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Cumplimiento
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HB 185 de Kentucky: Cómo la Nueva Ley de Predeterminación de Licencias Ocupacionales Afecta la Contratación en Pequeñas Empresas
La HB 185 de Kentucky, vigente en todo el estado desde el 15 de julio de 2026, permite a los solicitantes con antecedentes penales solicitar una predeterminación vinculante de una junta de licencias antes de pagar por la capacitación, y prohíbe a las juntas tratar cualquier delito grave como automáticamente descalificante, un cambio que afecta directamente el grupo de trabajadores disponibles para pequeñas empresas que contratan cosmetólogos, técnicos de HVAC, agentes inmobiliarios y otros oficios con licencia.
Clasificación incorrecta de conductores de autos negros: lo que un veredicto de $236,000 significa para su negocio
Un tribunal federal confirmó un veredicto de $236,000 contra una empresa de autos negros por clasificar incorrectamente a los conductores como contratistas, reafirmando que la prueba de realidades económicas — no la etiqueta en un acuerdo 1099 — determina la condición de trabajador.
Actas y Resoluciones Corporativas: Cómo Evitar el Levantamiento del Velo Corporativo
Los tribunales levantan el velo corporativo cuando los propietarios no pueden demostrar una gestión documentada — actas de reuniones, resoluciones por escrito y una separación clara entre fondos comerciales y personales — por lo que una carpeta de registros fechados junto con una contabilidad consistente es la defensa práctica contra la responsabilidad personal.
Regla de Franquicias de la FTC 2026: Lo que Significa la Guía sobre Tarifas No Reveladas para Renovaciones y Transferencias
La guía del personal de la FTC emitida en 2024 prohíbe a los franquiciantes usar actualizaciones del manual de operaciones para imponer tarifas no divulgadas en el FDD, y para 2026 está remodelando cómo se documentan las renovaciones y transferencias. Aquí le mostramos cómo los franquiciados deben auditar las tarifas contra el Ítem 6.
Anulada la tarifa de $100,000 para H-1B: Lo que el fallo del Primer Circuito significa para las pequeñas empresas
El 24 de julio de 2026, el Primer Circuito denegó la suspensión de la anulación por parte del tribunal de distrito de Massachusetts de la tarifa suplementaria de $100,000 para H-1B, por lo que el cargo actualmente no se está cobrando mientras continúa la apelación del gobierno, pero el fallo no es definitivo y podría revertirse.
Contabilidad para Terapia IV Móvil: Práctica Corporativa de la Medicina, Honorarios del Director Médico y Clasificación de Enfermeras
Las barras de hidratación intravenosa móviles y de inyecciones de bienestar deben estructurar la propiedad como una PC propiedad de un médico más un MSO para cumplir con las reglas de práctica corporativa de la medicina, pagar a los directores médicos una tarifa mensual fija en lugar de un porcentaje de los ingresos, y clasificar a las enfermeras como empleadas W-2 en estados con prueba ABC; cada decisión se traduce directamente en una estructura diferente del plan de cuentas.
La Regla de Monitoreo de Fraude ACH de Nacha para 2026: Lo Que Cada Empresa Debe Hacer
La regla de monitoreo de fraude ACH de la Fase 2 de Nacha entró en vigor el 19 de junio de 2026, exigiendo que casi todas las empresas que originan pagos ACH ejecuten un proceso documentado de monitoreo de fraude basado en riesgos que cubra verificación de propiedad de cuenta, monitoreo de cambios, detección de anomalías y pistas de auditoría.
Ley de Aceptación de Efectivo de Nueva York 2026: Multas, Excepciones y Guía de Cumplimiento
La Ley de Comercio General § 396-ii de Nueva York entró en vigor el 21 de marzo de 2026, exigiendo a comercios minoristas y restaurantes en todo el estado aceptar efectivo y prohibiendo recargos por su uso, con sanciones civiles de hasta $1,000 por la primera infracción y $1,500 por cada una posterior.
El programa 8(a) de la SBA acaba de eliminar su presunción racial: Lo que la regla de 2026 significa para los contratistas federales
La regla propuesta por la SBA el 11 de junio de 2026 elimina la presunción racial de desventaja social del programa 8(a) para empresas de propiedad individual, requiriendo que cada solicitante documente la discriminación a nivel de grupo y el daño material personal, con el período de comentarios públicos cerrando el 13 de julio de 2026.
Leyes de Privacidad Estatales 2026: Reglas de Indiana, Kentucky, Rhode Island y Texas que las Pequeñas Empresas Deben Conocer
Las leyes de privacidad del consumidor de Indiana, Kentucky y Rhode Island entraron en vigor el 1 de enero de 2026, y dos de ellas no tienen umbral de ingresos: aquí le explicamos cómo las pequeñas empresas determinan si están cubiertas y cómo rastrear los porcentajes de ingresos que estas leyes requieren.
Contabilidad para Empresas de Trituración de Documentos y Destrucción de Datos
Una guía del plan de cuentas para empresas de trituración de documentos y destrucción de datos que cubre tres fuentes de ingresos (ruta, purga, destrucción de discos duros), costes de certificación NAID AAA ($3,000–$5,000 el primer año), depreciación del chasis frente al triturador, y el tratamiento de los reembolsos por reciclaje de papel como ingresos en lugar de un depósito no conciliado.
Contabilidad de Tienda de Cebos y Artes de Pesca: Mortalidad de Cebo Vivo, Licencias de Comerciante y Ventas de Paso
Las tiendas de cebos y artes de pesca manejan tres modelos de ingresos a través de un solo registro: cebo vivo perecedero, artículos duros y ventas de licencias de pesca estatales. La mortalidad del cebo vivo debe contabilizarse como un gasto por merma (rastreado por especie y proveedor), las licencias de comerciante de cebo son costos de cumplimiento recurrentes escalonados por volumen de ventas en estados como Wisconsin, y las ventas de licencias son ingresos por comisión (típicamente 4.75%–5%) con la parte del estado mantenida como un pasivo, nunca como ingreso.