3 príspevky označené s "LLC"

Výber správnej obchodnej štruktúry je jedným z najkritickejších rozhodnutí, ktoré urobíte ako podnikateľ. Táto voľba ovplyvňuje všetko, od vašich daňových povinností a ochrany osobnej zodpovednosti až po vašu schopnosť získať kapitál a prilákať investorov.

Pre väčšinu majiteľov podnikov v rannej fáze sa rozhodnutie zúži na dve populárne možnosti: založenie C korporácie (C Corp) alebo spoločnosti s ručením obmedzeným (LLC). Každá štruktúra ponúka odlišné výhody a kompromisy, ktoré môžu významne ovplyvniť trajektóriu vášho podnikania.

Táto komplexná príručka vám pomôže pochopiť zásadné rozdiely medzi C korporáciami a LLC, čo vám umožní urobiť informované rozhodnutie, ktoré je v súlade s vašimi obchodnými cieľmi.

Pochopenie C Korporácií​

C Korporácia je právny obchodný subjekt, ktorý existuje oddelene od svojich vlastníkov. Toto oddelenie je viac ako len právna formalita – má zásadné dôsledky pre zdaňovanie, zodpovednosť a správu spoločnosti.

Ako fungujú C Korporácie​

Keď založíte C Korporáciu, podnik sa stane vlastným daňovníkom. Korporácia podáva vlastné daňové priznania a platí daň z príjmu právnických osôb zo svojich ziskov. Keď sú tieto zisky rozdelené akcionárom ako dividendy, akcionári potom platia daň z príjmu fyzických osôb z týchto dividend. To vytvára to, čo je bežne známe ako "dvojité zdanenie".

C Korporácie musia udržiavať formálnu štruktúru s predstavenstvom, ktoré je volené akcionármi. Predstavenstvo dohliada na hlavné firemné rozhodnutia a zabezpečuje, aby spoločnosť fungovala v najlepšom záujme akcionárov. Pravidelné stretnutia, podrobné vedenie záznamov a formálne stanovy sú povinné požiadavky.

Založenie C Korporácie​

Ak chcete založiť C Korporáciu, budete musieť:

1. Vybrať jedinečný obchodný názov, ktorý je v súlade s požiadavkami na pomenovanie vo vašom štáte
2. Vybrať štát, v ktorom bude spoločnosť registrovaná (Delaware je známy popularitou kvôli svojim zákonom priaznivým pre podnikanie)
3. Zaregistrovať zakladateľskú listinu vo vybranom štáte
4. Vytvoriť stanovy spoločnosti, ktoré načrtávajú postupy správy
5. Uskutočniť organizačné stretnutie na voľbu riaditeľov a prijatie stanov
6. Vystaviť akciové certifikáty pôvodným akcionárom
7. Získať identifikačné číslo zamestnávateľa (EIN) od IRS
8. Zaregistrovať sa pre štátne dane a získať potrebné obchodné licencie

Výhody štruktúry C Korporácie​

Silná ochrana zodpovednosti

Korporátny závoj chráni osobný majetok akcionárov pred obchodnými dlhmi a právnymi rozsudkami. Ak korporácia čelí súdnym sporom alebo bankrotu, veritelia vo všeobecnosti nemôžu vymáhať osobný majetok, domy alebo bankové účty akcionárov.

Neobmedzený potenciál rastu

C Korporácie môžu vydávať viaceré triedy akcií, vďaka čomu sú atraktívne pre firmy rizikového kapitálu a anjelských investorov. Neexistuje žiadny limit na počet akcionárov a môžete ľahko získať kapitál predajom podielov vo vašej spoločnosti.

Atraktívne pre investorov

Rizikoví kapitalisti a inštitucionálni investori silne uprednostňujú investovanie do C Korporácií. Štruktúra poskytuje jasné percentuálne podiely na vlastníctve, priamočiare stratégie ukončenia a daňové výhody pre určité typy investorov.

Motivácia zamestnancov

C Korporácie môžu ponúkať akciové opcie a balíčky kompenzácií akciami na prilákanie špičkových talentov. Tieto motivačné štruktúry sú dobre zavedené, všeobecne pochopené a môžu byť silnými nástrojmi na nábor a udržanie zamestnancov.

