본문으로 건너뛰기

#financial-planning

재무 계획

데이터 기반 인사이트로 재무 미래 계획 및 최적화

2026년 AMT 절벽: 낮아진 단계적 폐지 기준선, 두 배로 늘어난 환수

2026년부터 OBBBA는 AMT 단계적 폐지 기준선을 단독 $500,000, 부부 공동 $1,000,000으로 재설정하고 면제 환수 비율을 달러당 25센트에서 50센트로 두 배로 늘립니다. 따라서 2025년에 AMT가 없었던 동일한 소득이 내년에는 다섯 자릿수 세금을 부담할 수 있습니다. 노출 대상, 위치 추정 방법, 연말 전 5가지 계획 전략을 안내합니다.

2026년 IRA 한도, 7,500달러로 인상: 프리랜서와 소상공인을 위한 수년 만의 첫 대폭 인상 가이드

2026년 IRA 기여 한도가 2023년 이후 처음으로 기본 금액이 7,500달러로 인상되며, 50세 이상을 위한 새로운 1,100달러 추가 납입도 도입됩니다. 대상 자격, 솔로 401(k) 및 SEP와의 연계 방식, 그리고 2027년 4월 15일 이전에 프리랜서가 추가 한도를 활용하는 방법을 알아보세요.

ACA 보조금 절벽, 2026년에 부활: 자영업자 건강보험 공제로 MAGI를 400% 기준선 아래로 끌어내리는 방법

강화된 ACA 보조금이 2025년 이후 만료되면서 400% FPL 절벽이 다시 부활했습니다. 400% FPL을 1달러라도 초과하면 세액공제가 사라지는 이유와, §162(l) 자영업자 건강보험 공제가 MAGI를 다시 기준선 아래로 낮출 수 있는 방법을 알아보세요.

자동 IRA 의무화 제도, 유타·미시시피·필라델피아까지 확대: 401(k)가 없는 소규모 고용주를 위한 2026년 주별 가이드

2026년, 유타, 미시시피, 필라델피아가 자동 IRA(개인 퇴직 연금) 물결에 합류했습니다. 필라델피아는 최초의 시 차원 프로그램입니다. 어떤 고용주가 자동 등록해야 하는지, 2026년 마감 기한, 그리고 401(k) 플랜이 어떻게 면제 혜택을 제공하는지 알아보세요.

현금 잔액 확정급여형 연금 제도 설명: 401(k)를 최대치로 채운 사업주가 연간 $150,000–$290,000을 추가로 절감할 수 있는 방법

401(k)에 현금 잔액 제도를 추가하면 50세 이상 사업주는 연간 $150,000–$290,000을 절감할 수 있습니다. 이 하이브리드 확정급여형 제도가 어떻게 작동하는지, 누가 자격을 갖추는지, 그리고 대부분의 자문가가 간과하는 기여금과 PBGC 계산법을 알아보세요.

프랙셔널 CFO 서비스: 월 2,000~5,000달러로 기대할 수 있는 것, 고용 시점, 그리고 파트타임 채용과 에이전시 중 선택하는 방법

프랙셔널 CFO는 연봉 20만 달러 없이도 전략, 예측, 그리고 이사회 제출용 보고서를 제공합니다. 월 2,000~5,000달러가 실제로 무엇을 제공하는지, 언제 고용해야 하는지, 그리고 단일 CFO와 회사 중에서 어떻게 선택할지 알아보세요.

불가역 생명보험 신탁(ILIT): 사업주가 생명보험을 과세 대상 재산에서 제외하는 방법

ILIT는 생명보험 수익금을 과세 대상 유산에서 제외하고, 사업 매각 없이 유산세를 납부할 유동성을 확보할 수 있게 해줍니다. ILIT의 작동 방식, 3년 규칙, 크럼니 권리, 그리고 보험금을 다시 유산으로 끌어들이는 일반적인 실수를 알아보세요.