Saltar al contenido principal

#tax-compliance

Cumplimiento fiscal

Mantente al día con regulaciones fiscales y requisitos de presentación

Salarios Complementarios en 2026: Guía para Pequeños Empleadores sobre la Retención del 22% en Bonificaciones, Comisiones y Horas Extras

Para 2026, la tasa federal fija de retención sobre salarios complementarios identificados por separado es del 22%, con una tasa obligatoria del 37% para montos superiores a $1 millón. Aprenda cuándo los pequeños empleadores pueden usar el método de tasa fija versus el método agregado para bonificaciones, comisiones y horas extras, por qué el Seguro Social, Medicare y FUTA siguen aplicando, cómo encajan los plazos de depósito y el Formulario 941, y cómo rastrear la casilla 12 del W-2 código TT para horas extras calificadas.

Descuentos por pronto pago de proveedores: cómo deben registrar los minoristas los ahorros por pago anticipado sin distorsionar el inventario

Los descuentos por pronto pago como 2/10, neto 30 pueden registrarse de dos maneras: reducir las compras o acreditar una cuenta separada de descuentos; y el IRS espera que se aplique un método de manera consistente. Cómo afecta cada opción al costo de ventas, el inventario final y la conciliación de fin de año para un minorista, además de un flujo de trabajo de facturas que evita que los descuentos distorsionen silenciosamente los márgenes.

Beneficios Adicionales por Condiciones de Trabajo: Cómo Hacer que las Herramientas de Trabajo, el Software y la Educación Estén Libres de Impuestos en 2026

Según la Sección 132(d) del IRC, los empleadores pueden excluir herramientas de trabajo, software y educación relacionada con el trabajo de los salarios de los empleados como beneficios adicionales por condiciones de trabajo cuando el costo habría sido deducible si el empleado lo hubiera pagado. Esta guía cubre la prueba de deducción, las reglas de comprobación para reembolsos en efectivo, en qué se diferencia el límite de $5,250 de asistencia educativa de la Sección 127, y un flujo de trabajo de contabilidad que mantiene los beneficios calificados fuera de la nómina sujeta a impuestos.

Instalaciones PAYG dinámicas en Australia: Cómo prepararse para pagos de impuestos más receptivos en 2027

El Presupuesto Federal de Australia 2026–27 amplía el piloto de Instalaciones PAYG dinámicas de la ATO, con el objetivo de una adopción más amplia en software de contabilidad a partir de julio de 2027, junto con una opción de pago mensual anunciada, pero aún no legislada. Esta guía separa los cambios confirmados de las propuestas, explica por qué la calidad de la contabilidad determina si las instalaciones calculadas por software ayudan, y presenta el cierre mensual, el pronóstico de reserva fiscal y el rastro de evidencia de variación que las pequeñas empresas pueden construir ahora.

Impuesto de Tasa Fija Checo en 2026: Cómo Eligen los Autónomos un Tramo del Paušální Režim

El paušální režim checo combina el impuesto sobre la renta, las pensiones y el seguro de salud en un único pago mensual: 9.162 CZK, 16.745 CZK o 27.139 CZK en 2026. Esta guía explica cómo la prueba de composición 75% asigna tu tramo, la reducción retroactiva del Tramo I, la fecha límite de entrada del 12 de enero y los registros que los OSVČ deben mantener.

Crédito por pagos de salario diferencial del empleador: cómo registrar el pago a reservistas y reclamar el Formulario 8932

El crédito de la Sección 45P equivale al 20% de hasta $20,000 en pagos de salario diferencial por empleado calificado—un máximo de $4,000 cada uno—cuando un empleador continúa pagando salarios civiles durante un servicio militar activo de más de 30 días. Aprenda la prueba de los 91 días de empleo, cómo el Formulario 8932 se transfiere al Formulario 3800, por qué los pagos no están sujetos al Seguro Social ni a FUTA, pero sí a la retención del impuesto sobre la renta, y un sistema de contabilidad que mantiene el cálculo auditable.

El Precipicio de la Deducción de Comidas del Empleador en 2026: Cómo Registrar los Costos de Cafetería y Comidas por Conveniencia del Empleador No Deducibles

Para los montos pagados o incurridos después del 31 de diciembre de 2025, la sección 274(o) reduce la deducción del empleador para instalaciones de comedor operadas por el empleador y comidas por conveniencia del empleador del 50% a cero, incluso cuando la comida permanece libre de impuestos para el empleado. Esta guía detalla qué costos de comidas se sitúan al 0%, 50% o 100%, y presenta un plan de cuentas y un flujo de trabajo de cierre mensual que mantiene los ajustes fiscales defendibles.

Informes de Deudas Tributarias en Nueva Zelanda: Qué Significa un Saldo Vencido de GST, PAYE o Impuesto sobre la Renta para tu Negocio

IRD puede informar deudas tributarias significativas impagadas a una agencia de crédito — deudas de GST, PAYE o impuesto sobre la renta superiores a NZ$150,000 con más de 90 días de vencimiento, o deudas impagadas durante más de 12 meses que equivalgan al menos al 30% de la renta imponible. Así funciona el aviso de intención de 30 días a partir del 1 de abril de 2026, y las medidas de revisión y conciliación en myIR que mantienen tu saldo fuera del archivo de crédito.

¿El envío está sujeto a impuestos? Una guía práctica estado por estado para pequeñas empresas

Si el envío está sujeto a impuestos depende del estado de destino, la sujeción fiscal de los artículos, quién facturó la entrega y si el cliente podía evitar el cargo. Esta guía cubre las cinco preguntas que controlan la respuesta, los principales patrones de reglas estatales en Nueva York, Texas, California, Florida, Illinois y Carolina del Norte, cómo asignar los cargos de entrega en pedidos mixtos sujetos y exentos, y una lista de verificación mensual para registros de impuestos de envío defendibles.

El USDA Acaba de Permitir que las LLC de Tu Granja Acumulen Límites de Pago — pero Solo si Tus Libros lo Prueban antes del 15 de Septiembre

La regla final del USDA de junio de 2026 permite que las LLC agrícolas y corporaciones S reclamen un límite de pago ARC/PLC por propietario activamente involucrado — hasta $164,000 por persona para 2026 — pero solo si la estructura de la entidad, las contribuciones por miembro y la división de ingresos agrícolas/no agrícolas están documentadas ante la FSA antes del 15 de septiembre de 2026. Aquí está la contabilidad que lo demuestra.

Impuestos sobre pagos de Níger en 2026: guía de registro contable para negocios de efectivo y dinero móvil

El marco de Níger para 2026 añade un impuesto del 1% a los pagos en efectivo que cumplan los requisitos por encima de CFA 100,000 y un impuesto del 0.5%/5% a los depósitos y las transferencias entre operadores. Esta guía muestra a las pequeñas empresas cómo determinar su exposición, registrar el impuesto por separado de la transacción subyacente y conciliar diariamente el efectivo y el dinero móvil.