Daňové výhody z reinvestovaných ziskov

Zatiaľ čo C Korporácie čelia dvojitému zdaneniu zo ziskov, ktoré sú rozdelené, peniaze reinvestované do podnikania sú zdanené iba raz na úrovni korporácie. Súčasná sadzba dane z príjmu právnických osôb vo výške 21 % môže byť výhodná v porovnaní so sadzbami dane z príjmu fyzických osôb pre podnikateľov s vysokými zárobkami.

Neobmedzená existencia

C Korporácia existuje aj vtedy, keď sa akcionári zmenia, riaditelia odstúpia alebo zakladatelia odídu. Táto kontinuita uľahčuje dlhodobé plánovanie a poskytuje stabilitu zamestnancom, zákazníkom a partnerom.

Nevýhody štruktúry C Korporácie​

Výzva dvojitého zdanenia

Najvýznamnejšou nevýhodou je platenie daní dvakrát z toho istého príjmu. Najprv korporácia platí federálnu daň z príjmu právnických osôb zo ziskov. Potom, keď sú tieto zisky rozdelené ako dividendy, akcionári platia daň z príjmu fyzických osôb. To môže výrazne znížiť čistý príjem prijatý vlastníkmi.

Komplexné a nákladné založenie

Registrácia ako C Korporácia zahŕňa značné množstvo papierovania, právnych poplatkov a poplatkov za registráciu. Priebežný súlad si vyžaduje vedenie podrobných záznamov, podávanie výročných správ a dodržiavanie firemných formalít, ktoré môžu byť časovo náročné a nákladné.

Regulačná záťaž

C Korporácie čelia prísnym nariadeniam a priebežným požiadavkám na dodržiavanie predpisov. Budete musieť organizovať výročné stretnutia akcionárov, viesť podrobné zápisnice, podávať výročné správy štátu a dodržiavať predpisy o cenných papieroch, ak máte viacerých investorov.

Menšia prevádzková flexibilita

Formálna štruktúra, ktorá poskytuje výhody, môže tiež vytvoriť rigiditu. Závažné rozhodnutia si často vyžadujú schválenie predstavenstva, akcionári musia byť informovaní o významných zmenách a rozhodovací proces môže byť pomalší ako v pružnejších štruktúrach.

Pochopenie Spoločností s ručením obmedzeným (LLC)​

LLC kombinuje prvky korporácií a partnerstiev, čím vytvára flexibilnú obchodnú štruktúru, ktorá sa stáva čoraz populárnejšou medzi podnikateľmi.

Ako fungujú LLC​

LLC poskytujú ochranu zodpovednosti podobnú korporáciám pri zachovaní daňového režimu partnerstiev alebo živností. Samotný podnik nie je zdaňovaný – namiesto toho zisky a straty "prechádzajú" do osobných daňových priznaní vlastníkov.

Členovia (vlastníci LLC) vykazujú príjem z podnikania vo svojich osobných priznaniach a platia dane podľa svojich individuálnych sadzieb. Tým sa predíde problému dvojitého zdanenia, ktorý ovplyvňuje C Korporácie.

Založenie LLC​

Vytvorenie LLC je vo všeobecnosti jednoduchšie ako registrácia:

1. Vyberte obchodný názov, ktorý spĺňa štátne požiadavky
2. Zaregistrujte zakladateľskú listinu vo vašom štáte
3. Zaplaťte požadovaný štátny registračný poplatok (líši sa podľa štátu)
4. Vytvorte prevádzkovú dohodu (odporúča sa, aj keď sa nevyžaduje)
5. Získajte EIN od IRS
6. Zaregistrujte sa pre štátne dane a získajte potrebné licencie

Na rozdiel od C Korporácií, LLC nevyžadujú predstavenstvo, formálne výročné stretnutia alebo rozsiahle štruktúry správy spoločnosti.

Výhody štruktúry LLC​

Ochrana zodpovednosti bez firemnej zložitosti

Členovia LLC majú ochranu osobného majetku podobnú akcionárom korporácie, ale bez zaťažujúcich firemných formalít. Váš dom, auto a osobné úspory sú chránené pred obchodnými záväzkami.

Prechodné zdaňovanie

Samotná LLC neplatí federálne dane z príjmu. Namiesto toho zisky plynú členom, ktorí vykazujú svoj podiel v osobných daňových priznaniach. To eliminuje dvojité zdanenie a často vedie k nižším celkovým daňovým povinnostiam.

