Das Formular 8832 ermöglicht es berechtigten Rechtsträgern – inländischen LLCs und den meisten ausländischen Unternehmen –, die Besteuerung als steuerlich transparente Einheit, Personengesellschaft oder C-Corporation zu wählen. Dieser Leitfaden behandelt Standardeinstufungen, die 60-monatige Sperrfrist, Erleichterungen bei verspäteter Wahl gemäß Rev. Proc. 2009-41 und wie sich Formular 8832 von Formular 2553 unterscheidet.
Section 162(l) ermöglicht es selbstständigen Steuerzahlern, 100 % der Beiträge für Kranken-, Zahn-, Augen-, Medicare- und Pflegeversicherungen über das Formular 7206 in Schedule 1, Zeile 17 steuermindernd abzusetzen. Dieser Leitfaden behandelt die Einkommensgrenze, die Falle der arbeitgeberfinanzierten Versicherung, die W-2-Einbeziehung bei S-Corps und die Iteration der ACA-Prämien-Steuergutschrift für das Steuerjahr 2026.
Section 162(m) begrenzt den Bundessteuerabzug eines börsennotierten Unternehmens für die Vergütung von Führungskräften auf 1 Million US-Dollar pro Person. Ab 2026 aggregiert der OBBBA die Vergütung über die kontrollierte Gruppe gemäß IRC § 414 hinweg – einschließlich Personengesellschaften und LLCs – und die ARPA-Erweiterung fügt 2027 die fünf am höchsten bezahlten Mitarbeiter zur Liste der betroffenen Personen hinzu.
Eine Section 754 Election ermöglicht es einer Personengesellschaft, die Inside Basis ihrer Vermögenswerte anzupassen, wenn Anteile übertragen oder Immobilien ausgeschüttet werden. Dies verhindert, dass neue Gesellschafter und Erben auf Wertsteigerungen besteuert werden, die wirtschaftlich dem Verkäufer zustanden. Die Wahl ist dauerhaft, umfasst sowohl 743(b)- als auch 734(b)-Anpassungen und ist besonders relevant für Immobilien-, Familien- und Freiberufler-Gesellschaften.
Abschnitt 461(l) begrenzt, wie viel Netto-Geschäftsverlust ein nicht-korporativer Steuerpflichtiger gegen anderes Einkommen verrechnen kann. Für 2026 senkte der OBBBA die Schwellenwerte auf 256.000 $ für Alleinstehende und 512.000 $ bei Zusammenveranlagung – gegenüber 313.000 $ und 626.000 $ im Jahr 2025. Dieser Leitfaden erläutert die Berechnung von Formular 461, die vier Stufen der Verlustbeschränkung sowie Gestaltungsansätze für K-1-Verluste, Bonus-Abschreibungen und Immobilien.
Gewinnbeteiligungen ermöglichen es LLCs, Dienstleistern steuerfreie Anteile gemäß der IRS Revenue Procedure 93-27 zu gewähren. Dieser Leitfaden behandelt die drei Bedingungen der Safe-Harbor-Regelung, die Schwellenwertregel, die Vesting-Korrektur von Rev Proc 2001-43 und die Abwägung bei der Steuer für Selbstständige, die Partner erwarten sollten.
Ein Leitfaden für 2026 zur Pass-Through Entity Tax (PTET) — wie über 36 Jurisdiktionen es S-Corps und Personengesellschaften ermöglichen, gedeckelte Landeseinkommensteuern in voll abzugsfähige Betriebsausgaben auf Bundesebene umzuwandeln, selbst nachdem der OBBBA die SALT-Obergrenze auf 40.400 $ angehoben hat.
Schedule M-1 und M-3 gleichen den GAAP-Buchgewinn eines Unternehmens mit dem steuerpflichtigen Einkommen ab. Dieser Leitfaden erklärt die Vermögensschwellen von 10 Mio. $ und 50 Mio. $, permanente gegenüber temporären Differenzen sowie die wiederkehrenden Überleitungsposten — Abschreibungen, Bewirtungskosten, Bundessteueraufwand, Rückstellungen für zweifelhafte Forderungen und aktienbasierte Vergütungen —, die im Fokus der IRS-Prüfung stehen.
Das OBBBA hat die EBITDA-basierte ATI-Berechnung für Section 163(j) ab 2025 dauerhaft wiederhergestellt und damit den abzugsfähigen Zinsaufwand für kapitalintensive Unternehmen erweitert. Ein Leitfaden zur 30 %-Obergrenze, der Kleinunternehmensbefreiung von ca. 31 Mio. $, der 35 %-Syndikatsfalle, EBIE-Zuweisungen von Personengesellschaften, S-Corp-Unterschieden und der Berichterstattung nach Formular 8990.
Section 199A ermöglicht es Pass-Through-Eigentümern, bis zu 20 % des qualifizierten Geschäftseinkommens abzuziehen. Dieser Leitfaden behandelt die Schwellenwerte für 2026, W-2-Lohn- und UBIA-Grenzen, die SSTB-Falle, die Safe-Harbor-Regelung für Mietimmobilien, die Aggregationswahl und den neuen Mindestabzug von 400 $.
