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税务合规

保持遵守税务法规和申报要求

芝加哥2026年娱乐税:场馆、流媒体和门票销售商必须征收什么

芝加哥的娱乐税在2026年分三条轨道运行——现场入场9%,流媒体和付费电视10.25%,注册门票转售3%——外加新的10.25%体育博彩税和针对超过10万名芝加哥消费者的每月每位用户0.50美元社交媒体税。以下是税率、1500座位豁免的限制、10万美元远程卖家安全港,以及触发评估的申报截止日期。

中国新增值税法将小卖家免税额度翻倍:人民币1,000元门槛对你有何影响

中国首部增值税法于2026年1月1日生效,将个人单笔交易免税额度翻倍至人民币1,000元,同时保留每月10万元和每季度30万元的额度——并强制六类个人收入按月合并计算。以下解读这些额度如何运作、供应商的增值税身份为何可能逐月变化,以及外商投资企业应在合同中做出哪些调整。

一张票,两张税单:在谋杀悬疑晚宴剧院中拆分餐费与入场费

一张捆绑的晚宴剧院门票实际上是两笔销售——一笔是应纳税的餐费,另一笔是许多州免征销售税但单独征收入场税或娱乐税的门票。本指南涵盖三种州级模式(拆分门票、经营者作为消费者、对整张捆绑票征税)、按成本对赠饮征税的规则,以及一套让门票、酒吧和递延收入可审计的会计科目表。

第129条和第127条:为员工提供12,750美元免税福利并正确填报W-2表格

2026年,第129条家属护理排除额从5,000美元提高到7,500美元,第127条学生贷款还款成为永久性规定,因此雇主可以将每位员工最多12,750美元移出工资范畴。本指南涵盖书面计划和非歧视规则、每项福利应填入哪个W-2表格栏位——所有家属护理福利填入第10栏,可免除的教育援助则无需填写——以及将免税福利变成应税工资的七个错误。

在1月1日之前更换工资服务商:从10月启动的迁移、税款缴存和W-2清单

1月1日进行工资切换是最干净利落的方式,因为单一服务商将负责全部四份表格941、表格940及每一份W-2——但这需要大约十二周的准备时间。这份清单涵盖了10月至1月的时间表、必须迁移的年初至今数据及附加福利数据、表格8655的授权与撤销,以及会导致国税局通知的五个交接错误。

特朗普账户雇主指南:$2,500免税额度、W-2第12栏代码TA及5步设置清单

雇主每年可为每位员工的子女特朗普账户缴款高达$2,500,免税,并在2026年表格上以新代码TA报告于W-2第12栏。本指南涵盖书面第128条计划、每位员工(而非每个子女)的上限、每位子女$5,000的年度总上限、仅限受抚养人的自助餐厅计划薪资减扣、第129条式非歧视测试,以及确保该福利不落入应税工资的工资发放和账户验证控制措施。