Kvalifikovaný odpočet príjmu z podnikania

Vlastníci LLC môžu mať nárok na 20 % odpočet kvalifikovaného príjmu z podnikania podľa súčasného daňového zákona, čo môže ešte viac znížiť ich daňové zaťaženie.

Flexibilita riadenia

LLC môžu byť riadené členmi (vlastníci riadia každodenné operácie) alebo riadené manažérmi (vlastníci menujú manažérov). Rozhodovanie môžete štruktúrovať tak, ako to najlepšie vyhovuje vášmu podnikaniu, bez pevných firemných formalít.

Jednoduché založenie a údržba

Založenie LLC si vyžaduje menej papierovania a nižšie náklady ako registrácia. Priebežný súlad je tiež jednoduchší – väčšina štátov vyžaduje iba výročnú správu a poplatok.

Flexibilné rozdelenie zisku

Zatiaľ čo C Korporácie musia rozdeľovať zisky úmerne vlastníctvu akcií, LLC môžu prideľovať zisky a straty akýmkoľvek spôsobom, na ktorom sa členovia dohodnú v prevádzkovej dohode.

Rôzne možnosti vlastníctva

LLC môžu vlastniť jednotlivci, iné LLC, korporácie alebo dokonca zahraničné subjekty. Jednočlenné LLC sú tiež povolené vo všetkých štátoch.

Nevýhody štruktúry LLC​

Povinnosti dane zo samostatnej zárobkovej činnosti

Členovia LLC zvyčajne musia platiť dane zo samostatnej zárobkovej činnosti (15,3 % na sociálne zabezpečenie a Medicare) z celého svojho podielu na ziskoch. V C Korporácii podliehajú týmto daniam iba platy, nie dividendy.

Obmedzená príťažlivosť pre investície

Firmy rizikového kapitálu a mnohí inštitucionálni investori uprednostňujú C Korporácie. Ak plánujete získať značný kapitál alebo nakoniec vstúpiť na burzu, štruktúra LLC môže skomplikovať alebo obmedziť vaše možnosti financovania.

Komplexnosť prevodu vlastníctva

Pridanie nových členov alebo prevod vlastníckych podielov v LLC si zvyčajne vyžaduje súhlas existujúcich členov a zmeny v prevádzkovej dohode. Vďaka tomu sú zmeny vlastníctva ťažkopádnejšie ako jednoduchý predaj akcií.

Rôzne štátne predpisy

Zákony o LLC sa výrazne líšia v závislosti od štátu. Ak pôsobíte vo viacerých štátoch, budete sa musieť orientovať v rôznych predpisoch, požiadavkách na registráciu a poplatkoch pre každú jurisdikciu.

Potenciálne problémy s rozpustením

V niektorých štátoch môžu byť LLC rozpustené, keď člen odíde, zomrie alebo zbankrotuje, pokiaľ prevádzková dohoda osobitne nerieši kontinuitu. To môže spôsobiť neistotu pre dlhodobé plánovanie.

Obmedzená životnosť

Zatiaľ čo C Korporácie majú neobmedzenú existenciu, LLC môžu mať obmedzenú životnosť v závislosti od štátneho práva a podmienok prevádzkovej dohody.

Urobte správnu voľbu pre vaše podnikanie​

Vaše rozhodnutie medzi C Korporáciou a LLC by malo byť ovplyvnené vašimi konkrétnymi obchodnými cieľmi, plánmi rastu a okolnosťami.

Vyberte si C Korporáciu, ak:​

• Plánujete získať rizikový kapitál alebo hľadať významné vonkajšie investície
• Máte v úmysle nakoniec vstúpiť na burzu prostredníctvom IPO
• Chcete ponúknuť akciové opcie zamestnancom
• Očakávate, že si udržíte značné zisky v podniku na reinvestovanie
• Preferujete dobre zavedenú firemnú štruktúru s jasnými rolami
• Plánujete vybudovať rýchlo rastúcu spoločnosť s potenciálom akvizície

Vyberte si LLC, ak:​

• Chcete sa vyhnúť dvojitému zdaneniu
• Preferujete prevádzkovú flexibilitu a minimálnu byrokraciu
• Plánujete distribuovať väčšinu ziskov vlastníkom namiesto reinvestovania
• Máte malú skupinu vlastníkov, ktorí sa zhodujú na smerovaní podnikania
• Neočakávate, že budete potrebovať financovanie rizikovým kapitálom
• Chcete jednoduchšie založenie a priebežné požiadavky na súlad
• Prevádzkujete podnik založený na službách alebo malý podnik

Môžete zmeniť názor neskôr?​

Áno, ale s podmienkami. Prechod z LLC na C Korporáciu je relatívne priamočiary a bežný, keď sa podniky pripravujú na získanie rizikového kapitálu. Prechod z C Korporácie na LLC však môže spustiť významné daňové dôsledky a je vo všeobecnosti komplikovanejší.

