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Tax Compliance

Stay compliant with tax regulations and filing requirements

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Charitable Giving in 2026: Cash vs. Property, $500 Noncash Threshold, and the Appraisal Rule for Donations Over $5,000
·mike

Charitable Giving in 2026: Cash vs. Property, $500 Noncash Threshold, and the Appraisal Rule for Donations Over $5,000

Noncash gifts over $500 require Form 8283 and over $5,000 require a qualified appraisal — and every single gift of $250 or more needs a contemporaneous acknowledgment letter before the return is filed.

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Le FSA pour services de garde à charge vient d'augmenter pour la première fois en 40 ans : ce que la nouvelle limite de 7 500 $ signifie pour votre entreprise
·mike

Le FSA pour services de garde à charge vient d'augmenter pour la première fois en 40 ans : ce que la nouvelle limite de 7 500 $ signifie pour votre entreprise

La limite du FSA pour services de garde à charge passe de 5 000 $ à 7 500 $ par employé pour les années de plan commençant après le 31 décembre 2025 — la première augmentation permanente depuis 1986. Elle ne s'applique qu'après modification du document du plan, le test de prestations moyennes de 55 % devient plus difficile à réussir, et le crédit pour garde d'enfants peut encore battre le FSA pour les salariés à revenus plus faibles.

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Corrigez vous-même les erreurs de votre 401(k) : Guide pour petites entreprises sur l'auto-correction de l'IRS
·mike

Corrigez vous-même les erreurs de votre 401(k) : Guide pour petites entreprises sur l'auto-correction de l'IRS

L'EPCRS offre aux promoteurs de 401(k) de petites entreprises trois façons de corriger les erreurs de régime — l'auto-correction sans frais, sans dépôt et sans contact avec l'IRS jusqu'à la troisième année du régime pour les erreurs significatives, un dépôt volontaire avec approbation de l'IRS, ou un accord de clôture négocié lors d'un audit — avec des correctifs standard pour les dépôts de report en retard, les employés admissibles oubliés, les défaillances de prêts de régime et les RMD manqués.

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Comptabilité des magasins de charité à but non lucratif : comment évaluer les biens donnés, préserver l'exclusion pour le travail bénévole et éviter le formulaire 990-T
·mike

Comptabilité des magasins de charité à but non lucratif : comment évaluer les biens donnés, préserver l'exclusion pour le travail bénévole et éviter le formulaire 990-T

La comptabilité des magasins de charité à but non lucratif couvre les méthodes de la juste valeur et du prix de vente pour les stocks donnés, les seuils de reçus de la Publication 561 de l'IRS, les exclusions UBIT d'environ 85 % pour le travail bénévole et les marchandises données, et quand le dépôt du formulaire 990-T est requis.

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Taxation Numérique pour l'Impôt sur le Revenu : la Moitié des Travailleurs Indépendants Britanniques Ont Manqué la Première Mise à Jour Trimestrielle — Que Faire Avant le 7 Novembre 2026
·mike

Taxation Numérique pour l'Impôt sur le Revenu : la Moitié des Travailleurs Indépendants Britanniques Ont Manqué la Première Mise à Jour Trimestrielle — Que Faire Avant le 7 Novembre 2026

Seulement environ 437 000 des 864 000 travailleurs indépendants et propriétaires bailleurs britanniques concernés ont soumis leur première mise à jour trimestrielle de la Taxation Numérique avant le 7 août 2026 — près de la moitié l'ont manquée. Aucun point de pénalité ne s'applique cette année fiscale, mais le HMRC commence l'inscription forcée en septembre 2026 et la prochaine mise à jour trimestrielle est due le 7 novembre 2026.

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La Règle de Sécurité à 110 % pour les Impôts Estimés : Ce que les Contribuables à Haut Revenu de Plus de 150 000 $ Doivent Payer pour Éviter les Pénalités
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La Règle de Sécurité à 110 % pour les Impôts Estimés : Ce que les Contribuables à Haut Revenu de Plus de 150 000 $ Doivent Payer pour Éviter les Pénalités

Les contribuables à haut revenu de plus de 150 000 $ de revenu brut ajusté (75 000 $ pour les couples mariés déclarant séparément) doivent payer 110 % de l'impôt de l'année précédente pour respecter la règle de sécurité des impôts estimés – 100 % pour les autres, 90 % de l'année en cours comme alternative.

