从 2026 年开始,《一个宏伟美丽的法案》(OBBBA) 将第 45F 条规定的雇主提供托儿服务税收抵免从 25% 扩大到 40%(年平均总收入低于 3200 万美元的企业为 50%),并将年度上限从 15 万美元提高到 50 万美元(小微企业为 60 万美元),同时对中介机构、统筹安排、备用看护和预留座位合同制定了新的明确规则。
在 IRA 受益人指定表上命名的透视信托必须遵循 SECURE 法案的 10 年规则。导管信托在第十年之前将每笔分配款项转交给受益人,而累积信托虽然保留资产,但面临极其紧缩的信托税率档位——在 2026 年,仅 16,000 美元的留存收益即可触及 37% 的联邦税率。
探讨非营利组织如何触发无关业务收入税——一项 21% 的联邦统一税率、IRS 的三要素测试、礼品店和广告中的陷阱、法定排除项,以及 2017 年后根据 IRC §512(a)(6) 制定的隔离规则,即亏损仅限于各无关业务内部抵扣。
第 280A(g) 条款(即奥古斯塔规则)允许企业主将个人住宅出租给其 S 公司、C 公司或合伙企业,每年租期少于 15 天,并可从联邦所得税中扣除全部租金。在 2023 年的 Sinopoli 诉国税局局长(Sinopoli v. Commissioner)一案中,由于缺乏文件记录和合理的市场价格,IRS 将约 29 万美元的申报租金削减至 3 万美元。本文将介绍 280A(g) 的实际要求、防范审计的五大支柱,以及如何在不触发 IRS 差异比对的情况下申报租金。
《大美法案》(OBBBA) 于 2025 年 7 月废除了 600 美元的 1099-K 报告门槛,并恢复了最初的 20,000 美元且 200 笔交易的联邦规则,减轻了个人卖家和零工劳动者的文案工作压力——但每一美元的商业收入仍然需要缴税。
当 Solo 401(k) 计划在计划年度最后一天合并资产超过 250,000 美元时,必须申报 Form 5500-EZ。逾期申报的费用为每天 250 美元,每年最高可达 150,000 美元,但如果尚未收到罚款通知,Rev. Proc. 2015-32 将补报费用限制在每项计划最高 1,500 美元。
2026 年健康储蓄账户(HSA)如何结合免税缴存、免税增长和免税医疗提取——以及“鞋盒策略”如何将 8,750 美元的家庭限额转化为 65 岁时价值六至七位数的退休工具。
《内部税收法典》第 183 条拒绝为非营利活动提供亏损抵扣。国税局采用九项因素测试和“五年三盈”避风港(马匹相关为七年两盈)来区分真正的商业行为与爱好。本文将详细解析各因素的权重,以及如何在审计前记录盈利动机。
409A 估值是美国国税局 (IRS) 认可的评估方式,用于设定每笔期权授予的行权价。如果没有该估值,创始人将面临 20% 的联邦消费税罚款、额外利息以及加利福尼亚州 5% 的附加税——这些风险全部由员工承担。