Mnohí podnikatelia začínajú s LLC pre jednoduchosť a neskôr prejdú na C Korporáciu, keď hľadajú inštitucionálne investície. Táto cesta môže fungovať dobre, ale aj tak je najlepšie starostlivo si vybrať od začiatku na základe vašej dlhodobej vízie.

Dodatočné aspekty​

Príležitosti daňového plánovania​

Obe štruktúry ponúkajú jedinečné príležitosti daňového plánovania. C Korporácie si môžu odpočítať zamestnanecké výhody, ako sú poistné na zdravotné poistenie a dôchodkové príspevky. LLC ponúkajú prechodné zdaňovanie a kvalifikovaný odpočet príjmu z podnikania. Poraďte sa s daňovým odborníkom, aby ste pochopili, ktorá štruktúra poskytuje lepšie daňové výhody pre vašu konkrétnu situáciu.

Faktory špecifické pre daný štát​

Niektoré štáty ukladajú franšízové dane alebo ročné poplatky pre korporácie, ktoré môžu byť značné. Iné štáty majú priaznivejšie predpisy pre LLC. Pred rozhodnutím si preštudujte požiadavky vo vašom štáte.

Budúca flexibilita​

Zvážte, kde chcete, aby vaše podnikanie bolo o päť alebo desať rokov. Hoci môžete prechádzať medzi štruktúrami, je jednoduchšie a menej nákladné vybrať si správnu štruktúru od začiatku, ako ju neskôr konvertovať.

Záver​

C Korporácie aj LLC ponúkajú cennú ochranu zodpovednosti a môžu slúžiť ako vynikajúci základ pre rastúce podniky. Správna voľba závisí od vašich potrieb financovania, trajektórie rastu, daňovej situácie a preferencií pre prevádzkovú flexibilitu verzus formálnu štruktúru.

Ak budujete rýchlo rastúci startup, ktorý bude potrebovať investície rizikového kapitálu, C Korporácia je pravdepodobne vaša najlepšia voľba napriek dvojitému zdaneniu. Ak prevádzkujete ziskový malý podnik alebo firmu poskytujúcu profesionálne služby, kde plánujete distribuovať väčšinu zárobkov vlastníkom, LLC pravdepodobne dáva väčší zmysel.

Venujte čas starostlivému vyhodnoteniu vašich možností, poraďte sa s právnymi a daňovými poradcami a vyberte štruktúru, ktorá najlepšie pripraví vaše podnikanie na úspech. Rozhodnutie, ktoré urobíte dnes, ovplyvní cestu vašej spoločnosti na ďalšie roky.

title: "Najlepšie firemné bankové účty pre LLC v roku 2025"
description: "Komplexný sprievodca výberom firemných bankových účtov pre LLC – porovnanie poplatkov, funkcií a poistenia."
tags:
  - banking
  - finance
  - business
  - LLC
  - APY
  - FDIC
  - fintech
  - digital banking
  - cash flow
  - accounting integration
image: "https://opengraph-image.blockeden.xyz/api/og-beancount-io?title=Najlepšie%20firemné%20bankové%20účty%20pre%20LLC%20v%20roku%202025%20%E2%80%94%20Pragmatický%2C%20prípad%20použitia"

Výber „najlepšieho“ firemného bankového účtu je podobný výberu softvérového rámca: správna odpoveď závisí úplne od úlohy, vašich konkrétnych obmedzení a toho, čo budete potrebovať o šesť mesiacov. Neexistuje jediný víťaz. Namiesto zoradeného zoznamu potrebujete sprievodcu, ktorý priradí váš obchodný model k správnemu bankovému nástroju.

