2026년부터 One Big Beautiful Bill Act(OBBBA)는 45F조의 고용주 제공 자녀 보육 세액 공제를 25%에서 40%(평균 총수입 3,200만 달러 미만 기업의 경우 50%)로 확대하고, 연간 한도를 15만 달러에서 50만 달러(소규모 기업의 경우 60만 달러)로 증액하며, 중개기관, 공동 약정, 예비 보육 및 예약석 계약에 대한 새로운 명시적 규정을 도입합니다.
IRA 수익자 지정 양식에 명시된 투시 신탁(See-through trust)은 SECURE 법의 10년 규칙을 준수해야 합니다. 도관 신탁은 10년 차까지 모든 분배금을 수익자에게 전달하는 반면, 축적 신탁은 자산을 보유할 수 있지만 2026년 기준 보유 소득이 16,000달러만 넘어도 37%의 연방 최고 세율이 적용되는 압축된 신탁 세율 구간 문제에 직면하게 됩니다.
비영리 단체가 비관련 사업소득세(UBIT)를 부담하게 되는 과정 — 연방 고정 세율 21%, IRS의 3단계 테스트, 기념품 판매점 및 광고 관련 함정, 법적 제외 사항, 그리고 각 비관련 사업에 손실을 제한하는 IRC §512(a)(6) 에 따른 2017년 이후 사일로화(siloing) 규칙에 대해 설명합니다.
섹션 280A(g) — 일명 어거스타 규칙(Augusta Rule) — 은 사업주가 연간 15일 미만으로 자신의 개인 주택을 S-corp, C-corp 또는 파트너십에 임대하고 해당 임대료 전체를 연방 소득세에서 제외할 수 있도록 허용합니다. Sinopoli v. Commissioner (2023) 판결에서 IRS는 미비한 증빙 자료와 시장가 산정 문제로 인해 청구된 약 29만 달러의 임대료를 3만 달러로 대폭 삭감했습니다. 본 글에서는 280A(g)가 실제로 요구하는 사항, 세무 감사에 대비하는 5가지 핵심 요소, 그리고 IRS의 불일치 경고를 피하면서 임대료를 보고하는 방법에 대해 설명합니다.
2025년 7월 'One Big Beautiful Bill Act'(OBBBA)가 $600의 1099-K 기준을 폐지하고 기존의 $20,000 및 200건 거래 연방 규정을 복구함에 따라, 개인 판매자와 긱 워커의 서류 작업 부담이 줄어들게 되었습니다. 다만, 사업 소득은 금액에 관계없이 여전히 과세 대상입니다.
Solo 401(k)는 플랜 연도 마지막 날을 기준으로 합산 자산이 25만 달러를 초과하면 Form 5500-EZ 신고가 의무화됩니다. 지연 신고 시 연간 최대 15만 달러까지 하루 250달러의 벌금이 부과되지만, 벌금 통지서를 받기 전이라면 Rev. Proc. 2015-32에 따라 플랜당 최대 1,500달러로 벌금이 제한됩니다.
2026년 건강 저축 계좌(HSA)가 어떻게 비과세 납입, 비과세 수익 성장, 비과세 의료비 인출을 결합하는지, 그리고 슈박스 전략을 통해 $8,750의 가족 납입 한도를 65세까지 6~7자릿수의 은퇴 자금으로 전환하는 방법을 알아봅니다.
미국 내국세법 제183조는 영 리 목적이 아닌 활동에 대한 손실 공제를 부인합니다. 국세청(IRS)은 실제 사업과 취미를 구분하기 위해 9가지 요소 테스트와 5개년 중 3년 수익성 원칙(말 관련 사업은 7년 중 2년)인 세이프 하버를 적용합니다. 각 요소의 비중과 세무 조사 전 영리 의도를 문서화하는 방법을 설명합니다.
409A 밸류에이션은 모든 옵션 부여 시 행사가액을 설정하는 IRS 공인 가치평가입니다. 이 평가가 없으면 창업자는 20%의 연방 소비세 벌금, 프리미엄 이자, 그리고 캘리포니아의 5% 부가세의 위험을 감수해야 하며, 이 모든 부담은 직원에게 전가됩니다.