
法人役員は給与支払い名簿に載せる必要がある:なぜ分配金だけで済ませられないのか
事業で実際に働く法人役員はIRSのルール上従業員です — 唯一の株主であっても、分配金だけを受け取っている場合でも、賃金、源泉徴収、FICAが適用されます。
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事業で実際に働く法人役員はIRSのルール上従業員です — 唯一の株主であっても、分配金だけを受け取っている場合でも、賃金、源泉徴収、FICAが適用されます。

S-corpの給与と分配を分割するための「60/40ルール」は、IRSの規制に一度も登場したことがありません。IRSが実際に適用するのは事実と状況に基づくテストです。このテストにより、公認会計士の24,000ドルの給与が91,044ドルに再分類され、23,000ドルの未払い給与税が課されました。ここでは、防御可能な数値を設定する方法を説明します。

2026年のソロ401(k)とSEP-IRAの限度額を徹底比較。各プランのメリット、60歳から63歳を対象としたSECURE 2.0による11,250ドルのスーパー・キャッチアップ、税引き後拠出の変換戦略であるメガ・バックドア・ロス、スケジュールCに基づく20%対25%の計算方法、および資産残高が25万ドルを超えた際に必要なフォーム5500-EZの申告について解説します。

ある公認会計士は、20万ドルのSコーポレーション配当を受け取りながら、自身の給与を2万4千ドルに設定していましたが、連邦第8巡回区控訴裁判所で敗訴し、数十万ドルの未払い給与税と罰金を科せられました。本記事では、IRSが適正な報酬をどのように評価するのか、税務調査のレッドフラッグ、およびSコーポレーション所有者の給与を設定するための防御可能な手法について解説します。

LLCの連邦税務(非課税対象事業体、パートナーシップ、S-Corp、C-Corp)の実践的なガイド。それぞれの分類が適切なケース、利益15万ドルでのS-Corp選択による節税効果、Form 2553の75日間の提出期限、そしてIRSの監査を引き起こしやすい6つのミスについて解説します。

フォーム1120-Sは、S法人が毎年提出するIRSの申告書です。提出が必要な事業者、2026年の期限、主要なスケジュール、避けるべき高額な申告ミスについて解説します。

純利益10万ドルの個人事業主は約14,130ドルの自営業税を支払いますが、S法人のオーナーはこれを合法的に回避できます。本ガイドでは、損益分岐点の計算、フォーム2553の提出期限、税務調査の引き金となる適正報酬、そして切り替えが実際に節税になるかを決定づける年間のコンプライアンス費用について解説します。

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