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Owner Distributions

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La AAA de la corporación S: cómo la Cuenta de Ajustes Acumulados decide si sus distribuciones salen libres de impuestos

Una distribución de una corporación S está libre de impuestos solo hasta el monto de la Cuenta de Ajustes Acumulados cuando la empresa arrastra ganancias y utilidades de corporación C. Esta guía cubre qué mueve la AAA, las reglas de ordenamiento de distribuciones en cuatro pasos, un ejemplo trabajado de $40,000 con dos resultados opuestos y cinco errores contables que convierten los retiros de los propietarios en dividendos gravables.

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Retiro del propietario vs. salario: Cómo establecen los propietarios de S-Corp una compensación razonable

La "regla 60/40" para dividir el salario y las distribuciones de una S-Corp nunca ha aparecido en ninguna regulación del IRS. Lo que el IRS realmente aplica es una prueba de hechos y circunstancias, la misma que reclasificó el salario de $24,000 de un contador público certificado a $91,044 y le costó $23,000 en impuestos sobre nómina atrasados. Aquí te explicamos cómo establecer una cifra defendible.

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Base de S-Corp, Formulario 7203 y la Trampa de las Distribuciones Fantasma: Una Guía de la Sección 1366(d)

La Sección 1366(d) limita las deducciones de pérdidas de las corporaciones S a la base de las acciones más la deuda directa del accionista, y el Formulario 7203 es cómo el IRS verifica los cálculos. Una guía práctica sobre pérdidas suspendidas, ganancias de capital fantasma en distribuciones, la regla de deuda de cuenta abierta de $25,000, por qué las garantías personales no crean base y cómo las reglas de ordenación de la Regulación 1.1367-1 deciden qué pérdidas sobreviven cada año.

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Compensación razonable para propietarios de S-Corp: Cómo fijar su salario, sobrevivir a una auditoría y evitar multas de seis cifras

Un CPA se pagó a sí mismo $24,000 mientras recibía $200,000 en distribuciones de una S-Corp, perdió en el Octavo Circuito y terminó debiendo seis cifras en impuestos sobre la nómina atrasados y multas. Aquí explicamos cómo el IRS evalúa la compensación razonable, las señales de alerta de una auditoría y una metodología defendible para fijar el salario de un propietario de S-Corp.

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