Преминете към основното съдържание

Блог

QSEHRA срещу ICHRA през 2026 г.: Как малките работодатели без групов план могат да възстановяват разходите на служителите за индивидуална здравна застраховка — необлагаемо

За 2026 г. QSEHRA ограничава необлагаемите възстановявания до 6450 долара за индивидуално и 13 100 долара за семейно покритие за работодатели с под 50 служители на пълно работно време, докато ICHRA няма лимит от IRS и позволява на работодатели от всякакъв мащаб да варират вноските в 11 федерални класа служители — при условие че са изпълнени тестът за достъпност от 9,96%, изискването за MEC и 90-дневното предизвестие.

Latest articles

Пакетът от SaaS метрики за 2026 г.: LTV, CAC, NRR и Правилото 40

Ръководство за основатели относно SaaS метриките, които печелят инвестиционни оферти през 2026 г. — как да изчислявате MRR, ARR, CAC, LTV, NRR, отлив (churn), burn multiple, магическо число и Правилото 40, с актуални бенчмаркове и капани при изчисленията, които тихомълком разрушават доверието на инвеститорите.

Приложение H и данъкът за домашни помощници: Практическо ръководство за работодатели на домакинства през 2026 г.

Как работодателите на домакинства се справят с данъка за домашни помощници през 2026 г. — прагове от $3000 за FICA и $1000 тримесечно за FUTA, регистрация на EIN, отчитане на W-2, подаване на Приложение H, щатски SUI и капанът за неправилно класифициране като 1099, който задейства забавени данъци без давност.

Данък върху вградените печалби по Раздел 1374: Петгодишният прозорец при преобразуване на C-Corp в S-Corp

Когато една C корпорация се преобразува в S корпорация, Раздел 1374 налага 21% корпоративен данък върху активи с повишена стойност, реализирани по време на петгодишен период на признаване. Това ръководство разглежда NUBIG, NRBIG, правилата за 2026 г., практически пример и седем стъпки за планиране, за да избегнете шестцифрена изненада.

Разпоредби по Раздел 263A UNICAP: Как малките производители и прекупвачи решават кои разходи се отчитат в P&L сега спрямо тези в инвентара

Раздел 263A UNICAP принуждава производителите и прекупвачите да зачисляват косвените разходи — наем, заплати на надзорници, амортизация — към инвентара, вместо да ги отчитат като текущи разходи. Това ръководство обхваща изключението за малък бизнес от $32 млн. за 2026 г., опростените методи за производство и препродажба, Формуляр 3115 и корекцията 481(a), както и грешките при разпределението на персонала, които привличат вниманието на IRS.

Данъчен кредит по Раздел 45B FICA: Как ресторантите и салоните възстановяват осигурителните вноски на работодателя с Формуляр 8846

Данъчният кредит по Раздел 45B FICA възстановява 7,65% от осигурителните вноски на работодателя върху отчетените бакшиши над фиксиран праг от 5,15 долара на час за ресторанти – а след разширяването на OBBBA през 2025 г., салоните, спа центровете и други работодатели в сектора на личните грижи също могат да го изискат чрез Формуляр 8846.

Данъчен кредит по Раздел 45Q за улавяне на въглерод: Как индустриалните проекти и проектите за директно улавяне от въздуха монетизират секвестрацията

Раздел 45Q плаща $85 на тон за индустриално улавяне на въглерод и $180 на тон за директно улавяне от въздуха, като сумата може да се изисква в продължение на дванадесет години, подлежи на прехвърляне срещу парични средства и е изложена на риск от възстановяване за период до седемнадесет години. Това ръководство обяснява праговете, начините за обезвреждане, промените в OBBBA и дисциплината в счетоводството, която защитава кредита.

Раздел 6166 Отсрочване на данък върху наследството за тясно контролирани бизнеси: 14-годишният избор за разсрочено плащане през 2026 г.

Как изпълнителите на завещания на тясно контролирани бизнес имоти използват Раздел 6166 от IRC, за да отсрочат федералния данък върху наследството за период от 14 години при 2% лихва, с коригираната спрямо инфлацията база от 1,94 млн. долара за 2026 г., теста за допустимост от 35%, механиката на избора и събитията за ускоряване, които прекратяват отсрочването.

Избор по Раздел 754: Как партньорствата използват повишаването на вътрешната база, за да предпазят нови съдружници и наследници от фиктивни печалби

Изборът по Раздел 754 позволява на партньорството да коригира вътрешната база на своите активи при прехвърляне на дял или разпределяне на имущество, предотвратявайки облагането на нови съдружници и наследници върху поскъпване, което икономически е принадлежало на продавача. Изборът е постоянен, обхваща корекции както по 743(b), така и по 734(b), и е най-съществен за партньорства в сферата на недвижимите имоти, семейния бизнес и професионалните услуги.

Самофинансирани срещу нивелирано финансирани срещу напълно застраховани здравни планове: Как малките работодатели намаляват разходите за премии, без да поемат риск от катастрофални искове

Ръководство за моделите на финансиране за малки работодатели, сравняващо напълно застраховани, нивелирано финансирани и самофинансирани групови здравни планове, с изчисления за stop-loss покритие, фидуциарна експозиция по ERISA, подаване на Формуляр 5500 и кога всеки модел действително спестява пари.