セクション1045は、法人以外の納税者がQSBS（適格小規模企業株式）の売却によるキャピタルゲインを、60日以内に新たな適格小規模企業株式に再投資することで繰り延べることを可能にします。2025年のOBBBA拡張（総資産上限7,500万ドル、3/4/5年での50/75/100%の段階的除外）後、このロールオーバーは、セクション1202による除外を逃した利益を、繰り延べられ、さらに将来的に除外対象となり得る利益に変換することができます。
2026年のスタートアップ向けD&O保険は、100万〜300万ドルの補償額で年間3,500〜10,000ドルが相場です。シリーズAのタームシートでは通常、クローズ後60〜90日以内に300万〜500万ドルの加入が求められます。従業員100人未満の企業における最も一般的な請求は、証券関連ではなく雇用トラブルに起因するものです。
キーパーソン生命保険は、創業者、稼ぎ頭、または専門家が死亡した際、家族ではなく会社に保険金が支払われる仕組みです。IRC（内国歳入法）第101条(j)項により、保険証券の発行前に書面による通知と同意が完了していない限り、死亡給付金は課税対象となります。多くの小規模企業はこの手続きを怠っており、その結果、100万ドルの非課税給付金が税引き後で約60万ドルから70万ドルに減少してしまいます。
409A評価とは、すべてのオプション付与における行使価格を設定する、IRS（内国歳入庁）公認の鑑定評価です。これがない場合、創業者は20%の連邦物品税の罰金、割増利息、およびカリフォルニア州の5%の付加税のリスクを負うことになり、これらはすべて従業員の負担となります。
創業者がゼロアウトGRATを活用して、IRS Section 7520のハードルレートを利用しながら生涯の遺産税免除額を維持しつつ、IPO前の株式の値上がり益を非課税で相続人に移転する方法について解説します。
SAFEは満期や利息がなく、将来の株式を付与する契約ですが、コンバーチブル・ノートは4〜8％の利息と18〜24ヶ月の満期を持つローンであり、価格設定されたラウンドが終了しない場合は返済義務が生じます。また、Y Combinatorの2018年版ポストマネーSAFEは、各投資家の持分を「投資額 ÷ キャップ」で固定するため、希薄化は以前のSAFE保有者ではなく創業者に影響します。
セクション83(b)選択により、創業者や初期従業員は、各ベスティング期ではなく、付与時の制限付き株式の価値に対して普通所得税を支払うことができ、将来の値上がり分を長期キャピタルゲインに移行させることができます。30日間の申請期限は厳格であり、実際の譲渡日から開始されます。
ファウンダー、初期従業員、エンジェル投資家のための、2026年版第1202条QSBS（適格小規模企業株式）ガイド。適格性テスト、OBBBAに基づく新たな1,500万ドルの上限と段階的な保有期間、非委託者信託によるスタッキング、カリフォルニア州やペンシルベニア州における州税準拠の差異、およびForm 8949での除外申請方法について解説します。
内国歳入法第1244条（Section 1244）により、適格な小規模企業株式の損失を、単独申告者の場合は年間最大5万ドル、共同申告者の場合は10万ドルまで普通損失として控除でき、キャピタルロス（譲渡損失）の年間3,000ドルの上限を回避できます。このガイドでは、法人および株主の要件、フォーム4797での損失申告方法、および普通損失の請求を無効にする文書化の落とし穴について解説します。
法人設立からエグジットまで、スタートアップの資本政策表（キャップテーブル）を管理するための実用ガイド。SAFE、プライスドラウンド、オプションプールのサイズ決定、409A評価、ベスティングの仕組み、 希薄化の計算、そして多額のコストを伴うエクイティのトラブルを防ぐためのデューデリジェンス対応の習慣について解説します。
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