소기업을 위한 IRS 간행물 544: 감가상각 환입이 자산 매각을 일반 소득으로 전환하는 방법
사업용 자산을 매도하셨나요? IRS 간행물 544에 따르면 Section 1245에 따른 감가상각 환입은 양도차익을 Form 4797에서 일반 소득으로 전환합니다.
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세금 계획
세금 부담 최소화와 절세 극대화를 위한 전략적 세무 계획
섹션 139 적격 재해 구호 지급금: 고용주가 직원에게 세금 없이 지원하는 방법
섹션 139를 통해 고용주는 직원의 보험으로 보상되지 않은 재해 비용을 소득세, FICA/FUTA, W-2 보고 없이 상환할 수 있으며, 동시에 공제 혜택도 유지할 수 있습니다. 적용 대상, 적용 제외 항목(임금 손실, 보험 보상 비용), 필요한 최소한의 문서, 급여 외 지급 처리 방법을 다룹니다.
기부자 자문 기금 vs. 사설 재단: 사업주를 위한 평가상승 주식 기부 가이드
미국 DAF는 평가상승 주식을 공정시장가치로 기부 시 최대 조정총소득의 30%까지 공제 가능하며, 사설 재단은 상한이 더 낮습니다 — 사업주를 위한 IRS 규정.
ICHRA 완전 해설: 2026년, 소규모 고용주들이 단체 건강보험 대신 맞춤형 환급을 선택하는 이유
ICHRA를 통해 고용주는 단체 플랜을 구매하는 대신 직원의 개인 건강보험료를 세금 면제로 환급할 수 있습니다. 2026년 적정성 기준 9.96%, QSEHRA와 ICHRA 규칙 비교, 허용되는 11개 직원 클래스, 필수 고지 사항, 그리고 세금 혜택을 잃지 않고 환급을 장부에 기록하는 방법을 다룹니다.
이사 회사 부기: 건별 작업 원가 계산, 차량 감가상각, 그리고 계절적 현금 흐름
이사 회사는 5월에서 8월 사이에 매출의 55-60%를 벌어들이고, 겨울에는 50-70%의 매출 감소를 경험합니다. 모든 이사를 건별 원가로 계산하고, MACRS 5년 규정에 따라 트럭을 감가상각하며, 성수기 예비금을 12-18% 적립하고, 13주 현금 예측을 실행하여 여름 수익이 겨울을 감당하게 하세요.
W-2 박스 12 코드 TP 및 박스 14b: 2026년 적격 팁 보고를 위한 고용주 가이드
2026년 1월 1일 이후 지급되는 임금에 대해 고용주는 적격 팁을 W-2 박스 12 코드 TP 및 박스 14b의 재무부 팁 직업 코드로 보고해야 하며, 그렇지 않으면 팁 근로자는 섹션 224에 따른 최대 $25,000 공제를 잃게 됩니다.
2026년 ACA 보조금 절벽의 귀환: $63,840 근처의 자영업 신고자가 SEP IRA로 보험료 세액공제를 유지하는 방법
강화된 ACA 보조금이 2025년 12월 31일 만료되었습니다. 따라서 2026년에는 단일 신고자의 MAGI가 약 $63,840를 1달러만 초과해도 전체 보험료 세액공제를 상실하며, 마켓플레이스 보험료는 중앙값 기준 18% 인상됩니다. 공제 가능한 SEP IRA, 솔로 401(k), 전통 IRA 및 HSA 기여금은 조정총소득 위에서 공제되므로 세액공제에 사용되는 MAGI를 낮추며, 2025년 이후 과세연도에는 초과 선지급 세액공제에 대한 상환상한이 사라져 초과분 전액을 상환해야 합니다.
