Salta al contingut principal
Beancount.io Logo

#succession-planning

Succession Planning

Strategies for transferring business ownership and leadership to ensure long-term continuity

33 entradesVeure totes les etiquetesRetorna a Totes les Publicacions

Transmetre la casa als fills sense successió: Com funcionen les escriptures de transferència en cas de mort i les escriptures Lady Bird

Una escriptura de transferència en cas de mort designa un beneficiari per a la teva casa de la mateixa manera que ho faries amb un compte bancari: registrada ara, revocable en qualsevol moment, efectiva només en morir. Més de 30 estats més el Districte de Colúmbia n'autoritzen una; Florida i Michigan utilitzen l'escriptura Lady Bird (finca vitalícia millorada) en lloc seu. Aquí tens què fa cadascuna, com registrar-ne una correctament i els errors de presentació que envien les famílies de nou a un procés de successió de 9 a 18 mesos.

mike

estate-planningreal-estatehome-ownership

L'onada de jubilació de les petites empreses: com construir una sortida que els compradors realment paguin

Una enquesta de març de 2026 a prop de 1.000 propietaris de petites empreses dels EUA va trobar que el 40% espera jubilar-se en una dècada mentre que el 70% no té cap pla de successió formal. Els compradors valoren una petita empresa sobre la base dels guanys discrecionals del venedor multiplicats per un múltiple de 2x-4x, amb descomptes per dependència del propietari, concentració de clients i llibres poc fiables. Aquesta guia presenta un pla de sis parts per a tres-cinc anys — dos números objectiu, tres anys de comptes nets, reemplaçabilitat operativa, desconcentració de riscos, un camí de sortida deliberat (venda a tercers, successió familiar, compra per part de la direcció o ESOP) i una cronologia construïda enrere amb un comptable públic i un advocat — més els tres errors que redueixen les sortides.

mike

succession-planningbusiness-exitbusiness-valuation

Societat Matriu vs. Societat Operativa: Quan Dos Jocs de Llibres Superen Un

Una societat matriu posseeix els actius i una societat operativa gestiona el negoci, però la barrera de responsabilitat entre elles només es manté si cada entitat té el seu propi compte bancari, el seu propi llibre major i préstecs, arrendaments i liquidacions intercompany documentats. Aquesta guia cobreix quan l'estructura de dues societats compensa per a una petita empresa, quan és pura despesa general, com registrar correctament les transferències intercompany i per què els estats financers consolidats difereixen de la declaració d'impostos consolidada per propietat del 80 per cent.

mike

business-structuresmall-businessbookkeeping

La bretxa de percepció en la planificació de la successió: per què el 65% dels propietaris de petites empreses no tenen pla de sortida — i com construir-ne un en què els compradors confiïn

El 40% dels propietaris de petites empreses preveu jubilar-se en 10 anys però el 70% no té cap pla formal de successió i només el 8% està totalment preparat; Revenued constata que el 59% dels successors assumeix que ja existeix un pla mentre que només el 35% dels propietaris en té un — aquesta guia explica la bretxa de 24 punts, els mètodes de valoració, la preparació de llibres nets per a la QofE i un pla de sortida de 12 mesos per deixar el negoci preparat per al finançament.

mike

small-businesssuccession-planningbusiness-exit

Plans d'accions fantasma per a petites empreses: recompensa els empleats clau sense cedir propietat

Un pla d'accions fantasma concedeix als empleats clau unitats hipotètiques que segueixen el valor de l'empresa i es liquiden en efectiu: no s'emeten accions, no hi ha dilució, ni drets de vot. Els pagaments són ingressos ordinaris subjectes a FICA quan es paguen, l'empresari els dedueix el mateix any, i les recompenses liquidades en efectiu són recompenses de passiu remesurades a valor raonable cada període de report. Pagar dins dels 2½ mesos posteriors a l'any en què les unitats es consoliden compleix l'exempció de diferiment a curt termini de la Secció 409A; un pla de dos a tres participants sol costar 4.000–10.000 $ per llançar.

mike

executive-compensationemployee-benefitscompensation

El tsunami platejat és aquí: com comprar o vendre un negoci en la gran transferència de propietat de 5 bilions de dòlars

Al voltant de 6 milions d'empreses petites i mitjanes dels EUA canviaran de mans abans del 2035 a mesura que els propietaris baby boomer es jubilen, i McKinsey estima que més d'1 milió d'aquestes són vendibles, representant fins a 5 bilions de dòlars en valor empresarial — però només al voltant del 35% dels propietaris tenen un pla de successió. Aquesta guia cobreix el calendari del venedor de tres anys, com s'aconsegueixen múltiples de valoració de 2x a 4x SDE, estructures de finançament SBA 7(a) i de finançament del venedor per a compradors, diligència deguda, i els hàbits de comptabilitat que separen un negoci vendible d'un que tanca silenciosament.

