2026年度より、OBBBAによる調整後総所得(AGI)の0.5%の下限設定と35%の控除上限が施行され、少額の年次寄付のコストが増加します。4年分の寄付を1回の寄付助言型基金(DAF)への拠出に集中させること で、AGI 20万ドルの夫婦の場合、支援先の慈善団体への送金スケジュールを維持しつつ、総額で約39,600ドルの控除額を上乗せすることが可能になります。
内国歳入法第1042条により、C法人のオーナーは株式をESOPに売却する際、連邦キャピタルゲイン税を無期限に繰り延べ、さらに死亡時のステップアップ・ベイシスを通じて実質的に免除できる可能性があります。このガイドでは、5つの適用条件、適格買換資産(QRP)の内容、変動利付債(FRN)を用いた分散投資戦略、および創業者が戦略的売却と比較検討すべきトレードオフについて解説します。
米国単一メンバーLLCの外国人所有者は、収益がゼロであっても、2026年4月15日までにForm 5472を提出する必要があります。わずか1ドルの資本注入でも報告義務が発生し、提出を怠ると最低25,000ドルの罰金が科され、さらにIRSの通知後30日ごとに25,000ドルの追加罰金が制限なく課せられます。
2026年2月12日、FTCは2024年の競合避止義務禁止規定を連邦規則集から削除しましたが、ケースバイケースの第5条執行やRollins社のような雇用主に対する同意命令へと方針を転換しました。カリフォルニア、コロラド、イリノイ、ミネソタなどの州が独自に規制を強化する中、単一の全国共通競合避止テンプレートを使用することは、今やコンプライアンス上のリスクとなっています。本ガイドでは、州別の状況を整理し、雇用主のための5段階の計画を提示します。
2026年5月の改定において、シリーズI貯蓄債券は4.26%の複合利率(30年間固定の0.90%の固定金利 + 年率3.34%のインフレ率)を支払います。州税は免除され、SSN(社会保障番号)あたり年間10,000ドルの購入制限があります。LLC法人口座による積み増し、12ヶ月のロック期間、5年以内の解約ペナルティ、教育資金免税ルールなど、個人および小規模事業の現金戦略におけるIボンドの活用方法を解説する実用的なガイドです。
キーパーソン生命保険は、創業者、稼ぎ頭、または専門家が死亡した際、家族ではなく会社に保険金が支払われる仕組みです。IRC(内国歳入法)第101条(j)項により、保険証券の発行前に書面による通知と同意が完了していない限り、死亡給付金は課税対象となります。多くの小規模企業はこの手続きを怠っており、その結果、100万ドルの非課税給付金が税引き後で約60万ドルから70万ドルに減少してしまいます。
セクション409Aは、企業が401(k)の限度額を超えるエグゼクティブ報酬を繰り延べることを可能にしますが、一度の手違いで、権利確定したすべての金額に対して即時の課税に加え、20%の連邦罰則と割増利息が発生します。ここでは、NQDCプラン、ラビ・トラスト、および認められている6つの支給トリガーが実際にどのように機能するかを解説します。
One Big Beautiful Bill Act(OBBBA)に基づき、2026年に行われる支払いの1099-NECおよび1099-MISCの報告基準額が600ドルから2,000ドルに引き上げられます。バックアップ源泉徴収は依然として同基準額から発生し、1099-Kの基準は20,000ドルかつ200件の取引にリセットされます。また、ほとんどの州が連邦政府の変更を採用していないため、ベンダーの記録管理の重要性は低くなるどころか、むしろ高まっています。
「One Big Beautiful Bill Act」(OBBBA)の第174A条により、2025年から国内研究開発費の即時償却が復活します。平均総収入が約3,100万ドル未満の小規模企業は、2026年7月6日までに2022年、2023年、2024年の申告を修正することで、TCJAの資産化ルールに基づい て支払った税金を回収することが可能です。