Un guide comparatif du formulaire 1116 (Crédit d'impôt étranger) et du formulaire 2555 (Exclusion des revenus gagnés à l'étranger) pour les expatriés et les travailleurs transfrontaliers en 2026 — le plafond de 132 900 $ de la FEIE, le verrouillage de révocation de cinq ans, la règle de cumul du FTC, et un exemple concret montrant quand chacun permet réellement d'économiser de l'argent.
La loi « One Big Beautiful Bill Act » a pérennisé le crédit d'impôt pour congés familiaux et médicaux rémunérés de la Section 45S, a abaissé le seuil d'admissibilité à six mois et a ajouté une méthode basée sur les primes permettant aux petits employeurs de réclamer 12,5 % à 25 % des primes d'assurance PFML, même lorsqu'aucun congé n'est pris.
Le crédit d'impôt FICA Section 45B restitue 7,65 % de la taxe sur les salaires de l'employeur sur les pourboires déclarés au-delà d'un seuil gelé de 5,15 $/heure pour les restaurants — et après l'extension de l'OBBBA en 2025, les salons, les spas et les autres employeurs de soins personnels peuvent également le réclamer via le formulaire 8846.
La section 45Q verse 85 $ par tonne pour le captage industriel du carbone et 180 $ par tonne pour le captage direct dans l'air, utilisable pendant douze ans, transférable contre espèces, et exposé à une reprise (recapture) pendant une période allant jusqu'à dix-sept ans. Ce guide explique les seuils, les voies d'élimination, les modifications de l'OBBBA et la discipline comptable qui protège le crédit.
La section 174A de la loi One Big Beautiful Bill Act rétablit la déduction immédiate des dépenses de R&D domestique à partir de 2025. Les petites entreprises ayant des recettes brutes moyennes inférieures à environ 31 millions de dollars ont jusqu'au 6 juillet 2026 pour modifier leurs déclarations de 2022, 2023 et 2024 afin de récupérer les impôts payés sous les règles de capitalisation de la TCJA.
À partir de 2026, la loi One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) étend le crédit d'imp ôt pour la garde d'enfants fournie par l'employeur de l'article 45F de 25 % à 40 % (50 % pour les entreprises dont les recettes brutes moyennes sont inférieures à 32 millions de dollars) et relève le plafond annuel de 150 000 $ à 500 000 $ (600 000 $ pour les petites entreprises), avec de nouvelles règles explicites pour les intermédiaires, les arrangements groupés, les soins de relais et les contrats de places réservées.
Les déclarants ind épendants peuvent réclamer le crédit d'impôt fédéral sur le revenu gagné (EITC) sur les bénéfices nets de l'annexe C, avec un maximum de 8 046 $ en 2025 pour les familles de trois enfants ou plus. Ce guide couvre les seuils d'éligibilité, le calcul du revenu gagné (incluant l'ajustement de la demi-taxe de travailleur indépendant), les documents nécessaires en cas d'audit et les pièges qui disqualifient les demandes par ailleurs valides.
Un guide 2026 sur l'impôt sur les entités intermédiaires (PTET) — comment plus de 36 juridictions permettent aux S-corps et aux sociétés de personnes de convertir les impôts sur le revenu étatiques plafonnés en une dépense professionnelle fédérale entièrement déductible, même après que l'OBBBA a relevé le plafond SALT à 40 400 $.
Le crédit d'impôt de 30 % pour l'énergie propre résidentielle de la Section 25D prend fin le 31 décembre 2025 sous l'OBBBA. Comment soumettre la demande de dernière année sur le formulaire 5695, reporter indéfiniment le crédit inutilisé et utiliser les baux TPO ou la Section 48E pour capter de la valeur en 2026.
L'OBBBA a pérennisé la déduction QBI de 20 % et l'amortissement accéléré de 100 % pour 2026, tandis que des tarifs douaniers proches de 19 % coûtent aux petites entreprises américaines environ 85 milliards de dollars par an. Voici ce qui a changé, qui en bénéficie et comment planifier.