mike

succession-planningbusiness-exitbusiness-valuation

Fideïcomisos d'Accés Vitalici per a Cònjuges (SLATs): Com els Empresaris Traslladen el Creixement Futur Fora del Seu Patrimoni Hereditari

Un Fideïcomís d'Accés Vitalici per a Cònjuges (SLAT) permet a un empresari traslladar un actiu en creixement — i tot el seu creixement futur — fora del patrimoni hereditari subjecte a impostos, mentre que el cònjuge beneficiari conserva l'accés a les distribucions. Amb l'exempció vitalícia del 2026 fixada en 15 milions de dòlars per individu, aquesta guia cobreix la mecànica, els descomptes per valoració, la doctrina dels fideïcomisos recíprocs i els riscos de divorci i defunció que cal planificar.

mike

estate-planningtrusttax-planning

L'exempció de l'impost sobre successions de 15 milions de dòlars: Què significa l'OBBBA per a la planificació de la successió empresarial

La Llei One Big Beautiful Bill va augmentar de manera permanent l'exempció federal de l'impost sobre successions i donacions a 15 milions de dòlars per persona (30 milions de dòlars per parella) a partir del 2026, eliminant la programada posta de sol del TCJA d'aproximadament 7 milions de dòlars. Aquí teniu què va canviar, quins plans existents estan ara desactualitzats i les mesures de successió que els propietaris d'empreses haurien de prendre, des de les sol·licituds de portabilitat fins a les revisions d'acords de compra-venda i l'exposició a l'impost sobre successions estatal.

mike

estate-planningsuccession-planningtax-planning

Assegurança de Vida Compartida (Split-Dollar), Explicada: Com Empresaris i Treballadors Clau Comparteixen el Cost d'una Pòlissa

L'assegurança de vida compartida (split-dollar) és un acord — no un tipus de pòlissa — pel qual un empresari i un treballador clau es divideixen les primes, el valor de rescat i la prestació per mort d'una sola pòlissa permanent. Aquesta guia compara les dues estructures (cessió col·lateral vs. aval), explica com l'IRS grava cadascuna sota els règims de benefici econòmic i de préstec, per què les primes mai no són deduïbles, i com comptabilitzar correctament l'acord des del primer dia.

mike

insuranceemployee-benefitsexecutive-compensation

Fideïcomisos de béns comunitaris: com els propietaris de negocis de qualsevol estat poden aconseguir una revaloració completa de la base fiscal

Alaska, Tennessee, Kentucky, Florida i Carolina del Sud permeten que els matrimonis de qualsevol estat s'adhereixin voluntàriament al tractament de béns comunitaris mitjançant un fideïcomís, de manera que la totalitat de l'actiu — no només la meitat — obtingui una revaloració de la base fiscal segons la Secció 1014(b)(6) de l'IRC en morir el primer cònjuge. Què han de saber els propietaris de negocis sobre les eleccions de la Secció 754, el parany de l'any de la donació segons la Secció 1014(e), i les directrius encara no resoltes de l'IRS.

mike

estate-planningtax-planningcapital-gains

Carta d'Intencions per a la Venda d'una Petita Empresa: Què és Vinculant, Què és Negociable i Què Trunca Acords

La majoria de cartes d'intencions s'etiqueten com a no vinculants, però les clàusules d'exclusivitat, confidencialitat i penalització per ruptura dins d'elles solen ser exigibles. Aquesta guia cobreix els termes de l'LOI en vendes d'empreses per sota de 10 M$ — estructura de compra d'actius vs. accions, finestres d'exclusivitat de 30 a 90 dies, ajustos de capital circulant, assignació de preu i els errors que costen les vendes als venedors.

mike

business-acquisitionbuying-a-businessmergers-and-acquisitions

El compte fiduciari de la teva cooperativa de crèdit acaba de rebre una norma d'assegurança més senzilla (i possiblement més petita)

A partir de l'1 de desembre de 2026, la NCUA assegura tots els comptes fiduciaris de les cooperatives de crèdit — tant revocables com irrevocables — amb una única fórmula, 250.000 $ per beneficiari amb un màxim d'1.250.000 $ per propietari per cooperativa de crèdit, equiparant-se a la norma bancària de la FDIC del 2024. Els fideïcomisos que designin més de cinc beneficiaris poden perdre la cobertura que tenen avui dia, per això aquesta guia proposa una verificació de saldo en cinc passos per realitzar abans de la data límit.

mike

bankinginsurancecompliance
Comença gratis→Documentació