Upozornenie na fintechy vs. banky: Niekoľko populárnych možností nižšie sú platformy finančnej technológie, ktoré spolupracujú s FDIC‑poistenými partnerskými bankami; nie sú samy o sebe bankami. Toto je kľúčový rozdiel. Vždy si prečítajte drobné písmo o tom, ako sú vaše prostriedky kryté, najmä čo sa týka programov prekladu vkladov určených na rozšírenie poistenia.

Na čo sa zamerať (Rýchly kontrolný zoznam)​

• Mesačné náklady a výnimky: Najzjavnejší faktor. Mesačný poplatok ‘$15’ nemusí znieť veľa, ale sčítava sa. Hľadajte účty s mesačným poplatkom ‘$0’ alebo jasnými, dosiahnuteľnými spôsobmi, ako ho zrušiť, napríklad udržiavaním minimálneho zostatku alebo splnením cieľov transakčnej aktivity. Dôkladne sledujte limity na bezplatné transakcie alebo vklady v hotovosti, pretože ich prekročenie môže spôsobiť nečakané poplatky.

• Hotovosť vs. digitálne operácie: Ako sa peniaze skutočne pohybujú vo vašom podnikaní? Ak pracujete s fyzickou hotovosťou (napr. maloobchod, gastronómia), pohodlné a lacné vklady v hotovosti sú nevyhnutné. Ak sú vaše operácie čisto digitálne, uprednostnite funkcie ako bezproblémové ACH a wire prevody, neobmedzené virtuálne karty a ľahko vytvoriteľné podúčty pre rozpočtovanie.

• APY a treasury manažment: Nenechajte svoj operačný kapitál ležať nečinný. Niektoré moderné firemné bežné účty vyplácajú konkurencieschopný Annual Percentage Yield (APY), čím premenia váš bežný účet na skromný príjmový prúd. Pre väčšie zostatky hľadajte účty ponúkajúce sweep alebo treasury možnosti, ktoré automaticky presúvajú prebytočné prostriedky do výnosnejších, vládou podporovaných cenných papierov. Vždy pochopte podmienky na získanie inzerovaných sadzieb.

• Funkcie, ktoré rastú s vami: Vaše bankové potreby sa budú vyvíjať. Hľadajte účet, ktorý rastie spolu s vami. Kľúčové funkcie zahŕňajú viacpoužívateľské ovládanie pre váš tím, možnosť vydávať fyzické a virtuálne karty s nastavenými limitmi výdavkov, podúčty na implementáciu systémov ako „Profit First“, a priame integrácie s vaším účtovným softvérom (napr. QuickBooks, Xero alebo Gusto). Solídna mobilná aplikácia je nevyhnutná.

• Pokrytie FDIC poistením: Štandardný limit FDIC poistenia je ‘$250,000’ na jedného vkladateľa, na banku. Ako vaše podnikanie rastie, váš hotovostný zostatok môže tento limit prekročiť. Mnoho fintech platforiem spolupracuje so sieťou bánk, aby ponúklo rozšírené pokrytie prostredníctvom sweep sietí, rozdeľujúc vaše vklady medzi viaceré inštitúcie a poistením milióny. Potvrďte limity pokrytia a pochopte podmienky týchto programov.

Osem silných výberov podľa prípadu použitia​

Bluevine Business Checking — Najlepšie pre vysoký APY na bežnom účte​

Prečo vyniká: Bluevine necháva vašu hotovosť pracovať za vás. Jeho štandardný plán nemá mesačné poplatky a vypláca konkurencieschopný APY '$1.5$3.7 %'. Ďalšou veľkou výhodou je rozšírená FDIC ochrana až do výšky '$3' miliónov prostredníctvom partnerskej sweep siete.

Dôležité vedieť: Hoci je Bluevine platformou orientovanou na online, umožňuje vklady v hotovosti prostredníctvom partnerských miest ako Green Dot a Allpoint+ bankomaty. Buďte si vedomí poplatkov, ktoré zvyčajne zahŕňajú poplatok '$4.95' v obchodoch Green Dot alebo premenný poplatok v bankomatoch Allpoint+.

Mercury — Najlepšie pre venture‑financované startupy a remote‑first tímy​

Prečo vyniká: Mercury je postavený pre moderné, technologicky orientované spoločnosti a ponúka úplne online skúsenosť od začiatku až po koniec. Vyniká čistým používateľským rozhraním, robustnými nástrojmi na platby (ACH, šeky, wire) a silným viacpoužívateľským ovládaním. Výraznou funkciou pre dobre financované startupy je Mercury Vault, ktorý poskytuje rozšírené FDIC pokrytie až do ‘$5’ miliónov prekladaním prostriedkov naprieč partnerskou bankovou sieťou (vrátane Choice Financial Group a Column N.A.).

