Данъчен кредит за задържане на служители: Пълно ръководство за собственици на малък бизнес
Знаехте ли, че правителството на САЩ е изплатило над 283 милиарда долара под формата на Данъчен кредит за запазване на служители (ERC) — и че искове на стойност над половин милиард долара в момента са обект на наказателно разследване? ERC е една от най-ценните данъчни програми от ерата на COVID, създавани някога, но тя се превърна и в една от най-неразбраните и злоупотребявани.
Независимо дали вече сте предявили иск за ERC, получили сте известие за отхвърляне или просто се опитвате да разберете какво се е случило, това ръководство обхваща всичко, което собствениците на малък бизнес трябва да знаят през 2026 г.
Какво представлява Данъчният кредит за запазване на служители?
Данъчният кредит за запазване на служители (ERC) е възстановим данъчен кредит върху ведомостта за заплати, създаден чрез Закона CARES през март 2020 г. Неговата цел беше да помогне на бизнеса да запази служителите си по време на пандемията от COVID-19 чрез компенсиране на част от изплатените квалифицирани възнаграждения.
За разлика от данъчното облекчение, ERC е кредит, който директно намалява дължимите данъци върху заплатите. Ако кредитът надвишава вашите данъчни задължения, можете да получите разликата като възстановяване. Кредитите се отчитаха във Формуляр 941 (тримесечна данъчна декларация за заплати) или се заявяваха със задна дата чрез Формуляр 941-X.
Прозорецът за подаване на ERC вече е затворен. Крайният срок за подаване на искове за ERC за възнаграждения от 2021 г. беше 15 април 2025 г. Вече не могат да се подават нови искове за ERC.
Кой е бил допустим?
Правилата за допустимост се различаваха между 2020 и 2021 г. и разбирането на тези разлики е от решаващо значение — особено ако сте изправени пред одит или известие за отхвърляне.
Допустимост за 2020 г.
За възнаграждения, изплатени между 12 март и 31 декември 2020 г., бизнесът е бил допустим, ако:
- Е имал 100 или по-малко служители на пълен работен ден с W-2 през 2019 г., и
- Или е претърпял пълно или частично преустанов яване на дейността поради държавна заповед, свързана с COVID-19, или
- Е показал 50% или по-голям спад в брутните постъпления в сравнение със същото тримесечие на 2019 г.
Допустимост за 2021 г.
За възнаграждения, изплатени между 1 януари и 31 декември 2021 г., бизнесът е бил допустим, ако:
- Е имал 500 или по-малко служители на пълен работен ден през което и да е тримесечие, и
- Или е претърпял преустановяване на дейността (само за Q1–Q3), или
- Е показал 20% или по-голям спад в брутните постъпления спрямо същото тримесечие на 2019 г.
Прагът за брутните постъпления спадна значително от 50% през 2020 г. на едва 20% през 2021 г., което драстично разшири кръга на допустимите лица.