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Reasonable Salary

Determine reasonable salary for S Corp shareholders

Gesellschafterentnahme vs. Gehalt: Wie S-Corp-Inhaber eine angemessene Vergütung festlegen
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Gesellschafterentnahme vs. Gehalt: Wie S-Corp-Inhaber eine angemessene Vergütung festlegen

Die „60/40-Regel“ zur Aufteilung von S-Corp-Gehalt und Ausschüttungen ist noch nie in einer IRS-Verordnung aufgetaucht. Was der IRS tatsächlich anwendet, ist ein Tatsachen-und-Umstände-Test – derselbe, der das Gehalt eines CPAs von 24.000 $ auf 91.044 $ umklassifizierte und ihn 23.000 $ an Nachzahlungen für Lohnsteuern kostete. So legen Sie einen verteidigungsfähigen Betrag fest.

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Solo 401(k) vs. SEP-IRA im Jahr 2026: Beitragsgrenzen, Super Catch-Up und Mega-Backdoor Roth für Selbstständige
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Solo 401(k) vs. SEP-IRA im Jahr 2026: Beitragsgrenzen, Super Catch-Up und Mega-Backdoor Roth für Selbstständige

Vergleichen Sie die Solo 401(k)- und SEP-IRA-Grenzwerte für 2026 direkt miteinander — wann sich welcher Plan lohnt, wie der SECURE 2.0 Super Catch-Up zusätzliche 11.250 $ für 60- bis 63-Jährige ermöglicht, die Mega-Backdoor-Roth-Strategie für Nachsteuer-Umwandlungen, die 20 %- versus 25 %-Schedule-C-Berechnung und die erforderliche Einreichung des Formulars 5500-EZ, sobald das Planvermögen 250.000 $ überschreitet.

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Angemessene Vergütung für S-Corp-Eigentümer: So legen Sie Ihr Gehalt fest, überstehen eine Prüfung und vermeiden sechsstellige Strafzahlungen
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Angemessene Vergütung für S-Corp-Eigentümer: So legen Sie Ihr Gehalt fest, überstehen eine Prüfung und vermeiden sechsstellige Strafzahlungen

Ein Wirtschaftsprüfer zahlte sich selbst 24.000 $ aus, während er 200.000 $ an S-Corp-Ausschüttungen entnahm, verlor vor dem Eighth Circuit und schuldete sechsstellige Beträge an nachgezahlten Lohnsteuern und Strafen. Erfahren Sie hier, wie der IRS eine angemessene Vergütung bewertet, welche Warnsignale bei Prüfungen auftreten und wie eine vertretbare Methodik zur Festlegung des Gehalts eines S-Corp-Eigentümers aussieht.

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LLC-Steuern erklärt: Ein vollständiger Leitfaden für Single-Member-, Multi-Member- und S-Corp-Wahlen
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LLC-Steuern erklärt: Ein vollständiger Leitfaden für Single-Member-, Multi-Member- und S-Corp-Wahlen

Ein praktischer Leitfaden zur tatsächlichen Bundesbesteuerung von LLCs – als steuerlich transparente Einheit (Disregarded Entity), Personengesellschaft (Partnership), S-Corp oder C-Corp – wann jede Klassifizierung sinnvoll ist, was die S-Corp-Wahl bei 150.000 $ Gewinn einspart, die 75-Tage-Frist für Formular 2553 und die sechs Fehler, die am häufigsten IRS-Prüfungen auslösen.

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Formular 1120-S erklärt: Der vollständige Leitfaden zur Einreichung der Steuererklärung Ihrer S-Corporation
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Formular 1120-S erklärt: Der vollständige Leitfaden zur Einreichung der Steuererklärung Ihrer S-Corporation

Das Formular 1120-S ist die jährliche Bundessteuererklärung, die jede aktive S-Corporation einreichen muss, mit einer Frist für 2026 am 16. März. Dieser Leitfaden erklärt, wer zur Abgabe verpflichtet ist, die beteiligten Anhänge, die fünf häufigsten Fehler, die Eigentümer am meisten kosten, und einen monatlichen Workflow für die Einreichung.

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Vom Einzelunternehmen zur S-Corp: Wann sich der Wechsel lohnt (und wann er nach hinten losgeht)
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Vom Einzelunternehmen zur S-Corp: Wann sich der Wechsel lohnt (und wann er nach hinten losgeht)

Ein Einzelunternehmer mit einem Nettoeinkommen von 100.000 $ zahlt etwa 14.130 $ an Selbstständigensteuer, die ein S-Corp-Inhaber legal vermeiden kann. Dieser Leitfaden erklärt die Break-Even-Berechnung, Fristen für Formular 2553, Auslöser für Betriebsprüfungen bei der angemessenen Vergütung und die jährlichen Compliance-Kosten, die darüber entscheiden, ob der Wechsel tatsächlich Geld spart.

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Angemessenes Gehalt für S-Corps: Ein praktischer Leitfaden für Beancount-Nutzer (2025)
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Angemessenes Gehalt für S-Corps: Ein praktischer Leitfaden für Beancount-Nutzer (2025)

Verstehen Sie die IRS-Anforderungen für angemessene Gehälter von S-Corps und lernen Sie, wie Sie W-2-Löhne und Eigentümerausschüttungen in Ihrem Beancount-Ledger genau verfolgen.

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