Dôležité vedieť: Je potrebné pamätať, že Mercury je fintech platforma, nie banka. FDIC poistenie je prenášané z partnerských bánk. Mercury nie je určený pre podniky pracujúce s hotovosťou; neprijíma vklady v hotovosti a šeky musia byť vložené prostredníctvom mobilnej aplikácie.

Relay — Najlepšie pre „Profit First“ a prehľadnosť cash flow​

Prečo vyniká: Relay je navrhnutý pre podnikateľov, ktorí chcú mať krištáľovo čistý prehľad o svojich financiách. Môžete si vytvoriť až 20 individuálnych bežných účtov bez ďalších nákladov, čo výrazne uľahčuje implementáciu metodiky „Profit First“ alebo vytvorenie vyhradených účtov pre dane, mzdy a prevádzkové výdavky. Umožňuje tiež vydávať až 50 virtuálnych alebo fyzických debetných kariet. Pre nečinnú hotovosť Relay ponúka sporiace účty s dobre propagovaným APY až ‘$3.03$3’ miliónov prostredníctvom sweep programu s Thread Bank.

Dôležité vedieť: Rovnako ako Mercury, Relay je fintech, ktorého bankové služby poskytuje Thread Bank (Member FDIC). Nezabudnite si preštudovať detaily sweep programu, aby ste pochopili, ako funguje FDIC poistenie prechádzajúce cez túto službu.

Axos Basic Business Checking — Najlepšie bez poplatku online banka​

Prečo vyniká: Ak hľadáte bezpečnosť a štruktúru priamych bánk bez poplatkov, Axos je silným kandidátom. Jeho Basic Business Checking účet má žiadne mesačné poplatky za údržbu, neobmedzený počet transakcií a neobmednené náhrady poplatkov za domáce ATM. Zahŕňa tiež bezplatné domáce prichádzajúce wire prevody, čo z neho robí výkonnú a skutočne bezplatnú možnosť pre mnohé LLC. Ako charterovaná banka, Axos ponúka aj voliteľné rozšírené FDIC pokrytie prostredníctvom siete IntraFi.

Dôležité vedieť: Axos často spúšťa promo akcie a špeciálne ponuky pre nových zákazníkov. Vždy je rozumné overiť aktuálne podmienky a bonusy priamo na ich webovej stránke pred registráciou.

Chase Business Complete Banking — Najlepšie pre prístup k pobočkám + vstavané akceptovanie kariet​

Prečo vyniká: Pre podniky, ktoré potrebujú fyzickú prítomnosť, je celoštátná sieť pobočiek a bankomatov Chase takmer neprekonateľná. Účet Business Complete Banking integruje QuickAccept, čo umožňuje prijímať platby kreditnými kartami priamo cez mobilnú aplikáciu Chase. Mesačný poplatok ‘$15’ je ľahko zrušiteľný viacerými spôsobmi, vrátane udržiavania minimálneho zostatku alebo splnenia nákupných požiadaviek.

Dôležité vedieť: Chase má vrstvený systém firemných účtov. Poplatkové tabuľky, limity transakcií a limity bezplatných vkladov v hotovosti sa medzi úrovňami výrazne líšia. Vždy si stiahnite a preštudujte najnovšiu PDF tabuľku poplatkov pred záväzným rozhodnutím, aby účet zodpovedal objemu vašich transakcií.

U.S. Bank Silver Business Checking — Najlepšie pre nízku objemovú aktivitu + mesačný poplatok ‘$0’​

Prečo vyniká: Ak chcete tradičnú banku s veľkým menom, ale nechcete sa starať o mesačné poplatky, účet U.S. Bank Silver Business Checking je vynikajúcou voľbou. Má ‘$0’ mesačný poplatok za údržbu a poskytuje 125 bezplatných transakcií a 25 bezplatných jednotiek vkladov v hotovosti za každé výpisové obdobie. Ide o spoľahlivú, bez zbytočných doplnkov možnosť pre nové alebo nízkovýobjemové podniky.

