
Salarios Complementarios en 2026: Guía para Pequeños Empleadores sobre la Retención del 22% en Bonificaciones, Comisiones y Horas Extras
Para 2026, la tasa federal fija de retención sobre salarios complementarios identificados por separado es del 22%, con una tasa obligatoria del 37% para montos superiores a $1 millón. Aprenda cuándo los pequeños empleadores pueden usar el método de tasa fija versus el método agregado para bonificaciones, comisiones y horas extras, por qué el Seguro Social, Medicare y FUTA siguen aplicando, cómo encajan los plazos de depósito y el Formulario 941, y cómo rastrear la casilla 12 del W-2 código TT para horas extras calificadas.










