Section 174 R&D 자산화: 창업자와 재무 팀을 위한 2026년 완전 가이드
미국 세무법 제174조는 One Big Beautiful Bill Act(OBBBA)에 따라 2025년부터 국내 R&D 비용의 즉시 비용 처리를 복원했으며, 중소기업은 2026년 7월 6일까지 2022~2024년 세무 신고를 수정하여 이전에 자산화된 연구 비용에 대한 환급을 청구할 수 있습니다.
미국 세무법 제174조는 One Big Beautiful Bill Act(OBBBA)에 따라 2025년부터 국내 R&D 비용의 즉시 비용 처리를 복원했으며, 중소기업은 2026년 7월 6일까지 2022~2024년 세무 신고를 수정하여 이전에 자산화된 연구 비용에 대한 환급을 청구할 수 있습니다.
소규모 비즈니스 소유주를 위한 실무 지침서로, IRS가 요구하는 기록 종류, 각 유형별 보관 기간(3년, 4년, 6년 또는 7년), 75달러 미만 영수증 면제 규칙(de minimis rule), 그리고 매달 실제로 유지 가능한 시스템 구축 방법을 다룹니다.
2026년 사회보장세 안내서: 고용주 및 근로자 각각 6.2%의 세율, $184,500의 과세표준 한도액, 92.35% 조정이 포함된 15.3%의 자영업세율, 양식 941 예치 규칙, 그리고 소규모 사업자에게 IRS 급여세 과태료를 유발하는 가장 빈번한 6가지 실수에 대해 설명합니다.
제195조에 따라 신규 사업자는 첫해에 창업 비용 최대 $5,000와 제248/709조에 따른 조직 구성 비용 $5,000를 추가로 공제받을 수 있으며, 잔액은 180개월 동안 상각됩니다. 단계적 축소는 $50,000부터 시작되어 $55,000에서 즉시 공제가 소멸됩니다.
SUTA는 실업 보험 기금을 마련하기 위한 주 정부 차원의 급여세입니다. 미국의 모든 고용주가 납부 의무를 가지며, 세율은 1% 미만에서 10% 이상까지 다양합니다. 납부 지연 시 5.4%의 FUTA 세액 공제 혜택을 잃게 되어 직원 1인당 42달러의 연방 세금이 420달러로 늘어날 수 있습니다.
CPA나 등록 대리인 대신 세무 변호사를 선임해야 하는 경우, 2026년 기준 선임 비용(시간당 $300–$600, 일반 사안의 경우 정액 $3,500–$7,500), 그리고 세무 감사, 징수 및 형사 조사에서 변호사-의뢰인 비밀유지권이 미치는 영향에 대해 설명합니다.
2018년 사우스다코타 대 웨이페어 판결 이후, 46개 주에서는 타주 판매자가 일반적으로 연간 매출 100,000달러인 경제적 결합도 기준점을 초과할 경우 매출세를 징수하도록 요구할 수 있습니다. 이 가이드는 2026년 기준점, 마켓플레이스 퍼실리테이터 규칙 및 7단계 준수 플레이북을 다룹니다.
프랜차이즈세는 이익 발생 여부와 관계없이 납부해야 하는 주 정부 면허세입니다. 워싱턴 D.C.를 포함한 16개 주에서 이를 부과하며, 세율은 델라웨어의 일률적인 $300부터 캘리포니아의 최소 $800, 텍사스의 0.75% 마진세에 이르기까지 다양합니다.
고용주를 위한 2026년 근로기회 세액공제(WOTC) 실무 가이드입니다. 10개 대상 그룹, 적격 재향군인 채용 시 1인당 최대 $9,600의 세액공제, 28일 이내의 Form 8850 제출 기한, 그리고 현재 의회의 입법 공백기 동안 신고를 유지하는 방법 등을 다룹니다.
IRS 양식 2210의 작동 방식, 제출 시기, 과소납부 과태료를 방지하는 세 가지 세이프 하버 조항, 그리고 불규칙한 소득을 가진 납세자가 Schedule AI를 통해 세금을 줄이는 방법에 대해 설명합니다. 2026년 과태료 이율(1분기 7%, 2분기 6%), 납부 마감일 및 흔히 발생하는 실수 등을 다룹니다.