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Nouvelle règle de rattrapage Roth en 2026 : les hauts revenus de plus de 145 000 $ doivent utiliser le Roth 401(k) pour les contributions de rattrapage
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Nouvelle règle de rattrapage Roth en 2026 : les hauts revenus de plus de 145 000 $ doivent utiliser le Roth 401(k) pour les contributions de rattrapage

À partir de 2026, les contributions de rattrapage pour les travailleurs de 50 ans et plus gagnant plus de 145 000 $ à 150 000 $ en salaires FICA de l'année précédente doivent être Roth — 8 000 $ réguliers ou 11 250 $ super rattrapage (60-63). Ce que la paie doit faire.

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Le retour de la falaise des subventions ACA en 2026 : comment la déduction pour primes d’assurance maladie des travailleurs indépendants peut ramener votre MAGI sous le seuil de 400 %
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Le retour de la falaise des subventions ACA en 2026 : comment la déduction pour primes d’assurance maladie des travailleurs indépendants peut ramener votre MAGI sous le seuil de 400 %

Les subventions ACA bonifiées ont expiré après 2025 — la falaise de 400 % du FPL est de retour. Découvrez pourquoi 1 $ au-dessus de 400 % du FPL annule le crédit, et comment la déduction §162(l) pour assurance maladie des travailleurs indépendants peut réduire le MAGI sous le seuil.

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Les taxes sur l'épicerie sont de retour — mais l'Alabama vient de les suspendre : comment le congé fiscal de deux mois sur les produits alimentaires fonctionne pour les détaillants en 2026
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Les taxes sur l'épicerie sont de retour — mais l'Alabama vient de les suspendre : comment le congé fiscal de deux mois sur les produits alimentaires fonctionne pour les détaillants en 2026

La taxe d'État de 2 % sur l'épicerie en Alabama a été suspendue du 1er mai au 30 juin 2026 via la loi 2026-604. Découvrez ce qui est considéré comme aliment admissible SNAP, comment les détaillants doivent tout de même déclarer les ventes brutes, et la taxe municipale/comté qui demeure.

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Les obligations Auto-IRA étendues à l'Utah, au Mississippi et à Philadelphie : Un guide 2026 des obligations par État pour les petits employeurs sans 401(k)
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Les obligations Auto-IRA étendues à l'Utah, au Mississippi et à Philadelphie : Un guide 2026 des obligations par État pour les petits employeurs sans 401(k)

L'Utah, le Mississippi et Philadelphie ont rejoint la vague de l'auto-IRA en 2026 — Philadelphie devenant la première ville. Découvrez quels employeurs doivent inscrire automatiquement leurs employés, les échéances 2026 et comment un 401(k) vous en dispense.

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La Californie vient de légaliser l'expédition DTC de spiritueux : ce que le projet pilote d'un an de l'AB 1246 signifie pour les distillateurs artisanaux
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La Californie vient de légaliser l'expédition DTC de spiritueux : ce que le projet pilote d'un an de l'AB 1246 signifie pour les distillateurs artisanaux

L'AB 1246 crée un projet pilote du 1er janvier 2026 au 1er janvier 2027 permettant aux distillateurs artisanaux qualifiés d'expédier des spiritueux directement aux consommateurs californiens — permis, limites et tenue de livres.

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Le Colorado élimine la taxe de compensation des vendeurs le 1er janvier 2026 : ce que les détaillants perdent et comment s'adapter
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Le Colorado élimine la taxe de compensation des vendeurs le 1er janvier 2026 : ce que les détaillants perdent et comment s'adapter

Le HB25B-1005 du Colorado élimine la taxe de compensation de la taxe de vente de l'État le 1er janvier 2026 — les détaillants doivent remettre 100 % de la taxe de vente de l'État, sans allocation de 4 %. Ce qui change.

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