Un CPA se pagó a sí mismo $24,000 mientras recibía $200,000 en distribuciones de una S-Corp, perdió en el Octavo Circuito y terminó debiendo seis cifras en impuestos sobre la nómina atrasados y multas. Aquí explicamos cómo el IRS evalúa la compensación razonable, las señales de alerta de una auditoría y una metodología defendible para fijar el salario de un propietario de S-Corp.
Una guía práctica sobre cómo tributan realmente las LLC a nivel federal (entidad no considerada, sociedad, S-corp o C-corp), cuándo tiene sentido cada clasificación, qué ahorra la elección de S-Corp con $150,000 de beneficio, el plazo de 75 días del Formulario 2553 y los seis errores que provocan auditorías del IRS con mayor frecuencia.
El Formulario 1120-S es la declaración federal anual que toda corporación S activa debe presentar, con una fecha límite para 2026 del 16 de marzo. Esta guía cubre quién debe presentarla, los anexos involucrados, los cinco errores que más cuestan a los propietarios y un flujo de trabajo de presentación mes a mes.
Un propietario único que genera $100,000 netos paga aproximadamente $14,130 en impuestos de trabajo autónomo que el dueño de una S corp puede evitar legalmente. Esta guía explica el cálculo del punto de equilibrio, los plazos del Formulario 2553, los detonantes de auditoría por compensación razonable y los costos de cumplimiento anual que determinan si el cambio realmente ahorra dinero.
Comprenda los requisitos del IRS para los salarios razonables de las S-Corp y aprenda cómo rastrear con precisión los salarios W-2 y las distribuciones de propietarios en su libro mayor de Beancount.
