
Das Betrugsdreieck erklärt: Warum vertrauenswürdige Mitarbeiter stehlen — und die Kontrollen, die sie stoppen
Occupational Fraud braucht Druck, Gelegenheit und Rationalisierung gleichzeitig — und die Gelegenheit ist der einzige Schenkel, den ein Kleinunternehmer kontrolliert.










