ICHRAの解説:2026年に小規模企業が従業員の健康保険料を非課税で払い戻す方法
個人向け健康保険HRA(ICHRA)を利用すると、小規模企業 は拠出制限なしに、個人用ACAプランの費用を非課税で従業員に払い戻すことができます。11の従業員クラス分け、2026年の9.96%のアフォーダビリティ基準など、その仕組み、税務処理、記帳方法、および90日間の導入プロセスについて詳しく解説します。
個人向け健康保険HRA(ICHRA)を利用すると、小規模企業 は拠出制限なしに、個人用ACAプランの費用を非課税で従業員に払い戻すことができます。11の従業員クラス分け、2026年の9.96%のアフォーダビリティ基準など、その仕組み、税務処理、記帳方法、および90日間の導入プロセスについて詳しく解説します。
配偶者以外のIRA受益者は、相続した口座を10年以内に空にする必要があり、元の所有者が必須開始日以降に死亡した場合は、2025年から年次の最小必須分配額(RMD)が義務付けられます。RMDを怠ると25%の物品税が課せられます。存命の配偶者、未成年の子供、障害者または慢性疾患を持つ個人、および故人と10歳以内の年齢差の受益者のみが、従来のストレッチ(引き延ばし)措置を維持できます。
PFIC(海外投資信託、UCITS ETF)は、米国投資家に第1291条に基づく課税を発生させます。利益は保有期間全体に割り当てられ、最高普通税率で課税されるほか、複利の利息が発生します。本ガイドでは、Form 8621、QEFおよび時価評価(Mark-to-Market)の選択、2.5万ドル/5万ドルの少額免除規定、そしてこの罠を回避する方法について解説します。
逆1031エクスチェンジを利用すると、不動産投資家は歳入手続2000-37のセーフハーバ ーに基づき、取引仲介権原保持者(EAT)に名義を一時保管(パーキング)させることで、譲渡物件を売却する前に買い替え物件の決済を行うことができます。納税者は45日以内に譲渡物件を特定し、180日以内に交換を完了させる必要があり、期限の延長は認められません。EATの費用は通常、先行型のエクスチェンジよりも5,000ドルから15,000ドル高くなるため、税延期される利益がそのコストに見合う十分な規模である必要があります。
ROBS(Rollover as Business Startup)スキームの実践ガイド。必要な5つのステップ、Cコーポレーションのみが対象となる理由、フォーム5500と禁止取引規則、IRSが記録した失敗率、そしてSBAローンや401(k)加入者貸付などの代替案がより適切となるケースについて解説します。
スケジュールM-1およびM-3は、企業のGAAPベースの会計上の利益と課税所得を調整するための書類です。本ガイドでは、1,000万ドルおよび5,000万ドルの資産基準、永久差異と一時差異、そして減価償却、食事代、連邦法人税、貸倒引当金、株式報酬など、IRSの精査を受けやすい主要な調整項目について解説します。
OBBBA に基づき、セクション 25D の 30% 住宅用クリーンエネルギー税額控除は 2025 年 12 月 31 日に終了します。フォーム 5695 での最終年度の申告方法、未使用の控除額を無期限に繰り越す方法、および 2026 年に価値を享受するための TPO リースやセクション 48E の活用方法について解説します。
第280E条は大麻事業者が一般経費を控除することを禁じており、連邦実効税率は70%を超えます。計算の仕組み、第471条に基づく売上原価(COGS)の活用法、主要な租税裁判所の判決(CHAMP、Olive、Harborside)、そして2026年のスケジュール変更がもたらす可能性について解説します。
1978年歳入法第530条(セクション530)は、小規模企業が「報告の一貫性」「実質的一貫性」「合理的根拠」の3つのテストを満たした場合、誤って区分された請負業者に対する過去の連邦雇用税を免除するものです。2025年1月に更新された歳入手続2025-10は、40年ぶりの主要な規則改正となりました。
第831条(b)項マイクロキャプティブ保険により、中小企業は保険加入が困難なリスクの引受利益を保持できます。しかし、IRSの2025年最終規則では、損害率が30%未満のキャプティブは「記載取引」として扱われます。本記事では、監査に耐えうる構築方法を解説します。