños comerciantes

Uzbekistán elevó el umbral de su régimen simplificado de 1.000 millones a 5.000 millones de sumes el 1 de junio de 2026 e incorporó un IVA simplificado voluntario del 6% para restauración, comercio minorista y servicios. Así pueden los pequeños comerciantes controlar la facturación en sumes, separar los impuestos recaudados de los ingresos y modelar la disyuntiva del IVA antes de elegirlo.

Tu empleado exento de $35,568 aún podría deber horas extra — si trabaja en el estado equivocado

Las horas extra federales siguen en $684 por semana tras anularse la norma de 2024, pero Washington ($80,168), California ($70,304), Colorado ($57,784), Nueva York ($62,400–$66,300) y Maine ($45,300) ya lo superan en 2026 — aprende la regla de las tres pruebas, dónde prevalece la ley estatal y una auditoría de nómina en seis pasos para evitar pagos atrasados y daños liquidados.

Contratación de Trabajadores Agrícolas en 2026: Formulario 943, las Pruebas de $150 y $2,500, y Por Qué la Nómina Agrícola se Presenta una Vez al Año

La nómina agrícola no utiliza el Formulario 941. Aprenda cómo la presentación anual del Formulario 943, la prueba de $150 por trabajador y de $2,500 agregada para FICA y retención, y el umbral separado de $20,000 para FUTA funcionan en 2026, además de la división contable que mantiene las responsabilidades agrícolas y no agrícolas fuera del formulario incorrecto.

¿Puede el IRS vaciar su cuenta bancaria sin una orden judicial? Embargos, la retención de 21 días y sus derechos de audiencia de CDP

El IRS puede embargar cuentas bancarias y salarios sin una orden judicial según la Sección 6331, pero debe enviar un Aviso Final (LT11/Carta 1058) y ofrecer una audiencia de Debido Proceso de Cobro de 30 días según la Sección 6330. Los bancos deben retener los fondos embargados durante 21 días según la Sección 6332(c), dando tiempo a los propietarios para demostrar dificultades económicas o proponer una alternativa.

Cuándo las Recompensas por Staking de Cripto de tu Organización Sin Fines de Lucro Activan el UBIT: Cómo el Comercio Frecuente y el Nuevo Formulario 1099-DA Crean Exposición al Impuesto sobre Negocios no Relacionados en 2026

Las recompensas por staking de cripto y el comercio frecuente de tokens pueden generar el impuesto sobre ingresos de negocios no relacionados para organizaciones sin fines de lucro. Conozca la prueba de tres partes del UBIT, cuándo el dominio y control hace que las recompensas sean imponibles, cómo los Formularios 1099-DA y 1099-MISC se reportan de forma diferente en 2026, y una lista de verificación contable para rastrear lotes y presentar el Formulario 990-T.

Tarifa estándar por milla vs. gastos reales en 2026: cómo mantener deducibles cada milla de negocio a 76 centavos

La tarifa de millas de negocio del IRS para 2026 es de 72.5 centavos de enero a junio y 76 centavos de julio a diciembre. Esta guía compara los métodos de tarifa estándar y gastos reales, explica las reglas de bloqueo del primer año y la restricción de flota de cinco vehículos, y detalla los cinco elementos que un registro debe cumplir para una auditoría.

QuickBooks Presentará Automáticamente Todos los Impuestos de Nómina el 1 de Julio de 2026: Lo que Pierde (y Gana) Cuando Desaparece la Presentación Manual

A partir del 1 de julio de 2026, QuickBooks Workforce y QuickBooks Online Payroll pagarán y presentarán automáticamente todos los impuestos de nómina que haya configurado (941, 940, retenciones estatales y SUTA) sin opción de desactivar los impuestos automatizados. Conozca qué depósitos y formularios se ven afectados, cómo el momento del débito bancario afecta el flujo de caja, por qué es importante el pago único de recuperación de FUTA del 1 de julio y la contabilidad de partida doble que mantiene los pasivos coincidentes con los débitos y las declaraciones presentadas.

La Cost-Share de Certificación Orgánica del USDA Sigue Bloqueada: Qué Deben Hacer las Pequeñas Granjas Antes de la Fecha Límite del 31 de Diciembre de 2026

El USDA no ha emitido reembolsos de Costo Combinado de Certificación Orgánica de 2025 a agosto de 2026 a pesar del permiso en la Ley Gran Belleza Única de julio de 2026 — el programa cubre hasta $750 por alcance para tarifas de solicitud, inspección y equivalencia, mientras que los costos de certificación ya superan los $2,800. Esta guía explica el tratamiento fiscal de gastos versus ingresos, el seguimiento de cuentas por cobrar por alcance y la lista de verificación para cumplir con la fecha límite del 31 de diciembre de 2026, mientras FSA prioriza $13 millones en pagos de Bridge Assistance en medio de recortes y reducción de personal.

Los Límites de la HSA para 2026 Suben a $4,400 y $8,750: El Manual Pre-Inscripción Abierta para el Dueño de una Pequeña Empresa

La Rev. Proc. 2025-19 del IRS eleva los límites de HSA para 2026 a $4,400 para cobertura individual y $8,750 para familiar, con un complemento de $1,000 a los 55 años o más, y aumenta los deducibles mínimos de HDHP a $1,700/$3,400. Esta guía explica cómo las pequeñas empresas deben actualizar los planes de cafetería, tope de nómina y libros contables antes de la inscripción abierta para capturar el triple beneficio fiscal y evitar sanciones por sobrecontribución y por falta de comparabilidad.

La Prueba ABC de Nueva Jersey Ahora es Definitiva: Lo Que Toda Empresa que Contrata Contratistas Debe Hacer Antes del 1 de Octubre

Nueva Jersey adoptó regulaciones finales de la prueba ABC el 5 de mayo de 2026, efectivas el 1 de octubre — aplicando la misma prueba de tres partes en las leyes de desempleo, salarios y horas, y pago de salarios. Aprenda cómo el trabajo remoto y el control basado en aplicaciones cambian el análisis, las sanciones por trabajador, y una auditoría de seis pasos para completar antes de la fecha límite.