고용주 제공 식사는 2026년에 비용 공제 불가: Section 274(o)가 구내식당, 초과근무 저녁 식사, 휴게실 복지에 의미하는 것
Section 274(o)는 2026년 고용주 식사 비용 공제를 종료시켰습니다: 구내식당과 편의 식사는 0%만 공제되지만, 직원에게는 여전히 비과세입니다.
#expense-management
Expense Management
Strategies and tools for managing business expenses efficiently
IRS, 10월 1일부로 고저액 일당 정액을 $329/$230으로 인상: Notice 2026-60이 귀하의 책임 계획에 미치는 의미
IRS Notice 2026-60은 2026년 10월 1일부터 고저액 일당 정액을 고비용 지역 $329, 기타 지역 $230으로 인상합니다. 식비 요율은 $86/$74로 유지됩니다. 지금 책임 계획을 업데이트하세요.
Dext의 AI Assist는 당신이 영수증을 어떻게 분류하는지 학습한 뒤 대신 처리합니다: 소규모 사업주를 위한 에이전트형 부기 가이드
Dext AI Assist는 당신이 영수증을 어떻게 분류하는지 학습해 당신의 판단을 자동으로 적용합니다 — 하지만 여전히 CFO 3분의 2는 사람의 검토를 요구합니다. 안전하게 도입하는 방법을 알아보세요.
Canopy의 AI 부기, 한 달 내내 잘못된 장부를 표시하다: 지속적 결산 소프트웨어 가이드
Canopy 부기는 한 달 내내 장부를 지켜보며 오분류가 발생한 당일 표시합니다 — 하지만 AI 오류는 체계적이므로 주간 사람 검토와 함께 사용해야 합니다.
Revolut Business Scale은 2026년에 월 $180입니다: 실제로 무엇을 받는지 (그리고 인터넷이 여전히 $119라고 말하는 이유)
Revolut Business Scale은 2026년에 월 $180(연 $1,680)입니다. 리뷰 사이트들이 인용하는 $119가 아니라 — 가격 이력과 Grow 대비 Scale 손익분기 계산을 함께 살펴봅니다.
FAVR 차량 비용 보상 완벽 해설: 고주행 운전자를 세금 없이 지급하고 정액 수당의 세금 낭비 없애기
FAVR은 고정 월 수당과 마일당 요율을 분리해 운전자에게 비과세로 지급하지만, 5명 이상의 운전자, 각 5,000마일, IRS 분기별 상한 테스트가 필요합니다.
GSA, 2027회계연도 일당 경비를 하루 $181로 인상: 10월 1일 전에 책임 계획을 업데이트하세요
GSA의 FY2027 표준 일당 경비는 10월 1일부터 하루 $181입니다 — 숙박비 $113에 M&IE $68을 더한 금액입니다. 책임 계획을 업데이트하지 않으면 IRS가 이를 임금으로 과세합니다.
운송사 청구서의 5–6%는 잘못되어 있습니다: 화물 감사를 통해 초과 청구액을 환수하는 방법
운송사 청구서의 약 5–6%는 부정확하게 산정됩니다 — 각 화물 청구서를 계약서 및 BOL과 대조한 후 180일 이내에 초과 청구에 대해 이의를 제기하세요.
청구 가능 비용 소득 제대로 처리하기: 클라이언트 통과 비용을 세금 과다 납부(또는 과소 납부) 없이 청구서로 발행하는 방법
클라이언트 상환금은 Schedule C의 총소득이며, 대부분의 주에서는 마크업이 없어도 과세합니다 — 통과 비용을 올바르게 청구하고 기장하세요.
AI 벤치마킹 for 회계: LLM이 숫자를 정확히 처리하는지 측정하는 방법
금융 전문가의 62%가 AI 오류가 고객에게 도달했다고 보고한 가운데, 이 가이드는 50개 문서로 구성된 ground-truth 테스트 세트를 구축하고, 필드 수준 정확도와 자동 처리율을 평가하며, 인보이스 추출과 비용 분류를 위한 신뢰도 임계값을 설정하는 방법을 보여줍니다.
FedEx 및 UPS 인보이스 감사 방법 (놓치고 있는 환급금 청구하기)
운송업체 청구 오류로 발송업체는 소포 지출의 3~5%를 손해 보며, 지연 배송 환급금은 인보이스 발행일(FedEx) 또는 예정 배송일(UPS)로부터 15일 이내에 만료됩니다. 이 8가지 감사 체크리스트는 서비스 실패, 중복 청구, DIM 오류, 허위 추가 요금을 다루며, 청구 기한 내에 유지하는 주간 루틴을 포함합니다.
직원의 이사 비용은 다시는 공제 불가: OBBBA의 영구 폐지와 귀사의 이전 정책
OBBBA 제70113조는 2025년 12월 31일 이후 시작되는 과세 연도에 대해 이사 비용 공제와 고용주 지급 이사 비용 상환의 비과세 처리를 영구적으로 폐지했습니다. 이제 공급업체에 직접 지급하는 금액을 포함한 모든 이전 비용은 보충 임금으로 취급되며, 예외는 현역 군인 PCS 이동 및 정보 기관 직원에만 적용됩니다.