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適正な給与

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5つの記事
S Corp株主のための合理的な給与を決定

Sコーポレーション所有者の適正な報酬:給与設定方法、税務調査への対応、および数十万ドルの罰金を回避する方法

ある公認会計士は、20万ドルのSコーポレーション配当を受け取りながら、自身の給与を2万4千ドルに設定していましたが、連邦第8巡回区控訴裁判所で敗訴し、数十万ドルの未払い給与税と罰金を科せられました。本記事では、IRSが適正な報酬をどのように評価するのか、税務調査のレッドフラッグ、およびSコーポレーション所有者の給与を設定するための防御可能な手法について解説します。

LLCの税金解説:シングルメンバー、マルチメンバー、S-Corp選択の完全ガイド

LLCの連邦税務(非課税対象事業体、パートナーシップ、S-Corp、C-Corp)の実践的なガイド。それぞれの分類が適切なケース、利益15万ドルでのS-Corp選択による節税効果、Form 2553の75日間の提出期限、そしてIRSの監査を引き起こしやすい6つのミスについて解説します。

フォーム1120-S解説:Sコーポレーションの納税申告書作成完全ガイド

フォーム1120-Sは、すべての有効なSコーポレーションが提出しなければならない年次連邦納税申告書であり、2026年の申告期限は3月16日です。このガイドでは、申告対象者、関連するスケジュール、オーナーが最も多く犯す5つの間違い、および月ごとの申告ワークフローについて解説します。

個人事業主からS法人(S Corp)へ:切り替えが有利な場合と逆効果になる場合

純利益10万ドルの個人事業主は約14,130ドルの自営業税を支払いますが、S法人のオーナーはこれを合法的に回避できます。本ガイドでは、損益分岐点の計算、フォーム2553の提出期限、税務調査の引き金となる適正報酬、そして切り替えが実際に節税になるかを決定づける年間のコンプライアンス費用について解説します。