IRS가 귀하의 소기업을 얼마나 오래 거슬러 올라가 감사할 수 있나요? 모든 사업주가 알아야 할 3년, 6년, 무제한 규칙
IRS는 일반적으로 신고일로부터 3년(IRC 6501(a)) 이내에 추가 세액을 부과할 수 있으며, 총소득의 25% 이상을 누락한 경우 6년, 신고를 하지 않았거나 사기 신고를 한 경우 무제한으로 세액을 부과할 수 있습니다. 이와 동시에 징수 10년, 환급 청구 3년, 고용세 기록 4년, 자산 기반은 처분 후 3년 등 별도의 시효가 적용됩니다. 이 때문에 대부분의 CPA는 소기업에 재무 기록을 기본 6년간 보관하라고 조언합니다.
모바일 홈 및 RV 공원 회계: 유틸리티 Bill-Back, 비용 배분, 깔끔한 법인 회계
공원의 마진은 원장에서 창출됩니다. 서브미터링 또는 RUBS는 변동 유틸리티 비용의 80-100%를 회수하며 일반적으로 순이익을 20-30% 끌어올리고, 비용 배분 연구는 감가상각 기준가액의 40-60%를 5년 및 15년 자산으로 재분류하여 현재 100% 보너스 감가상각을 적용받을 수 있습니다. 이 가이드는 총액 기준 bill-back 회계, 대지 임대료와 주택 임대료 분리, 보유 및 관리 법인 간의 법인 간 거래, 양식 8594 배분, 제조 주택 및 RV 공원의 월간 결산 체크리스트를 다룹니다.
새로운 IRS Schedule 1-A: 팁, 초과근무, 자동차 대출, 시니어를 위한 네 가지 새로운 공제 가이드
Schedule 1-A는 2025-2028년의 세무 연도에 대한 새로운 IRS 양식으로, 팁 최대 $25,000, FLSA 초과근무 프리미엄 $12,500/$25,000, 신차 대출 이자 $10,000, 65세 이상 1인당 $6,000 등 네 가지 소득 아래(수평) 공제를 수용합니다. 각각은 자체 MAGI 기준에서 단계적으로 삭감되며, 이 가이드는 자격이 있는 사람, 계산 방법, 그리고 신청을 방어하는 기록에 대해 다룹니다.
팬텀 스톡 플랜(Phantom Stock Plan)으로 핵심 직원 보상하기: 소유권 포기 없이 소유주처럼 보상하는 방법
팬텀 스톡 플랜은 핵심 직원에게 회사 가치를 추적하는 가상의 유닛을 부여하고 현금으로 정산하는 제도입니다. 주식을 발행하지 않기 때문에 지분 희석이나 의결권이 없습니다. 지급 시 일반 소득으로 FICA(사회보장세)가 적용되며, 고용주는 동일 연도에 이를 비용으로 공제합니다. 현금 결제 방식의 보상은 매 보고 기간마다 공정 가치로 재측정되는 부채성 보상입니다. 유닛이 가득되는 해의 종료 후 2.5개월 이내에 지급하면 섹션 409A의 단기 이연 면제 요건을 충족합니다. 2-3명 규모의 플랜은 일반적으로 도입 비용이 $4,000-$10,000 정도입니다.
섹션 45W 만료: 상업용 청정 차량 공제의 종료가 소규모 차량 대여 사업에 미치는 의미
One Big Beautiful Bill Act는 2025년 9월 30일 이후 취득한 차량에 대해 섹션 45W 적격 상업용 청정 차량 공제를 종료했습니다. 이 공제는 순수 전기차의 경우 취득가액의 15%(순수 전기차의 경우 30%) 또는 증분 비용 중 적은 금액으로, 총차량중량(GVWR) 14,000파운드 미만인 경우 $7,500, 그 이상인 경우 $40,000이 상한이었습니다. 30D 및 25E 공제도 함께 종료되었습니다. 2026년 6월 30일까지 사용 개시된 자산에 대해 섹션 30C 충전 인프라 공제만 유지됩니다. 취득일 및 구속력 있는 서면 계약 테스트(주문한 차량이 여전히 적격인지 여부를 결정), 연방 자금 없이 차량 대여 전기차의 총소유비용 계산, 이를 대체하는 179조, 보너스 감가상각 및 VIN별 자산 기록을 다룹니다.