팀링 계약 vs. 합작투자 vs. 멘토-프로테제: 소기업이 연관관계(affiliation)를 유발하지 않고 연방 정부의 소기업 우대 발주(set-aside)를 함께 노리는 방법
팀링 계약은 연관관계 보호를 전혀 제공하지 않고, 소기업 합작투자는 구성원을 면제하며, 멘토-프로테제 합작투자만이 대기업이 소기업으로 입찰할 수 있게 해줍니다.
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직원인가 계약자인가, 누가 결정할까? SS-8 양식의 판정 절차와 근로자가 8919 양식을 제출하는 이유
SS-8 양식을 통해 근로자가 직원인지 여부를 IRS에 판정 요청할 수 있으며, 오분류된 근로자는 8919 양식으로 자신의 7.65% 부담분만 납부합니다.
홈 오피스 감가상각을 청구한 후 주택 매도: 섹션 121이 제외하는 것과 그렇지 않은 것
섹션 121은 주택 매도 이익을 최대 $250,000/$500,000까지 제외하지만, 1997년 이후 홈 오피스 감가상각은 분리되어 최대 25%까지 과세됩니다.
SBA CAPLines 해설: Seasonal, Contract, Builders, Working Capital 라인이 최대 500만 달러의 단기 자금 수요를 충당하는 방법
SBA CAPLines는 최대 500만 달러의 7(a) 신용 한도로, Seasonal, Contract, Builders, Working Capital의 네 가지 유형이 있으며 10년 만기와 프라임 기반 금리를 제공합니다.
개원의를 위한 RVU 해설: 업무 상대가치단위가 의사 급여, 인력 배치, 수가표를 정하는 방식
상대가치단위는 의료기관이 청구하는 각 서비스의 값을 매긴다. 의사 업무량에 진료비용과 배상책임보험 비용을 더한 뒤 메디케어의 환산지수 $33.40을 곱한다.
Rule 144 완전 해설: 창업자, 직원, 초기 투자자가 제한证券과 지배证券을 실제로 매도할 수 있는 시점
Rule 144는 6개월 또는 1년 보유 기간 후 제한证券의 재판매를 허용합니다. 계열사는 물량 제한을 충족하고 Form 144를 제출해야 합니다.
리테일러 차지백과 공제, 해설: 소규모 공급업체가 부당 청구에 이의를 제기하는 방법
청구서 외 리테일 공제의 약 80%가 부족분 청구이며, 상당수는 부당합니다 — 각 리테일러의 기한 내에 납품 증빙 패킷을 제출하면 분쟁에서 승리할 수 있습니다.
제품 COGS에서 1달러도 놓치지 않고 Shopify 이행 수수료와 관세를 조정하는 방법
관세와 운임은 비용이 아니라 재고 원가입니다 — SKU별로 자본화하고, 지급금을 총액에서 순액으로 조정하며, 청구되지 않은 이행 비용을 매월 계상하세요.
부동산 팀 커미션 분배, 완전 해설: 중개법인이 수수료를 떼간 후 누가 얼마를 가져가는가
부동산 팀은 일반적으로 중개법인 공제 후 커미션을 50/50으로 나눕니다. 하지만 추천 수수료, 중개법인 몫, 간접비가 리더가 실제로 챙기는 금액을 결정합니다.
PLLC vs. 전문법인 vs. 일반 LLC: 주(州)에서 면허 전문가의 일반 LLC 설립을 허용하지 않을 때 올바른 법인 형태 선택하기
많은 주에서 면허 전문가의 일반 LLC 설립을 금지합니다 — PLLC나 전문법인이 필요하며, 어느 쪽도 본인의 과실 책임을 면제해주지 않습니다.
외주 부기 vs. 사내 부기 vs. 파트타임 CFO: 연매출 100만~500만 달러 기업이 실제로 지불하는 비용
연매출 100만~500만 달러 기업은 외주 부기에 월 300~1,500달러, 총부담 기준 사내 담당자에 약 6,000달러, 파트타임 CFO에 3,000~8,000달러를 지불합니다.
마이너스 이익잉여금 완전 해설: 누적 결손금의 진짜 의미와 해결 방법
마이너스 이익잉여금, 즉 누적 결손금은 창업 이후의 누적 손실과 지급액이 이익을 초과했다는 뜻이며, 미래의 이익만이 이를 되돌릴 수 있습니다.