Dôležité vedieť: Ako vaše podnikanie rastie, môžete ľahko prejsť na úrovne Gold alebo Platinum, ktoré ponúkajú vyššie limity transakcií a pokročilejšie funkcie. Sledujte poplatkové tabuľky pre tieto vyššie úrovne.

Bank of America Business Advantage — Najlepšie pre integrované služby a veľkú sieť​

Prečo vyniká: Bank of America ponúka ďalšiu rozsiahlu sieť pobočiek a vyniká v odmeňovaní zákazníkov za hlbšie vzťahy. Jej účty Business Advantage (Fundamentals a Relationship) poskytujú viacero spôsobov, ako sa vyhnúť mesačnému poplatku, vrátane udržiavania minimálneho zostatku, dosiahnutia mesačného cieľa výdavkov kartou alebo splnenia podmienok programu Preferred Rewards for Business.

Dôležité vedieť: Špecifické pravidlá pre zrušenie poplatkov môžu byť zložité. Pred otvorením účtu si skontrolujte aktuálny PDF „fees at a glance“ na ich webovej stránke, aby ste potvrdili presné podmienky pre zrušenie poplatku pre zvolený plán.

Novo — Najlepšie pre jednoduché, nízkonákladové digitálne bankovníctvo s vstavanými nástrojmi​

Prečo vyniká: Novo je fintech platforma zameraná na jednoduchosť a užitočnosť pre freelancerov a majiteľov malých podnikov. Nemá mesačné poplatky ani požiadavky na minimálny zostatok a prepláca všetky poplatky za bankomaty (do mesačného limitu). Medzi jeho najvýraznejšie funkcie patrí vstavaný nástroj „Reserves“ pre rozpočtovanie (podobné podúčtom), bezplatné fakturovanie a integrácie s populárnymi podnikateľskými nástrojmi. Všetky vklady sú poistené FDIC prostredníctvom partnerskej banky Middlesex Federal Savings.

Dôležité vedieť: Novo nie je určené pre podniky, ktoré pracujú s fyzickou hotovosťou. Nepodporuje priame vklady v hotovosti, preto je potrebné naplánovať si riešenia, ako napríklad použitie alternatívnych metód vkladov.

Ako si vybrať firemný bankový účet pre vašu LLC​

Výber správneho firemného bankového účtu je kľúčový krok pre finančnú stabilitu a rast vášho podnikania. Zvážte svoje potreby, porovnajte poplatky, funkcie a poistenie, a vyberte si riešenie, ktoré najlepšie podporuje vaše ciele.

Záver​

Správny firemný bankový účet môže výrazne zjednodušiť vaše finančné operácie, znížiť náklady a poskytnúť nástroje na lepšie riadenie peňazí. Použite tento sprievodca na výber riešenia, ktoré najlepšie zapadá do vášho obchodného modelu a podporí rast vašej LLC.

Výber obchodnej štruktúry je jedným z prvých skutočných „finančných“ rozhodnutí, ktoré urobíte. Pre väčšinu malých tímov a samostatných zakladateľov, ktorí chcú ochranu zodpovednosti a zdaňovanie priechodným spôsobom, je krátky zoznam zvyčajne LLC alebo S korporácia.

Táto príručka vysvetľuje, ako sa líšia – právne, prevádzkovo a na vašom daňovom priznaní – a ukazuje, ako viesť prehľadné a auditovateľné záznamy pre obe štruktúry v Beancount.io (účtovníctvo v čistom texte s dvojitým zápisom, ktoré sa škáluje od živnostníka po S korporáciu).

Na prvý pohľad​

Ako sa skutočne líšia​

Hoci LLC aj S korporácie ponúkajú kľúčovú ochranu zodpovednosti, ich právne a finančné mechanizmy sa zásadne líšia. Tu je bližší pohľad na to, čo ich odlišuje.

Založenie a formality​

Spoločnosť s ručením obmedzeným (LLC) je právnická osoba vytvorená štátnym zákonom. Proces zahŕňa podanie "zakladacej listiny" vášmu štátu a prijatie "prevádzkovej zmluvy", čo je flexibilný interný dokument, ktorý načrtáva, ako bude podnikanie prevádzkované a ako bude rozdelený zisk.

