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QSEHRA vs. ICHRA en 2026 : Comment les petits employeurs sans régime collectif peuvent rembourser les employés pour leur assurance santé individuelle — sans impôt

Pour 2026, le QSEHRA plafonne les remboursements exonérés d'impôt à 6 450 $ (individuel) et 13 100 $ (famille) pour les employeurs de moins de 50 ETP, tandis que l'ICHRA n'a pas de plafond IRS et permet aux employeurs de toutes tailles de moduler les contributions selon 11 catégories fédérales d'employés — à condition que le test d'accessibilité de 9,96 %, l'exigence MEC et le préavis de 90 jours soient respectés.

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La pile de métriques SaaS 2026 : LTV, CAC, NRR et la Règle des 40

Un guide pour les fondateurs sur les métriques SaaS qui décrochent des term sheets en 2026 — comment calculer le MRR, l'ARR, le CAC, la LTV, le NRR, l'attrition, le multiple de burn, le magic number et la Règle des 40, avec les benchmarks actuels et les pièges de calcul qui détruisent discrètement la confiance des investisseurs.

L'Annexe H et la « Nanny Tax » : Un guide pratique pour les employeurs de personnel de maison en 2026

Comment les employeurs de personnel de maison gèrent la « nanny tax » en 2026 — seuils de 3 000 $ pour la FICA et de 1 000 $ trimestriels pour la FUTA, configuration du numéro EIN, déclaration W-2, dépôt de l'Annexe H, SUI étatique et le piège de la classification erronée en 1099 qui déclenche des rappels d'impôts sans prescription.

Impôt sur les gains intégrés de l'article 1374 : la fenêtre de cinq ans qui piège les conversions de C-Corp en S-Corp

Lorsqu'une société C se convertit en société S, l'article 1374 impose un impôt au niveau de l'entreprise de 21 % sur les actifs réappréciés cédés au cours d'une période de reconnaissance de cinq ans. Ce guide examine le NUBIG, le NRBIG, les règles de 2026, un exemple concret et sept stratégies de planification pour éviter une surprise à six chiffres.

Règles de l'article 263A UNICAP : comment les petits fabricants et revendeurs décident quels coûts vont au compte de résultat ou restent dans les stocks

L'article 263A UNICAP oblige les producteurs et les revendeurs à rattacher les coûts indirects — loyer, salaires des superviseurs, amortissement — aux stocks plutôt que de les passer en charges. Ce guide couvre l'exemption de 32 millions de dollars pour les petites entreprises en 2026, les méthodes simplifiées de production et de revente, le formulaire 3115 et l'ajustement 481(a), ainsi que les erreurs d'allocation de personnel qui attirent l'attention de l'IRS.

Crédit d'impôt FICA Section 45B : comment les restaurants et les salons récupèrent la taxe sur les salaires de l'employeur avec le formulaire 8846

Le crédit d'impôt FICA Section 45B restitue 7,65 % de la taxe sur les salaires de l'employeur sur les pourboires déclarés au-delà d'un seuil gelé de 5,15 $/heure pour les restaurants — et après l'extension de l'OBBBA en 2025, les salons, les spas et les autres employeurs de soins personnels peuvent également le réclamer via le formulaire 8846.

Crédit d'impôt Section 45Q pour le captage du carbone : Comment les projets industriels et de captage direct de l'air monétisent la séquestration

La section 45Q verse 85 $ par tonne pour le captage industriel du carbone et 180 $ par tonne pour le captage direct dans l'air, utilisable pendant douze ans, transférable contre espèces, et exposé à une reprise (recapture) pendant une période allant jusqu'à dix-sept ans. Ce guide explique les seuils, les voies d'élimination, les modifications de l'OBBBA et la discipline comptable qui protège le crédit.

Report de l'impôt sur les successions selon l'article 6166 pour les entreprises à actionnariat restreint : l'élection de paiement par versements sur 14 ans en 2026

Comment les exécuteurs de successions d'entreprises à actionnariat restreint utilisent l'article 6166 de l'IRC pour reporter l'impôt fédéral sur les successions sur 14 ans à un taux de 2 %, avec la base de 1,94 million de dollars ajustée à l'inflation pour 2026, le test d'admissibilité de 35 %, les mécanismes de l'élection et les événements d'accélération qui mettent fin au report.

Élection au titre de l'article 754 : comment les sociétés de personnes utilisent la réévaluation de la base interne pour protéger les nouveaux associés et les héritiers contre les gains fantômes

Une élection au titre de l'article 754 permet à une société de personnes d'ajuster la base interne de ses actifs lors d'un transfert de participation ou d'une distribution de biens, évitant ainsi que les nouveaux associés et héritiers ne soient imposés sur une plus-value appartenant économiquement au vendeur. L'élection est irrévocable, couvre les ajustements 743(b) et 734(b), et s'avère cruciale pour les sociétés immobilières, familiales et de services professionnels.

Régimes de santé auto-financés, à prime nivelée ou entièrement assurés : comment les petits employeurs réduisent les coûts de prime sans assumer le risque de sinistre catastrophique

Un guide sur les modèles de financement pour les petits employeurs comparant les régimes de santé collectifs entièrement assurés, à prime nivelée et auto-financés, incluant les calculs sur la couverture stop-loss, l'exposition fiduciaire ERISA, les dépôts du formulaire 5500, et le moment où chaque modèle permet réellement de réaliser des économies.