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IRA contributions, tracking, and retirement planning

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La règle de 55 ans : retirer de votre 401(k) avant 59 ans et demi sans pénalité de 10 %

Vous quittez votre employeur pendant ou après l'année civile où vous atteignez 55 ans, et les distributions du 401(k) de cet employeur échappent à la pénalité de retrait anticipé de 10 % — mais pas à l'impôt sur le revenu ordinaire, et pas à un transfert vers un IRA. Comment fonctionne l'exception de séparation de service, la version pour les services publics à 50 ans, la retenue de 20 %, et les cinq erreurs qui la font perdre.

mike

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SIMPLE IRA vs. SIMPLE 401(k) en 2026 : Limites de cotisation, échéances et la règle de roulement de 2 ans que tout petit employeur doit connaître

Les deux plans SIMPLE partagent une limite de report salarial de 17 000 $ pour 2026, mais ils divergent sur le dépôt du formulaire 5500, les prêts aux participants et la taxe de distribution anticipée de 25 % du SIMPLE IRA pendant sa restriction de roulement de deux ans. Une comparaison pratique pour les employeurs de 100 salariés ou moins, avec les échéances de paie, les limites de rattrapage par tranche d'âge et le processus de rapprochement pour gérer l'un ou l'autre plan correctement.

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Vermont Saves et New York Secure Choice : Les règles d'auto-IRA 2026 pour les petites entreprises

Vermont Saves a inclus les employeurs de cinq salariés ou plus à partir du 1er juillet 2026, et New York Secure Choice a achevé son déploiement en trois vagues le 15 juillet 2026. Ce que chaque programme exige, les pénalités (20 $ passant à 75 $ par employé dans le Vermont, 250 $ par employé et par an à New York), et comment comptabiliser la retenue comme un passif salarial plutôt qu'une dépense.

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La limite de contribution IRA atteint 7 500 $ pour 2026 : le guide du travailleur autonome et du propriétaire de petite entreprise pour la première grande augmentation depuis des années

La limite de contribution IRA passe à 7 500 $ pour 2026 — la première augmentation de base depuis 2023 — plus un nouveau rattrapage de 1 100 $ à 50 ans et plus. Découvrez qui est admissible, comment cela se combine avec le Solo 401(k) et le SEP, et comment les travailleurs autonomes peuvent saisir cet espace supplémentaire avant le 15 avril 2027.

mike

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TrumpIRA.gov et le Federal Saver's Match : Ce que les travailleurs indépendants doivent savoir avant 2027

TrumpIRA.gov, une plateforme de comparaison d'IRA gérée par le Trésor et lancée le 1er janvier 2027, listera des fournisseurs plafonnés à un ratio de frais de 0,15 % sans minimum de compte et connectera les épargnants éligibles à un Federal Saver's Match allant jusqu'à 1 000 $ par an — un abondement de 50 % sur les premiers 2 000 $ cotisés. Voici comment cela s'intègre avec un SEP-IRA ou un Solo 401(k), et pourquoi une comptabilité précise détermine la cotisation que vous pouvez réellement verser.

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Les QLAC en 2026 : Comment la limite de 210 000 $ du contrat de rente viagère qualifié réduit vos RMD

Un QLAC vous permet de transférer jusqu'à 210 000 $ — la limite à vie de SECURE 2.0 pour 2026 — d'un IRA traditionnel, SEP-IRA ou 401(k) vers une rente différée que l'IRS exclut du calcul des RMD jusqu'au début des paiements, au plus tard à 85 ans. Voici les règles, un exemple chiffré, et les calculs de seuil de rentabilité qui montrent quand l'éviter.

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Règles fiscales des dons Trump Account : la règle de minimis de l'IRS qui épargne la plupart des familles du formulaire 709

La Revenue Procedure 2026-25 de l'IRS (29 juin 2026) crée une règle de minimis pour les dons aux Trump Account : les donateurs individuels dont les dons totaux à un enfant restent sous l'exclusion annuelle de 19 000 $ n'ont aucune déclaration de formulaire 709 à déposer, résolvant la question de l'intérêt futur soulevée par le blocage des comptes jusqu'à 18 ans.

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Au cœur du grand livre d'un négoce de pièces : conformité LCB-FT, stocks au prix spot et comptabilité de l'écart acheteur-vendeur pour les courtiers en métaux précieux et numismates

Un guide pratique pour les exploitants de boutiques de pièces et de métaux précieux couvrant les flux de revenus ASC 606, les méthodes de stock au prix spot, les déclencheurs des formulaires 8300 et 1099-B, les obligations LCB-FT du 31 CFR 1027, l'exécution des IRA selon la section 408(m), et les indicateurs clés de performance (écart acheteur-vendeur, indice de rotation-marge, GMROI) qui distinguent les boutiques rentables de celles à l'équilibre.

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Le seuil de 0,5 % de l'AGI sur les dons de bienfaisance : préserver votre déduction en 2026 avec le regroupement, les DAF et les QCD

À partir de 2026, l'OBBBA impose un seuil de 0,5 % de l'AGI sur les dons de bienfaisance détaillés et plafonne les déductions de la tranche supérieure à 35 cents par dollar. Le regroupement de dons, le financement d'un fonds orienté par le donateur et les distributions de bienfaisance admissibles d'un IRA permettent de récupérer l'essentiel de l'avantage perdu pour les contribuables utilisant les déductions détaillées.

mike

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Section 514 UDFI démystifiée : comment les organismes sans but lucratif, les fondations et les IRA autogérés sont imposés sur les investissements financés par l'emprunt

Comment la section 514 de l'Internal Revenue Code impose les investissements à effet de levier détenus par les organisations 501(c)(3), les fondations privées et les IRA autogérés — y compris le calcul du pourcentage dette/base, le fonctionnement du formulaire 990-T, la période de rétrospective de 12 mois lors de la vente et l'exception immobilière de la section 514(c)(9) pour les écoles et les fonds de pension.

mike

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Mandats d'Auto-IRA d'État en 2026 : Guide de conformité CalSavers, Illinois Secure Choice et OregonSaves

Vingt-deux États obligent désormais les petits employeurs à proposer une épargne-retraite sous peine de sanctions allant jusqu'à 750 $ par employé. Un guide pratique sur CalSavers, Illinois Secure Choice, OregonSaves, les seuils d'effectifs, les dates limites d'inscription, les règles d'exemption et les pièges de conformité déclenchant des avis de non-conformité en 2026.

mike

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