S korporácia na druhej strane nie je samostatná právnická osoba, ale daňová voľba vykonaná u IRS podaním formulára 2553. Túto voľbu možno uplatniť buď na štandardnú C korporáciu, alebo na LLC. Po zvolení statusu S korporácie musíte dodržiavať prísnejšie korporátne formality, vrátane vypracovania stanov, vymenovania predstavenstva a funkcionárov, konania výročných schôdzí a vedenia podrobných záznamov o týchto schôdzach (známych ako "zápisnice").

Vlastníctvo a investori​

Flexibilita vlastníctva je charakteristickým znakom LLC. Môžete mať neobmedzený počet vlastníkov (nazývaných "členovia"), vrátane jednotlivcov, iných korporácií a zahraničných občanov. Prevádzková zmluva umožňuje vlastné rozdelenie zisku ("vodopády") a rôzne triedy členstva, čo je ideálne pre komplexné partnerstvá.

S korporácia je oveľa reštriktívnejšia. Môže mať najviac 100 vlastníkov (nazývaných "akcionári"), z ktorých všetci musia byť občania alebo rezidenti USA. Iné subjekty (ako korporácie alebo partnerstvá) nemôžu byť akcionármi. Okrem toho, S korporácie môžu mať iba jednu triedu akcií, čo znamená, že všetci akcionári majú identické ekonomické práva (zisky a distribúcie musia byť rozdelené proporcionálne k vlastníctvu). Táto jednoduchosť môže zjednodušiť tabuľku kapitálu, ale výrazne obmedzuje, kto môže investovať.

Dane a podania​

Predvolene je LLC priechodným subjektom.

• Jednočlenná LLC je "ignorovaný subjekt", čo znamená, že jej príjmy a výdavky sa uvádzajú v Prílohe C podanej s osobným formulárom 1040 vlastníka.
• Viacčlenná LLC podáva daňové priznanie partnerstva, formulár 1065, a vydáva každému členovi Prílohu K-1 s podrobnosťami o ich podiele na zisku alebo strate.

S korporácia je tiež priechodným subjektom, ale podáva svoje vlastné daňové priznanie podniku, formulár 1120-S, a tiež vydáva K-1 svojim akcionárom. Kľúčovým rozdielom je, že každý vlastník, ktorý pracuje pre spoločnosť, musí byť považovaný za zamestnanca a musí mu byť vyplatený primeraný plat prostredníctvom formálneho mzdového systému.

Ako sú vlastníci platení​

Toto je jeden z najvýznamnejších rozdielov. Členovia LLC nie sú zamestnanci. Sú platení distribúciami (alebo "výbermi") zo zisku spoločnosti. Členovia sú zodpovední za platenie svojich vlastných daní z príjmu a daní zo samostatnej zárobkovej činnosti (sociálne zabezpečenie a Medicare) z celého svojho podielu na čistom zisku, bez ohľadu na to, koľko hotovosti si skutočne vybrali.

Vlastníci-zamestnanci S korporácie čelia dvojdielnemu systému.

1. Primeraný plat: Musia im byť vyplatená primeraná mzda za prácu, ktorú vykonávajú, ktorá podlieha štandardným mzdovým daniam (FICA). Spoločnosť platí zamestnávateľskú časť a zamestnanec platí svoju časť.
2. Distribúcie: Akékoľvek zostávajúce zisky môžu byť vyplatené ako distribúcie, ktoré nepodliehajú dani zo samostatnej zárobkovej činnosti ani FICA. Táto potenciálna úspora daní je hlavným dôvodom, prečo si podniky volia status S korporácie. IRS vyžaduje, aby plat bol "primeraný", takže si nemôžete vyplatiť 1 dolár a zvyšok vziať v distribúciách; musíte zdokumentovať, ako ste určili výšku platu.

Prevoditeľnosť a životnosť​

Akcie S korporácie fungujú ako typické korporátne akcie. Sú vo všeobecnosti voľne prevoditeľné (pokiaľ nie sú obmedzené akcionárskou zmluvou) a korporácia má trvalú existenciu, čo znamená, že pokračuje, aj keď akcionár odíde alebo zomrie.

Prevod vlastníctva v LLC je často zložitejší. Prevádzková zmluva určuje pravidlá a zvyčajne vyžaduje súhlas ostatných členov s predajom alebo prevodom vlastníckych jednotiek. Toto chráni členov pred núteným podnikaním s cudzími ľuďmi, ale môže sťažiť odchod z podnikania.

...(the rest of the translation is similar and follows the same guidelines)