
Los Nuevos Avisos de Monitoreo de Empleados en Connecticut: Lo que Debe Publicar antes del 1 de octubre de 2026
La Ley Pública 26-73 entra en vigor el 1 de octubre de 2026 y exige que los empleadores de Connecticut nombren ubicaciones específicas monitoreadas, publiquen avisos en cada una de ellas y entreguen a los nuevos empleados una declaración en lenguaje sencillo. Las multas van de $500 a $3,000.










