#tax-compliance
Mantente al día con regulaciones fiscales y requisitos de presentación
El IRS y la SSA verifican cruzadamente sus cuatro Formularios 941 contra los totales de su W-3 — realice las siete comparaciones línea por línea antes de presentar la declaración o espere un aviso de discrepancia CAWR.
Los empleadores de California deben 1.8% de FUTA para 2025 — $126 por empleado en lugar de $42. Declara la reducción del crédito en el Anexo A del Formulario 940, que se presenta con el depósito del cuarto trimestre.
Una solicitud de información documental (Formulario 4564 del IRS) es una solicitud, no una orden judicial: responda solo lo que se le pide, conserve una copia de todo y solicite tiempo con antelación.
Un QSEHRA permite a los empleadores con menos de 50 ETC reembolsar primas de salud individuales libres de impuestos — hasta $6,450 para cobertura individual en 2026, si se cumplen las reglas del aviso de 90 días del IRS y de cobertura.
El Alivio para Pequeñas Empresas de los EAU finaliza para los períodos fiscales posteriores al 31 de diciembre de 2026 — elígelo en tu declaración final, pero omítelo en un año con pérdidas para conservar el arrastre de pérdidas.
Cerca de un tercio de las donaciones en Estados Unidos llega en diciembre. El IRS exige un reconocimiento por escrito para donaciones de $250 o más, y el matasellos determina el año fiscal de la donación.
Para cerrar un 401(k) al vender o liquidar: resolución del consejo, vesting completo, distribuir en 12 meses, presentar un Formulario 5500 final.
El impuesto sobre transacciones de arrendamiento de Chicago subió del 11% al 15% en 2026 — las empresas de Illinois ahora deben $150 al mes en impuesto municipal por cada $1,000 de SaaS.
El IRS puede reclasificar tu complemento salarial, las facturas pagadas por la empresa y los préstamos a accionistas como dividendos imponibles, y negar la deducción corporativa.
Las tarjetas de regalo para empleados son equivalentes a efectivo, nunca de minimis: reporte el valor nominal como salarios suplementarios en el Formulario W-2 con una retención del 22 %.
El Formulario 5500 vence el 31 de julio para los planes de año calendario; las sanciones por presentación tardía del IRS ascienden a $250 por día hasta $150,000, pero el DFVCP limita el alivio para planes pequeños a $1,500.
Grecia exige que toda pequeña empresa emita facturas electrónicas myDATA desde el 1 de octubre de 2026: declara tu método y obtén el sello MARK o enfréntate a sanciones del 50 % del IVA.
