O piso de 0,5% do RBA e o limite de dedução de 35% da OBBBA entram em vigor no ano fiscal de 2026, aumentando o custo de pequenas doações anuais. Concentrar quatro anos de doações em uma única contribuição para um fundo aconselhado por doadores pode adicionar cerca de US$ 39.600 em deduções totais para um casal com RBA de US$ 200.000, mantendo as instituições de caridade beneficiárias em seu cronograma normal.
A Seção 1042 do IRC permite que o proprietário de uma C-corporation que vende ações para um ESOP difira o imposto federal sobre ganhos de capital indefinidamente — e potencialmente o elimine por meio da atualização do valor dos ativos após o falecimento (step-up basis). Este guia abrange as cinco condições de qualificação, o que conta como Ativo de Substituição Qualificado (QRP), a estratégia de diversificação com notas de taxa flutuante e as compensações que os fundadores devem ponderar em relação a uma venda estratégica.
Proprietários estrangeiros de LLCs de membro único nos EUA devem entregar o Formulário 5472 até 15 de abril de 2026, mesmo com receita zero. Uma contribuição de capital de apenas $1 aciona a exigência, e a falta de entrega acarreta uma multa mínima de $25.000, além de taxas de continuação de $25.000 sem limite a cada 30 dias após a notificação do IRS.
Em 12 de fevereiro de 2026, a FTC removeu sua proibição de não concorrência de 2024 do Code of Federal Regulations, mas passou a focar na aplicação do Artigo 5 caso a caso e em ordens de consentimento contra empregadores como a Rollins. Com Califórnia, Colorado, Illinois, Minnesota e outros estados endurecendo suas próprias regras, um modelo nacional único de não concorrência é agora um risco de conformidade. Este guia mapeia o cenário estadual e apresenta um plano de cinco etapas para empregadores.
No ajuste de maio de 2026, os Títulos de Poupança Série I pagam uma taxa composta de 4,26% — uma taxa fixa de 0,90% bloqueada por 30 anos mais uma taxa de inflação anualizada de 3,34% — com isenção de impostos estaduais e um limite anual de US$ 10.000 por SSN. Um guia prático sobre onde os títulos I se encaixam na estratégia de caixa pessoal e de pequenas empresas, incluindo o acúmulo em contas de entidades LLC, o bloqueio de 12 meses, a penalidade de 5 anos e as regras de exclusão para educação.
O seguro de vida para pessoas-chave paga à empresa, não à família, quando um fundador, gerador de negócios ou especialista falece. A Seção 101(j) do IRC torna o benefício por morte tributável, a menos que a notificação por escrito e o consentimento sejam concluídos antes da emissão da apólice — uma etapa que a maioria das pequenas empresas ignora, transformando um benefício isento de impostos de US$ 1 milhão em aproximadamente US$ 600 mil a US$ 700 mil após impostos.
A Seção 409A permite que as empresas difiram o pagamento de executivos acima dos limites do 401(k), mas um único erro aciona a tributação imediata sobre cada dólar garantido, além de uma penalidade federal de 20% e juros premium. Veja como os planos NQDC, rabbi trusts e os seis gatilhos de distribuição permitidos realmente funcionam.
O limite de declaração dos formulários 1099-NEC e 1099-MISC sobe de US$ 600 para US$ 2.000 para pagamentos feitos em 2026 sob a lei One Big Beautiful Bill Act. A retenção na fonte (backup withholding) ainda é aplicada no mesmo limite, o patamar do 1099-K volta para US$ 20.000 mais 200 transações, e a maioria dos estados não adotou a mudança federal — portanto, a manutenção de registros de fornecedores importa mais, não menos.
A Seção 174A da Lei One Big Beautiful Bill restaura a dedução imediata de gastos domésticos com P&D a partir de 2025, e pequenas empresas com receita bruta média inferior a cerca de US$ 31 milhões têm até 6 de julho de 2026 para retificar declarações de 2022, 2023 e 2024 para recuperar impostos pagos sob as regras de capitalização da TCJA.